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Boletín Oficial de las Illes Balears

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE ES CASTELL

Núm. 47292
Aprobación definitiva del presupuesto general y la plantilla de personal del año 2026

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Texto

El Pleno de la corporación, en sesión extraordinaria de día 22 de diciembre de 2025, aprobó inicialmente el Presupuesto General de la entidad para el ejercicio 2026 y la plantilla de personal municipal, junto con la documentación pertinente.

Al no presentarse reclamaciones ni alegaciones contra el acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto general y la plantilla de personal para el ejercicio 2026, publicado en el BOIB n.º 171 de día 25 de diciembre de 2025, se publica el Presupuesto General de la entidad local del año 2026 resumido por capítulos, y la plantilla de personal con la relación de puestos de trabajo, según el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.

PRESUPUESTO 2026

CAP. 1

GASTOS DE PERSONAL

6.955.007,21

CAP. 2

GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS

2.159.850,00

CAP. 3

GASTOS FINANCIEROS

13.000,00

CAP. 4

TRANSFERENCIAS CORRIENTES

734.158,72

 

TOTAL GASTOS CORRIENTES

9.862.015,93

 

 

 

CAP. 6

INVERSIONES REALES

9.776.084,50

CAP. 7

TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

62.000,00

CAP. 9

PASIVOS FINANCIEROS

0,00

 

TOTAL GASTOS CAPITAL

9.838.084,50

 

 

 

TOTAL GASTOS

 

19.700.100,43

 

 

 

CAP. 1

IMPUESTOS DIRECTOS

4.097.874,93

CAP. 2

IMPUESTOS INDIRECTOS

175.000,00

CAP. 3

TAXAS Y OTROS INGRESOS

1.169.900,00

CAP. 4

TRANSFERENCIAS CORRIENTES

4.488.191,00

CAP. 5

INGRESOS PATRIMONIALES

35.000,00

 

INGRESOS CORRIENTES

9.965.965,93

 

 

 

CAP. 6

ALIENACIONES

365.000,00

CAP. 7

TRANFERENCIAS DE CAPITAL

9.369.134,50

CAP. 9

PASIVOS FINANCIEROS

0,00

 

INGRESOS CAPITAL

9.734.134,50

 

 

 

TOTAL INGRESOS

 

19.700.100,43
 

PLANTILLA DE PERSONAL MUNICIPAL 2026

1. PERSONAL FUNCIONARIO

DENOMINACIÓ

GRUPO

NIVEL

NÚMERO

VACANTES

OCUPADAS

PRESUPUESTADAS

OBSERVACIONES

1. PERSONAL FUNCIONARIO

 

 

 

 

 

 

 

1.1 FUNCIONARIOS HABILITACIÓN DE CARACTER NACIONAL

 

 

 

 

 

 

 

Secretaria

A1

29

1

1

1

1

 

Intervención

A1

29

1

1

1

1

 

Trsoreria

A1

27

1

1

1

1

 

1.2 FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

 

 

 

 

 

 

 

Arquitecto Municipal

A1

26

2

2

1

1

1 JORNADA REDUCIDA+1 promocioN interna

TAG

A1

24

1

1

0

0

 

TAE

A1

24

1

1

0

1

 

Administrativo Tesoreria

C1

21

1

1

0

0

PROMOCION INTERNA

Administrativo

C1

21

1

1

0

0

PROMOCIÓN INTERNA

Administrativo

C1

22

1

1

0

0

COORD CULTURA

Auxiliar Administrativo

C2

21

1

0

1

1

CULTURA

Auxiliar Administrativo

C2

18

7

0

7

7

1 EXCEDENCIA

Auxiliar Administrativo

C2

17

2

0

2

2

 

Policia segunda activitat

C1

18

0

0

0

0

Tareas Administrativas

B) SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES

 

 

 

 

 

 

 

B.1 Policia Local y auxiliares

 

 

 

 

 

 

 

SargentO

A2

26

1

0

1

1

COMISION DE SERVICIOS

Oficial

C1

21

5

1

4

5

1 promocion interna

Policia

C1

18

17

0

16

17

 

B.2 Personal de oficios

 

 

 

 

 

 

 

Operarios limpieza

E

11

3

1

3

3

 

TOTAL

 

 

46

12

38

41

 

2. PERSONAL LABORAL

2.1 PERSONAL LABORAL FIJO

GRUPO

NIVEL

NÚMERO

VACANTES

OCUPADAS

PRESSUPUESTADAS

OBSERVACIONES

Arquitecto

A1

26

1

0

1

1

 

Psicolego

A1

24

1

0

1

1

 

Ingenierio tecnico

A2

23

1

1

1

1

 

Tecnico mediambiental

A2

22

1

0

1

1

 

Tecnico adm. Gral TAG

A1

24

1

1

1

1

 

Coordinador deportes

A1

24

1

1

1

1

 

Trabajadora social coordinadora

A2

23

1

1

0

1

 

Trabajadora social

A2

21

3

1

3

3

 

Educadora social

A2

21

2

1

2

2

1 tiempo parcial

Bibliotecaria

A2

21

1

0

1

1

 

Auxiliar biblioteca

C1

17

1

1

1

1

 

AODL

A1

24

1

1

0

1

SUBVENCION SOIB

Encargado brigada i taller

C1

21

1

0

1

1

 

Maestro Escuela Infantil

A2

20

2

1

1

2

 

Educador Escuela infantil

C1

17

8

2

6

8

 

Delineante

C1

19

1

0

1

1

 

Administrativo Biblioteca y archivo

C1

19

1

0

1

1

Jornada reducida

Profesor Ateneo musica

A1

24

1

0

1

1

1 tiempo parcial discontinua

Professor ateneo pintura

C1

18

1

0

1

1

1 temps parcial

Profesor ateneo guitarra

C1

18

1

0

1

1

1 temps parcial discontinua

Administrativo contractacion

C1

22

1

0

1

1

 

Auxiliar informatico

C1

20

1

0

1

1

 

Oficial electricista

C2

17

1

0

1

1

 

Oficial mantenimiento 2n encargado

C2

17

1

0

1

1

 

Oficial obres y mantenimiento

C2

16

3

2

3

3

1 excedencia

Oficial Jardineria

C2

17

2

0

2

2

 

Aux.Administrativo

C2

18

5

0

5

5

 

Aux. Administrativo

C2

17

4

0

4

4

 

Aux. adm. Recepcionista

c2

18

1

0

1

1

 

Trabajadora familiar

c2

15

9

3

9

9

2 en segunda activitat

Conserje SAC

E

14

3

1

3

3

1 trabajadora discapacitado

Conserjes centres ext

E

12

2

1

2

2

1 trabajador discapacitado

Peón Mantenimiento polideportivo conductor

E

16

1

0

1

1

 

Peón Mantenimiento Campo Futbol

E

12

1

0

1

1

 

Peon jardineria

E

14

2

0

2

2

 

Peón obras conductor

E

16

1

0

1

1

 

Peó obras Mantenimiento

E

14

1

1

1

1

 

Peón obras deportes

E

14

1

0

1

1

 

Peó mantenimiento cementerio

E

14

1

0

1

1

 

Conserge cementerio

C2

14

1

0

1

1

Jornada reducida incapacitada permanente absoluta

Operarios limpieza escuela

E

11

7

3

7

7

 

Operarios limpieza SAD

E

12

1

0

1

1

 

TOTAL

 

 

81

22

76

81

 

3.PERSONAL EVENTUAL

 

 

 

 

 

 

 

Comunicación y gestión cultural

 

 

1

1

1

1

 

TOTAL

 

 

1

1

1

1

 

Contra el acuerdo de aprobación definitiva del Presupuesto y de la plantilla de personal, que agota la via administrativa, se puede interponer recurso contencioso administrativo delante de la Sala contenciosa y Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOIB, según lo que dispone el artículo 171.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.

 

Es Castell, en la fecha de la firma electrónica (22 de enero de 2026)

El alcalde ​​​​​​​Jose Luis Camps Pons