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Boletín Oficial de las Illes Balears

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE ES MERCADAL

Núm. 66237
Aprobación de presupuesto y plantilla de personal del Ayuntamiento de Es Mercadal para el ejercicio 2026

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Texto

Joan Manel Riudavets Palliser, alcalde-presidente del Excmo. Ayuntamiento de Mercadal, hace público que en sesión Plenaria ordinaria de 28 de Enero de 2026 se aprobó de manera definitiva el Presupuesto General del Ayuntamiento para el ejercicio 2026 y la plantilla de personal que comprende todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral i eventual.

A continuación, deacuerdo con lo que dispone el articulo 169.1 del RD Legislativo 2/2004 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley regudadora de las haciendas locales y deacuerdo con el artículo 20.1 de Real Decreto núm. 500/1990, de 20 de abril, se transcriben el resumen por capítulos que lo integran:

1.- PRESUPUESTO GENERAL

INGRESOS

CAPÍTULO

DENOMINACIÓN

EUROS

I

Impuestos directos

5.886.500,00

II

Impuestos indirectos

352.750,00

III

Taxas y otros ingressos

2.200.800,00

IV

Transferencias corrientes

3.427.510,00

V

Ingresos patrimoniales

470.000,00

VII

Transferencias de capital

837.300,00

VIII

Activos financieros

20,000,00

IX

Pasivos financieros

 

 

TOTAL INGRESOS

13.194.860,00

GASTOS

CAPÍTULO

DENOMINACIÓN

EUROS

I

Gastos de personal

3.976.200,00

II

Gastos de bienes corrientes

6.058.800,00

III

Gastos de financieros

17.000,00

IV

Transferencias corrientes

1.376.170,00

V

Fondo de contingencia y otros imprevistos

 

VI

Inversiones reales

1.746.690,00

VII

Transferencias de capital

 

VIII

Activos financieros

20.000,00

IX

Pasivos financieros

 

 

TOTAL GASTOS

13.194.860,00

2.- PLANTILLA PERSONAL

Denominación

Núm plazas

Grupo

Estado

Observaciones

A) Personal en règim administratiu

 

 

 

 

Con habilitación nacional

 

 

 

 

1.1 Secretaria (1)

1

A1

1 vacante

 

1.2 Intervención (11)

1

A1

1 vacante

 

1.3 Tesoreria (12)

1

A1

1 vacante

 

2. Escala Administración General

 

 

 

 

2.1. Subescala Tècnica

 

 

 

 

2.1.1 Técnico de Administración General (3)

1

A1

 

 

2.1.2 Técnico de Gestión (5)

1

A2

1 Vacante

 

2.2. Subescala de administrativos

1

C1

1 Vacante

En excedència

2.3. Subescala de auxiliares

10

C2

1 vacante

1 reservada a persona con diiscapacidad en 1a convocatoria

3. Escala de Administración Especial

 

 

 

 

3.1. Subescala Tècnica

 

 

 

 

3.1.1. Ingeniero industrial/de Caminos (37)

1

A1

1 vacante

 

3.1.2. Arquitecto (38)

1

A1

 

 

3.1.3. Arquitecto tècnico (39)

2

A2

1 vacante

Excedencia

3.1.4. Tècnico en Recursos Humanos (7)

1

A2

1 vacante

 

3.2. Subescala Personal de obras

 

 

 

 

3.2.1. Jefe brigada de obras (42))

1

C2

 

 

3.2.1. Oficial Brigada de obras (44)

2

C2

 

 

3.2.2. Operarios serveis múltiples (49)

2

AP

1 vacante

 

3.2.2 Ajudants ser. Múlt./enterrrador (48)

1

AP

 

 

3.3. Cos Policia Local

 

 

 

 

3.3.1. Subinspector cap (18)

1

A2

 

 

3.3.2. Escala bàsica oficial (19)

3

C1

 

 

3.3.3. Escala bàsica policias

14

C1

5 vacantes

 

3.3.4. Escala bàsica 2ª actividad

2

C1

 

 

 

B) Personal en regimen laboral

 

 

Puesto de trabajo

Plazas

Situación

Observaciones

 

 

1.1. Asesor jurídico (2)

1

 

 

 

 

1.2 Servicios juventud

 

 

 

 

 

1.2.1 Técnico Juventud/Educador social(34)

1

1 vacante

 

 

 

1.3. Servicios Sociales

 

 

 

 

 

1.3.1 Coordinadora Servicios sociales (28)

 

 

 

 

 

1.3.2. Trabajadora social (30)

1

1 vacante

 

1

 

1.3.3. Psicologa (29)

1

 

 

 

 

1.3.4. Educadora socia (31)l

1

 

 

 

 

1.3.5. Trabajadora familiar (33)

2

1 vacante

 

 

 

1.4. Cultura

 

 

 

 

 

1.4.1.Archivero- bibliotecario (35)

1

 

 

 

 

1.4.2. Auxiliar de biblioteca (36)

2

1 vacante

100 % jornada y 15/35 jornada

 

 

1.5. Brigada obras

 

 

 

 

 

1.5.1 Encargado Brigada urbanizaciones (43)

1

 

 

 

 

1.5.1. Oficial 1ª Electricista (47)

1

 

 

 

 

1.5.2. Oficial 1ª. Jardinero (46)

1

 

 

 

1

1.5.3. Operarios (45)

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Personal fijo subrogado

 

 

 

 

 

2.1. Asesora jurídica recaudación

1

 

 

 

 

2.2. Administrativa recaudación

2

 

 

 

 

2.3. Auxiliar administrativa recaudación

2

 

 

 

 

Lo cual se comunica porque se tome conocimiento y tenga los efectos que correspondan, haciendo saber que contra el mencionado acuerdo se puede interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación de este acuerdo ante la Sala contenciosa y administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares o cualquiera otro recurso que se considere pertinente.

 

Firmado en la fecha de la firma electrònica (29 de enero de 2026)

El alcalde Joan Manel Palliser Riudavets