Boletín Oficial de las Illes Balears

La Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el 20 de abril de 2026, acuerda la aprobación de la oferta de empleo pública de 2026, en base a lo establecido en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora de bases de régimen local, y en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, en relación con el artículo 47.5 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Islas Baleares, en los términos siguientes:

Plazas derivadas de la tasa de reposición de efectivos por las causas previstas a los apartados 1 y siguientes del artículo 20.Uno de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023:

PERSONAL FUNCIONARIO:

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

SUBESCALA AUXILIAR

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

SUBESCALA TÉCNICA

CLASE SUPERIOR

CLASE MEDIA

SUBESCALA AUXILIAR

SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES

CLASE POLICÍA LOCAL

PERSONAL LABORAL

DIVISIÓN FUNCIONAL DE OFICIOS

GRUPO PROFESIONAL ENCARGADO

GRUPO PROFESIONAL OPERARIO

Plazas derivadas de la tasa de reposición de efectivos por las causas previstas en el artículo 20.Dos apartado 4 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023:

PERSONAL FUNCIONARIO:

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

SUBESCALA TÉCNICA

CLASE SUPERIOR

SUBESCALA AUXILIAR

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

SUBESCALA TÉCNICA

CLASE MEDIA

 

 

SUBESCALA AUXILIAR

CLASE COMETIDOS ESPECIALES

PERSONAL LABORAL

DIVISIÓN FUNCIONAL DE OFICIOS

GRUPO PROFESIONAL OPERARIO

Plazas derivadas de la tasa de reposición de efectivos por las causas previstas en el artículo 20.Dos apartado 4. b, f y g de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023:

PERSONAL FUNCIONARIO:

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

SUBESCALA ADMINISTRATIVA

SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES

CLASE POLICÍA LOCAL

PERSONAL LABORAL

DIVISIÓN FUNCIONAL TÉCNICA

GRUPO PROFESIONAL AUXILIAR TÉCNICA

Contra este acuerdo que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer:

a) Directamente, un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma de Mallorca en el plazo de dos meses contadores desde el día siguiente a haber recibido la notificación, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

b) Un recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en el plazo de un mes contador desde el día siguiente a haber recibido la notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Contra la desestimación por silencio administrativo del recurso de reposición, que se producirá por el transcurso de un mes desde su presentación sin que se haya notificado la resolución expresa del mismo, podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo, en el plazo de seis meses a partir del día siguiente a la desestimación presunta.

c) Cualquier otro recurso que se crea conveniente, de acuerdo a la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa y a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

 

Eivissa, documento firmado electrónicamente (20 de abril de 2026)

La primera teniente de alcalde (Gema Marí Planells)