Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos
AYUNTAMIENTO DE PALMA
Núm. 235487
Registro de Personal. Aprobación de MF-1039 relativa a la modificación del puesto de trabajo F20250097 jefe/a de servicio de turismo y proyectos estratégicos
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Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de 18/03/2026, se aprobó lo siguiente:
"PRIMERO.- Aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Palma que figura en la propuesta adjunta MF-1039 relativa a la modificación del puesto de trabajo F20250097 Jefe/a de Servicio de turismo y proyectos estratégicos, del Área de Cultura, Turismo, Deportes y Coordinación Municipal, en el sentido de que se concreta en la propuesta.
SEGUNDO.- Aprobar la propuesta MFU-88 de aprobación de las funciones específicas del puesto, que se adjunta a la propuesta.
TERCERO.- Establecer como fecha de efectos la del día siguiente a su aprobación.
CUARTO.- Publicar el contenido del Acuerdo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares."
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de las personas interesadas recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la haya aprobado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el Juzgado de lo contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOIB.
Palma, a la fecha de la firma electrónica (24 de marzo de 2026)
La jefa de sección del Registro de Personal p.d. Decreto de BaTPia núm. 3000, de 26/02/2014 (BOIB núm. 30 de 04/03/2014) Francisca M. Matas Escobar
PROPUESTA 1039 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.P.T. PERSONAL FUNCIONARIO
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ÁREA: |
TCE |
ÁREA DE TURISMO, CULTURA, DEPORTES Y COORDINACIÓN MUNICIPAL |
|
ÓRGANO: |
TCE010 |
COORDINACIÓN GENERAL DE CULTURA Y TURISMO |
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UNIDAD: |
TCE0101200 |
DEPARTAMENTO DE CULTURA / SERVICIO DE TURISMO Y PROYECTOS CULTURALES |
PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN
ALLÍ DONDE DICE:
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CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
|
F20250097 |
JEFE/A DE SERVICIO DE TURISMO Y PROYECTOS CULTURALES |
1 |
S |
26 |
83 |
L |
AYP |
A1 |
JG1 |
H1 |
AG |
3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG) |
|
C1 |
|
DEBE DECIR:
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CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
|
F20250097 |
JEFE/A DE SERVICIO DE TURISMO Y PROYECTOS CULTURALES |
1 |
S |
26 |
83 |
C |
AYP |
A1, A2 |
JG1 |
H1 |
AG, AE |
3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG) 3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD GESTIÓN CULTURAL |
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C1 |
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LEYENDA
| NP | NÚMERO DE PUESTOS |
| TP | TIPO DE PUESTO |
| S | SINGULARIZADO |
| CD | COMPLEMENTO DE DESTINO |
| FP | FORMA DE PROVISIÓN |
| C | CONCURSO |
| L | LIBRE DESIGNACIÓN |
| ADM | ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS |
| AYP | AYUNTAMIENTO DE PALMA |
| GR | GRUPO |
| TJ | TIPO DE JORNADA |
| JG1 | JORNADA GENERAL - 37,5 HORAS SEMANALES |
| TH | TIPO DE HORARIO |
| H1 | HORARIO DE ADMINISTRACIÓN |
| OBS | OBSERVACIONES |
| CE | COMPLEMENTO ESPECÍFICO |
| 83 | 29.192,52 € |
MODIFICACIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS
MFU88/FEBRERO /2026 FUNCIONES PUESTO F20250097 JEFE/A DE SERVICIO DE TURISMO Y PROYECTOS CULTURALES
ÁREA: ÁREA DE TURISMO, CULTURA, DEPORTES Y COORDINACIÓN MUNICIPAL
ÓRGANO: COORDINACIÓN GENERAL DE CULTURA Y TURISMO
UNIDAD: DEPARTAMENTO DE CULTURA / SERVICIO DE TURISMO Y PROYECTOS CULTURALES
Puesto: F20250097 JEFE/A DE SERVICIO DE TURISMO Y PROYECTOS CULTURALES Tipo: RPT
Funciones
- Atender la vinculación entre la administración municipal y la Fundación de Turismo Palma365.
- Planificar, coordinar y ejecutar proyectos turísticos y culturales.
- Gestionar la contratación mayor y menor, presupuesto, recursos humanos, subvenciones, reglamentos y ordenanzas turísticas y culturales.
- Asesorar y reportar conocimientos y propuestas de mejora en el ámbito del Turismo Cultural: Innovación, conectividad, patrocinio ymecenazgo, sostenibilidad, posicionamiento, redes profesionales, gestión del patrimonio y proyección del destino.
- Atender la vertiente turística de la actividad y proyección cultural de Palma.
- Gestionar, cumplir y hacer cumplir las necesidades y protocolos en materia de Prevención y Riesgos Laborales.
- Cualquier otra tarea que le sea encomendada de entre las que corresponden a la escala, subescala, clase, especialidad o categoría de adscripcióndel puesto de trabajo.