Boletín Oficial de las Illes Balears

Antecedentes

1. El 3 de diciembre de 2022 se publicó en el BOIB núm. 157 la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares, de 1 de diciembre de 2022, por la que se aprueban las bases generales y el baremo de méritos que deben regir las convocatorias de los procesos de selección por medio de la modalidad de concurso-oposición derivados de la oferta de empleo público adicional de estabilidad ordinaria y excepcional de estabilización para el año 2022 del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

Esta Resolución fue modificada por la Resolución de 28 de febrero de 2023 publicada en el BOIB núm. 27, de 2 de marzo de 2023, y por la Resolución de 21 de enero de 2024 publicada en el BOIB núm. 12, de 25 de enero de 2024.

2. El 20 de diciembre de 2022 se publicó en el BOIB núm. 165 la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares, de 12 de diciembre de 2022, por la que se aprueban y publican las convocatorias específicas de procesos selectivos, por el sistema de concurso extraordinario y/o concurso-oposición, derivados de la oferta de empleo público adicional de estabilidad ordinaria y excepcional de estabilización para el año 2022, de la categoría técnico medio sanitario / técnica media sanitaria en cuidados auxiliares de enfermería, para acceder a plazas vacantes de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

3. Por medio de la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 29 de noviembre de 2024 publicada en el web www.ibsalut.es y en la Sede Electrónica del Gobierno de las Islas Baleares se aprobó la lista de candidatos que habían superado el proceso selectivo y se abrió un plazo de diez días hábiles para que presentaran la documentación oportuna.

4. El 26 de diciembre de 2024 se publicó en el BOIB núm. 169 la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares, de 19 de diciembre de 2024, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican las plazas a las personas que habían superado el concurso-oposición en cuestión.

5. Por medio de dicha Resolución de 19 de diciembre de 2024 se aplazó el nombramiento como personal estatutario fijo de la señora Ramona Sánchez Bonnín, que había superado el concurso-oposición pero estaba en circunstancias de imposibilidad, acreditadas debidamente. Una vez superadas dichas circunstancias, es procedente nombrar a la señora Sánchez.

Fundamentos de derecho

1. La Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares, de 1 de diciembre de 2022, por la que se aprueban las bases generales y el baremo de méritos que deben regir las convocatorias de los procesos de selección por medio de la modalidad de concurso-oposición derivados de la oferta de empleo público adicional de estabilidad ordinaria y excepcional de estabilización para el año 2022 del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

2. El artículo 32 y los concordantes de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud.

3. El artículo 62 y los concordantes del Texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

4. El artículo 13 y los concordantes del Real decreto ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas a las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, vigente con rango reglamentario y sin carácter básico en virtud de la disposición transitoria sexta de la Ley 55/2003.

5. La disposición transitoria segunda de la Ley 4/2016, de 6 de abril, de medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la función pública, sin perjuicio de aplicar la disposición adicional decimotercera del Decreto ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de las Islas Baleares, corregido por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de junio de 2022 y modificado por la disposición final sexta de la Ley 4/2023, de 27 de febrero, de prestaciones sociales de carácter económico de las Islas Baleares.

6. La disposición final primera del Decreto ley 5/2025, de 16 de mayo, de medidas extraordinarias y urgentes en materia de capitalidad de Palma y Eivissa, de Menorca Reserva de Biosfera y de transporte interinsular de residuos de Formentera a Ibiza, por la que se modifica el Decreto ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de las Islas Baleares (BOIB núm. 62, de 17 de mayo de 2025).

Por todo ello dicto la siguiente

Resolución

1. Nombrar personal estatutario fijo de la categoría técnico medio sanitario / técnica media sanitaria en cuidados auxiliares de enfermería del Servicio de Salud de las Islas Baleares a la persona que figura en el anexo 1 de esta resolución.

Este nombramiento está sujeto al requisito de que las personas que no hayan acreditado el requisito del nivel B1 de conocimientos de catalán y que estén en servicio activo en la fecha de vencimiento del plazo para presentar solicitudes en el Servicio de Salud de las Islas Baleares en esta misma categoría profesional están obligadas a acreditar dicho nivel dentro del plazo de cuatro años a contar a partir de la fecha límite de finalización de los procesos selectivos derivados de las ofertas públicas de estabilización.

La falta de acreditación del nivel de conocimientos de catalán exigidos para el acceso dentro de este plazo de cuatro años supondrá la imposibilidad de participar en los procedimientos de promoción interna o de provisión, ordinarios o extraordinarios hasta que se obtenga el nivel de catalán exigido, sin perjuicio de lo que se establece en el artículo 6 del Decreto 11/2017, de 24 de marzo, de exigencia del conocimiento de la lengua catalana en los procedimientos de acceso a la función pública y para ocupar puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

2. Adjudicar la plaza —según se indica en el anexo 2— a la candidata que ha superado las pruebas selectivas, después de haber presentado la documentación pertinente y de acuerdo con la petición que ha efectuado y la puntuación que ha obtenido en el proceso selectivo.

3. Determinar que la toma de posesión debe efectuarse dentro del plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares y que la adjudicataria perderá el derecho a tomar posesión de la plaza si no se incorpora al destino correspondiente dentro de dicho plazo, excepto en el caso de imposibilidad acreditada y apreciada por el órgano convocante.

4. Establecer que, antes de tomar posesión de la plaza, la adjudicataria ha de hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo en el sector público ni que lleva a cabo ninguna actividad de las que comprende el artículo 1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

En caso que lleve a cabo una segunda actividad —incluidas las de carácter profesional—, tiene la obligación de declararlo dentro del plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la fecha de la toma de posesión, a fin de que el órgano competente acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad.

5. Recordar que, de acuerdo con la base 24 de esta convocatoria, los adjudicatarios de una plaza no pueden participar en procesos de provisión de plazas ni de promoción interna temporal durante un periodo mínimo de dos años a contar desde el día en que hayan tomado posesión de la plaza.

Tampoco pueden participar durante un periodo de dos años en convocatorias de comisión de servicios, excepto que en una primera convocatoria haya quedado desierta. Excepcionalmente, esta prohibición queda sin efecto cuando exista una necesidad asistencial acreditada debidamente, de conformidad con la Resolución del director general de 21 de enero de 2024 publicada en el BOIB núm. 12, de 25 de enero de 2024.

6. Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Interposición de recursos

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse un recurso de reposición ante el órgano que la dicta en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en relación con el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

También puede interponerse directamente un recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, de acuerdo con los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente interponer.

 

(Firmado electrónicamente: 11 de febrero de 2026)

El director general del Servicio de Salud Por delegación de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas (BOIB núm. 109, de 5 de agosto de 2023)

 

ANEXO 1 Lista de nombramientos de personal estatutario fijo de la categoría técnico medio sanitario / técnica media sanitaria en cuidados auxiliares de enfermería

Núm. doc. identidad	Apellidos, nombre
***6299**	Sánchez Bonnín, Ramona

 

ANEXO 2 Lista de adjudicación de plazas de la categoría técnico medio sanitario / técnica media sanitaria en cuidados auxiliares de enfermería

Núm. doc. identidad	Apellidos, nombre	Destino
***6299**	Sánchez Bonnín, Ramona	Hospital de Manacor