Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE SANT ANTONI DE PORTMANY
Núm. 70413
Aprobación definitiva de la Plantilla orgánica y del Presupuesto general del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany para el año 2026, según acuerdo de pleno de fecha 29 de enero de 2026
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De conformidad con lo establecido en el artículo 169.1 del texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, el Pleno de la Corporación en sesión ordinaria de 27 de noviembre de 2025, aprobó inicialmente el Presupuesto General de esta Entidad y la Plantilla de Personal para el ejercicio de 2026.
Estos acuerdos se han sometido al correspondiente trámite de información pública, mediante anuncio publicado en el BOIB número 140 de fecha 4 de diciembre de 2025, habiéndose presentado tres reclamaciones.
Una vez resueltas las reclamaciones presentadas, el Pleno de la Corporación, en sesión ordinaria de fecha 29 de enero de 2026, ha considerado definitivamente aprobado el Presupuesto General del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany para el ejercicio de 2026, así como la Plantilla de Personal.
Por ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 169.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se publica el preceptivo resumen por capítulos, cuyo contenido es el siguiente:
|
Presupuesto de gastos |
|
|
|
Créditos iniciales del Presupuesto 2026 |
|
Capítulo 1. Gastos de personal |
12.785.906,72 € |
|
Capítulo 2. Gastos en bienes corrientes y de servicios |
23.433.725,28 |
|
Capítulo 3. Gastos financieros |
184.231,51 € |
|
Capítulo 4. Transferencias corrientes |
2.824.016,00 € |
|
Capítulo 5. Fondo de contingencia |
10.000,00 € |
|
Total Operaciones Corrientes |
39.237.879,51 € |
|
Capítulo 6. Inversiones reales |
15.323.276,00 € |
|
Capítulo 7. Transferencias de capital |
250.000,00 € |
|
Capítulo 8. Activos financieros |
0,00 € |
|
Capítulo 9. Pasivos financieros |
1.327.510,49 € |
|
Total operaciones de capital |
16.900.786,49 € |
|
Suma |
56.138.666,00 € |
|
Presupuesto de ingresos |
|
|---|---|
|
|
Previsión inicial del Presupuesto 2026 |
|
Capítulo 1. Impuestos directos |
13.968.200,00 € |
|
Capítulo 2. Impuestos indirectos |
2.550.000,00 € |
|
Capítulo 3. Tasas, precios públicos y otros ingresos |
12.798.700,00 € |
|
Capítulo 4. Transferencias corrientes |
11.016.500,00 € |
|
Capítulo 5. Ingresos patrimoniales |
600.000,00 € |
|
Total Operaciones corrientes |
40.933.400,00 € |
|
Capítulo 6. Enajenación inversiones reales |
0,00 € |
|
Capítulo 7. Transferencias de capital |
1.600.000,00 € |
|
Capítulo 8. Activos financieros |
0,00 € |
|
Capítulo 9. Pasivos financieros |
13.605.266,00 € |
|
Total operaciones de capital |
15.205.266,00 € |
|
Suma |
56.138.666,00 € |
|
PLANTILLA DE PERSONAL EJERCICIO 2026 |
|||||
|
A) PERSONAL FUNCIONARIO |
|||||
|
GRUPO |
CUERPO/ESCALA |
SUB-ESCALA |
N.º PLAZAS |
DENOMINACIÓN |
VACANTE |
|
Escala Habilitados Estatales |
|
|
|
|
|
|
A1 |
Admón. Estatal |
Habilitado Estatal |
1 |
Secretario/a |
1 |
|
A1 |
Admón. Estatal |
Habilitado Estatal |
1 |
Interventor/a |
1 |
|
A1 |
Admón. Estatal |
Habilitado Estatal |
1 |
Tesorero/a |
1 |
|
Escala Administración General |
|
|
|
|
|
|
A1 |
Admón General |
Técnica |
5 |
Técnico/a Superior (TAG) |
1 |
|
C1 |
Admón General |
Administrativa |
13 |
Administrativo/a |
1 |
|
C2 |
Admón General |
Auxiliar |
29 |
Auxiliar Administrativo/a |
9 |
|
C2 |
Admón General |
Auxiliar |
1 |
Coordinador Playas (Gestor Servicios) |
|
|
C2 |
Admón General |
Auxiliar |
2 |
Celador/a |
2 |
|
AP |
Admón General |
Subalterna |
2 |
Subalterno/Notificador/a |
1 |
|
Escala Administración Especial |
|
|
|
|
|
|
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
2 |
Arquitecto |
2 |
|
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
3 |
Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos |
|
|
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
1 |
Ingeniero/a Industrial |
1 |
|
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
1 |
Técnico/a Superior Medio Ambiente |
|
|
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
1 |
Normalizador/a Lingüístico/a – Archivero/a |
|
|
A1/A2 |
Admón Especial |
Técnica Superior/Media |
1 |
Técnico/a Gestión Tributaria |
|
|
A1/A2 |
Admón Especial |
Técnica Superior/Media |
1 |
Técnico/a Recursos Humanos |
|
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Media |
1 |
Técnico/a Medio Recursos Humanos |
1 |
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Media |
1 |
Técnico/a Medio Informática – TIC |
|
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Media |
2 |
Técnico/a Medio Servicios Económicos |
1 |
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Media |
4 |
Ingeniero/a Técnico |
1 |
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Media |
2 |
Arquitecto Técnico |
|
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Media |
1 |
Técnico/a Medio Medio Ambiente |
|
|
C2 |
Admón Especial |
Técnica Auxiliar |
2 |
Operador/a de Sistemas |
1 |
|
A2 |
Admón Especial |
Servicios Especiales |
1 |
Inspector/a Policía Local |
|
|
A2 |
Admón Especial |
Servicios Especiales |
1 |
Subinspector/a Policía Local |
|
|
C1 |
Admón Especial |
Servicios Especiales |
8 |
Oficial Policía Local |
2 |
|
C1 |
Admón Especial |
Servicios Especiales |
59 |
Agente Policía Local |
3 |
|
|
Total Personal Funcionario: |
147 |
Total Vacantes |
29 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B) PERSONAL LABORAL |
|
||||
|
Grupo asimilado |
DENOMINACIÓN |
PLAZAS |
VACANTES |
|
|
|
A1 |
Gestor/a Cultural y Educación |
1 |
|
|
|
|
A2 |
Responsable Oficina Información Juvenil |
1 |
|
|
|
|
A2 |
Bibliotecario/a |
1 |
|
|
|
|
A2 |
Jefe Departamento Servicios Sociales |
1 |
|
|
|
|
A2 |
Técnico/a Gestión Servicios Sociales |
1 |
|
|
|
|
A2 |
Trabajador/a Social |
5 |
2 |
|
|
|
A2 |
Educador/a Social |
6 |
2 |
|
|
|
A2 |
Responsable Técnico Deportes |
1 |
|
|
|
|
A2 |
Técnico Deportes |
1 |
1 |
|
|
|
B |
Coordinador/a Actividades Deportivas |
1 |
|
|
|
|
B |
Coordinador/a Natación |
2 |
1 |
|
|
|
B |
Coordinador/a Fitness |
1 |
|
|
|
|
B |
Monitor Natación |
2 |
|
|
|
|
B |
Gestor/a Oficina Turismo |
1 |
1 |
|
|
|
C1 |
Coordinador/a Administrativo Deportes |
1 |
|
|
|
|
C1 |
Coordinador/a Actividades Culturales y Educación |
1 |
|
|
|
|
C1 |
Coordinador/a Juventud y Fiestas |
1 |
|
|
|
|
C1 |
Coordinador/a Jefe Brigada de Obras |
1 |
|
|
|
|
C1 |
Coordinador/a Mantenimiento Vía Pública i Edificios Municipales |
1 |
|
|
|
|
C1 |
Oficial Brigada Obras |
4 |
3 |
|
|
|
C1 |
Encargado Mantenimiento Instalaciones Deportivas |
1 |
1 |
|
|
|
C2 |
Auxiliar Turismo |
1 |
1 |
|
|
|
C2 |
Informador/a Juvenil |
1 |
|
|
|
|
C2 |
Auxiliar Administrativo/a Servicios Generales |
1 |
|
|
|
|
C2 |
Auxiliar Biblioteca |
1 |
1 |
|
|
|
C2 |
Monitor/a Aula Terapia |
1 |
|
|
|
|
C2 |
Auxiliar Recepción Instalaciones Deportivas |
3 |
1 |
|
|
|
C2 |
Oficial Mantenimiento Deportes |
2 |
1 |
|
|
|
AP |
Ayudante Brigada Obras |
6 |
|
|
|
|
AP |
Operario/a Limpieza Dependencias |
6 |
|
|
|
|
AP |
Operario/a Mantenimiento Deportes |
4 |
2 |
|
|
|
AP |
Auxiliar de Cultura |
1 |
1 |
|
|
|
AP |
Subalterno/a Colegio y Edificios Municipales |
7 |
1 |
|
|
|
AP |
Conserje Deportes |
2 |
2 |
|
|
|
|
Total Personal Laboral: |
71 |
21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C) PERSONAL EVENTUAL |
|
||||
|
|
DENOMINACIÓN |
PLAZAS |
ESTADO |
|
|
|
1 |
Personal Eventual Jefe/a de Prensa |
1 |
Eventual |
|
|
|
2 |
Personal Eventual Asesor/a Urbanismo |
1 |
Eventual |
|
|
|
3 |
Personal Eventual Jefe/a Gabinete Alcaldía |
1 |
Eventual |
|
|
|
4 |
Personal Eventual Jefe/a Protocolo |
1 |
Eventual |
|
|
|
5 |
Personal Eventual Asistencia a Regidorías y servicios municipales |
1 |
Eventual |
|
|
|
6 |
Personal Eventual Asesor/a Secretaría |
1 |
Eventual |
|
|
|
7 |
Personal Eventual Redes Sociales |
1 |
Eventual |
|
|
|
|
Total Personal Eventual: |
7 |
|
|
|
Lo que se hace público para el general conocimiento.
Sant Antoni de Portmany, 29 de enero de 2026
El alcalde Marcos Serra Colomar