Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE INCA
Núm. 955205
Aprobación definitiva del presupuesto general del ayuntamiento de inca para el año 2026
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El Ayuntamiento en Pleno, en sesión ordinaria celebrada el día 27 de noviembre de 2025 aprobó inicialmente el Presupuesto General para el ejercicio 2026, publicándose el mismo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares número 158 en fecha 29 de noviembre del 2025.
Habiendo finalizado el plazo de exposición pública de la aprobación inicial y no habiendo sido formulada ninguna alegación contra este acuerdo se entiende aprobado definitivamente el Presupuesto General del año 2025, de acuerdo con lo que establece el artículo 169.3 del Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se publica el resumen por capítulos y la plantilla de personal.
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto General Municipal se puede interponer directamente un recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de este edicto, ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares.
Con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 i 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.
PRESUPUESTO AYUNTAMIENTO DE INCA 2026
|
PRESUPUESTO DEL AYUNTAMIENTO DE INCA PARA EL AÑO 2026 |
|||
|---|---|---|---|
|
Capítulo/Concepto |
PREVISIONES INICIALES 2026 |
Capítulo/Concepto |
CRÉDITOS INICIALES 2026 |
|
CAP 1. Impuestos directos |
11.829.442,89 |
CAP 1. Gastos de personal |
19.559.609,74 |
|
CAP 2. Impuestos indirectos |
951.469,06 |
CAP 2. Gastos en bienes y servicios |
17.247.875,93 |
|
CAP 3. Tasas y otros ingresos |
12.834.073,91 |
CAP 3. Gastos financieros |
10,00 |
|
CAP 4. Transferencias corrientes |
15.138.971,96 |
CAP 4. Transferencias corrientes |
1.304.496,80 |
|
CAP 5. Ingresos patrimoniales |
252.995,42 |
CAP 5. Fondos contingència |
0,00 |
|
Ingresos corrientes |
41.006.953,24 |
Gastos corrientes |
38.111.992,47 |
|
CAP 6. Alienación inversiones reales |
0,00 |
CAP 6. Inversiones reales |
4.107.901,09 |
|
CAP 7. Transferencias de capital |
1.328.626,29 |
CAP 7. Transferencias de capital |
365.000,00 |
|
Operaciones de capital no financieras |
1.328.626,29 |
Operaciones de capital no financiers |
4.472.901,09 |
|
INGRESOS NO FINANCIEROS |
42.335.579,53 |
GASTOS NO FINANCIEROS |
42.584.893,56 |
|
CAP 8. Activos financieros |
284.314,03 |
CAP 8. Activos financieros |
35.000,00 |
|
CAP 9. Pasivos financieros |
0,00 |
CAP 9. Pasivos financieros |
0,00 |
|
INGRESOS FINANCIEROS |
284.314,03 |
GASTOS FINANCIEROS |
35.000,00 |
|
TOTAL INGRESOS |
42.619.893,56 |
TOTAL GASTOS |
42.619.893,56 |
Plantilla orgánica del personal Eventual
|
Escala / Subescala / Clase |
Grupo |
N. Plazas |
Sin titular |
|---|---|---|---|
|
Personal Eventual |
|
7 |
7 |
|
Jefe del Gabinete de Alcaldía y Relaciones Institucionales |
A1 |
1 |
1 |
|
Coordinador/a de Deportes, Juventud, Participación y Fiestas |
A1 |
1 |
1 |
|
Coordinador/a de Comunicación y relaciones con la Ciudadanía |
A1 |
1 |
1 |
|
Coordinador/a de Medio Ambiente y Educación |
A1 |
1 |
1 |
|
Coordinador/a de Promoción de la Ciudad, Formació y Ocupación |
A1 |
1 |
1 |
|
Coordinador/a de Promoción de la Cultura |
A1 |
1 |
1 |
|
Coordinador/a de Servicios, Espacios Públicos e Igualdad |
A1 |
1 |
1 |
|
TOTAL |
|
7 |
7 |
Plantilla orgánica del personal Funcionario
|
Escala / Subescala / Clase |
Grupo |
N. Plazas |
Sin titular |
|---|---|---|---|
|
Habilitación de carácter nacional |
|
3 |
2 |
|
Subescala Secretaria |
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
1 |
|
Secretario/aria |
A1 |
1 |
1 |
|
Subescala Tesoreria |
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
1 |
|
Tesorero/a |
A1 |
1 |
1 |
|
Subescala Intervención |
|
1 |
0 |
|
|
|
1 |
0 |
|
Interventor/a |
A1 |
1 |
0 |
|
Administración General |
|
57 |
21 |
|
Subescala Técnica |
|
8 |
4 |
|
|
|
8 |
4 |
|
TAG |
A1 |
8 |
4 |
|
Subescala Administrativa |
|
18 |
5 |
|
|
|
18 |
5 |
|
Administrativo/iva |
C1 |
18 |
5 |
|
Subescala Auxiliar |
|
31 |
12 |
|
|
|
31 |
12 |
|
Auxiliar administrativo/iva |
C2 |
31 |
12 |
|
Administración Especial |
|
117 |
55 |
|
Subescala Técnica |
|
36 |
24 |
|
Clase Técnico Superior |
|
8 |
3 |
|
Arquitecto/a |
A1 |
2 |
1 |
|
Bibliotecario/a |
A1 |
1 |
1 |
|
Jefe del Departamento de Informática |
A1 |
1 |
1 |
|
Ingeniero/a |
A1 |
1 |
0 |
|
Abogado/ada |
A1 |
1 |
0 |
|
Pedagogo/a |
A1 |
1 |
0 |
|
TAE de Servicios Económicos |
A1 |
1 |
0 |
|
Clase Técnico Medio |
|
22 |
17 |
|
Agente de Igualdad |
A2 |
1 |
1 |
|
Arquitecto/a técnico |
A2 |
2 |
1 |
|
Educador/a social |
A2 |
7 |
7 |
|
Ingeniero/a técnico/a |
A2 |
1 |
0 |
|
Maestro/a |
A2 |
1 |
1 |
|
Técnico/a Sociolaboral |
A2 |
1 |
1 |
|
TMAE de Intervención |
A2 |
1 |
0 |
|
TMAE de medio ambiente |
A2 |
1 |
1 |
|
TMAE de Sistemas Informáticos |
A2 |
1 |
1 |
|
TMAE Relaciones Laborales |
A2 |
2 |
1 |
|
Trabajador/a social |
A2 |
4 |
3 |
|
Clase Técnico Auxiliar |
|
6 |
4 |
|
Educador/a social |
B |
4 |
4 |
|
Delineante |
C1 |
1 |
0 |
|
Técnico/a Informático/a |
C1 |
1 |
0 |
|
Subescala Servicios Especiales |
|
81 |
31 |
|
|
|
75 |
27 |
|
Jefe de la Policia Local |
A1 |
1 |
1 |
|
Inspector/a |
A2 |
1 |
1 |
|
Subinspector/a |
A2 |
4 |
2 |
|
Oficial policia local |
C1 |
14 |
7 |
|
Policia |
C1 |
55 |
16 |
|
Clase Cometidos Especiales |
|
6 |
4 |
|
Técnico/a auxiliar de bilioteca |
C1 |
1 |
1 |
|
Zelador/a d'obras |
C1 |
2 |
1 |
|
Auxiliar de biblioteca |
C2 |
2 |
2 |
|
Sepulturero/a |
E |
1 |
0 |
|
|
TOTAL |
177 |
78 |
Plantilla orgánica del personal Laboral
|
Categoria |
Grup |
N. Places |
Sense titular |
|---|---|---|---|
|
Administración General |
|
40 |
21 |
|
Encarregado/ada de la Brigada Municipal |
03 |
1 |
1 |
|
Auxiliar administrativo/iva |
IV |
1 |
0 |
|
Ordenanza |
V |
2 |
0 |
|
Peón de Brigada |
V |
5 |
5 |
|
Peón de Servicios y espacios públicos |
V |
1 |
0 |
|
Personal de limpieza |
V |
29 |
15 |
|
Personal de limpieza (53% jornada) |
V |
1 |
0 |
|
Educación |
|
4 |
0 |
|
Conserje/ordenanza |
V |
3 |
0 |
|
Peón de Aguas |
V |
1 |
0 |
|
Servicios y Espacios Públicos |
|
19 |
5 |
|
Oficial 1ª Cementirio |
IV |
1 |
0 |
|
Oficial 1ª Conductor/a |
IV |
1 |
0 |
|
Oficial 1ª Jardines |
IV |
1 |
0 |
|
Oficial 1ª Mantenimiento Cultura, Norm. Lingüística y Memoria |
IV |
1 |
0 |
|
Oficial 1ª Servicos y espacios públicos |
IV |
7 |
3 |
|
Oficial 2ª Pintor/a |
IV |
2 |
0 |
|
Oficial 2ª Servicios y espacios públicos |
IV |
1 |
1 |
|
Peón de almacenamiento |
V |
1 |
0 |
|
Peón de Servicos y espacios públicos |
V |
3 |
1 |
|
Peón mantenimiento instalaciones deportivas |
V |
1 |
0 |
|
Alumbrado Público |
|
4 |
0 |
|
Oficial 1ª Alumbrado |
IV |
1 |
0 |
|
Oficial 1ª Jardines |
IV |
1 |
0 |
|
Peón de alumbrado |
V |
2 |
0 |
|
Abastecimiento de Agua Potable |
|
12 |
5 |
|
Oficial 1ª Aguas |
IV |
7 |
2 |
|
Oficial 1ª Servicios y espacios públicos |
IV |
1 |
0 |
|
Peón de Aguas |
V |
3 |
2 |
|
Peón de Jardines |
V |
1 |
1 |
|
Cementerio y Servicios Funerarios |
|
2 |
1 |
|
Oficial 1ª Cementerio |
IV |
1 |
1 |
|
Peón de Cementerio |
V |
1 |
0 |
|
Cultura, Norm. Ling. y Memoria Democrática |
|
3 |
0 |
|
Asesor/a lingüístico/a |
00 |
1 |
0 |
|
Oficial 1ª Mantenimiento Cultura, Norm. Lingüística y Memoria |
IV |
1 |
0 |
|
Personal de limpieza |
V |
1 |
0 |
|
Parques y Jardines |
|
8 |
4 |
|
Encargado/a-coordinador/a Serral de Monges |
03 |
1 |
0 |
|
Oficial 1ª Jardines |
IV |
1 |
0 |
|
Oficial 2ª Jardines |
IV |
2 |
2 |
|
Peón de Jardines |
V |
4 |
2 |
|
Mercados y Consumo |
|
1 |
0 |
|
Ordenanza de comercio interior |
V |
1 |
0 |
|
Asistencia Social Primaria |
|
7 |
1 |
|
Mediador/a cultural |
I |
1 |
0 |
|
Trabajador/a social |
I |
4 |
1 |
|
Trabajador/a familiar |
IV |
2 |
0 |
|
Ordenación Tránsito y Estacionamiento |
|
2 |
0 |
|
Oficial 1ª Tránsito |
IV |
1 |
0 |
|
Oficial de servicios de tránsito |
V |
1 |
0 |
|
Fomento de la Ocupación |
|
1 |
0 |
|
Técnico/a sociolaboral |
I |
1 |
0 |
|
Promoción y Fomento del Deporte |
|
1 |
0 |
|
Técnico/a superior de Deportes |
00 |
1 |
0 |
|
Instalaciones Deportivas |
|
4 |
0 |
|
Oficial 1ª Instalaciones deportivas |
IV |
1 |
0 |
|
Monitor/a deportivo/va |
V |
1 |
0 |
|
Peón mantenimiento instal. Deportivas |
V |
2 |
0 |
|
Bibliotecas Públicas |
|
1 |
0 |
|
Auxiliar de biblioteca |
IV |
1 |
0 |
|
Igualdad |
|
1 |
0 |
|
Telefonista |
V |
1 |
0 |
|
Escuela Municipal Música A. Torrandell |
|
3 |
0 |
|
Director/a |
00 |
1 |
0 |
|
Profesor/a titular (41% jornada) |
I |
1 |
0 |
|
Profesor/a titular (63,50% jornada) |
I |
1 |
0 |
|
Escuela Infantil Toninaina |
|
17 |
3 |
|
Maestro/a |
I |
3 |
1 |
|
Educador/a infantil |
II |
14 |
2 |
|
|
TOTAL |
130 |
40 |
Firmado electrónicamente (23 de diciembre de 2025)
El alcalde-presidente Virgilio Moreno Sarrio