Boletín Oficial de las Illes Balears

Antecedentes

1. Mediante la Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad de 19 de diciembre de 2022 se aprobó la convocatoria del proceso selectivo para el acceso a diversas categorías del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (BOIB núm. 165, de 20 de diciembre de 2022).

2. Mediante la Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas de 12 de diciembre de 2024 se aprobó la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, con expresión de la causa de exclusión, del proceso mencionado (BOIB núm. 164, de 14 de diciembre de 2024).

3. Finalizados todos los ejercicios de la fase de oposición y resueltas las reclamaciones, en fecha 13 de agosto de 2025 se hizo pública la lista definitiva de aprobados en la fase de oposición del proceso selectivo mencionado convocado por Resolución de 19 de diciembre de 2022.

4. En fecha 24 de febrero de 2026, el Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso, por el turno libre, a la categoría oficial primera mantenimiento (grupo D, nivel 5) del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, convocado por Resolución de 19 de diciembre de 2022 (BOIB núm. 165, de 20 de diciembre), hizo pública la relación definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo.

5. Considerando todo lo anterior, el Tribunal Calificador ha acordado, de acuerdo con la base 12.3 de la convocatoria, elevar a la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social la propuesta de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, por el turno libre, a la categoría oficial primera mantenimiento (grupo D, nivel 5) para la isla de Mallorca del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para que dicte Resolución.

6. En la misma Resolución se deben ofrecer, a todas las personas seleccionadas, la lista de puestos de trabajo correspondientes a las plazas convocadas para que soliciten destino y se les debe requerir para que en el plazo de veinte días naturales presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria.

Fundamentos de derecho

1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

2. La Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

3. El texto refundido del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

4. El Decreto 27/1994, de 11 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

5. El Decreto 10/2025, de 14 de julio, de la presidenta de las Illes Balears, por el que se establecen las competencias y la estructura orgánica básica de las consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y sus posteriores modificaciones.

6. El Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

7. La Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad de 19 de diciembre de 2022 por la que se aprueba la convocatoria del proceso selectivo para el acceso a diversas categorías del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Por todo ello, dicto la siguiente,

Resolución

1. Aprobar la lista de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, por el turno libre, a la categoría oficial primera mantenimiento (grupo D, nivel 5) del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en los términos que se establecen a continuación:

OPOSICIONES LABORALS 2022 oficial 1a Mallorca turno libre

Publicar, en el anexo I de esta Resolución, la lista de puestos de trabajo que se ofrecen de la categoría oficial primera mantenimiento (grupo D, nivel 5) de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears a efectos de que las personas que han superado el proceso selectivo soliciten destino.

2. Requerir a las personas aspirantes para que en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación en el Butlletí Oficial de las Illes Balears de esta Resolución, presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos. La acreditación de los requisitos se realizará de acuerdo con lo establecido en la base 14 del anexo 2 de la convocatoria mencionada.

Si no se presenta la documentación dentro del plazo fijado, salvo en casos de fuerza mayor, que deberán ser debidamente acreditados y, en su caso, valorados por la Administración mediante resolución motivada, la persona interesada no podrá ser nombrada personal laboral fijo y sus actuaciones quedarán anuladas, sin perjuicio de la responsabilidad en que haya incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

4. Publicar esta Resolución en el Butlletí Oficial de las Illes Balears, en el Portal del Opositor (http://oposicions.caib.es) y en la Sede Electrónica www.caib.es.

Interposición de recursos

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, y el artículo 57 de la Ley 3/2003, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

También se puede interponer una demanda ante el Juzgado de lo Social en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente de la publicación, de acuerdo con el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.

(Firmado electrónicamente: 20 de marzo de 2026)

La consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social Catalina Teresa Cabrer González