Boletín Oficial de las Illes Balears

El Pleno de la Corporación, en sesión extraordinaria y urgente de fecha 18 de diciembre de 2025, ha adoptado el acuerdo que se transcribe literalmente, en su parte bastante, a continuación:

Primero.- Modificar parcialmente la Relación de Puestos de Trabajo Valorada aprobada por acuerdo del Pleno, adoptado en la sesión extraordinaria de fecha 7 de abril de 2008, en el sentido de crear las siguientes plazas:

Nombre de las plazas a transformar:

- Profesor/a Servicios Educativos (PCPI) (personal laboral) en pf TAG-Secretaria

- Auxiliar nocturno PAC (personal laboral a extinguir) en pf auxiliar administrativo

- Auxiliar nocturno PAC (personal laboral a extinguir) en pf auxiliar administrativo

- Limpiador/a (personal laboral) en pf Técnico de grado medio de turismo

- Limpiador/a (personal laboral) en pf Técnico/a de grado medio AODL

- Limpiador/a (personal laboral) a pf trabajador/a familiar

Estas plazas se transformaran en las siguientes:

Plazas de personal funcionario:

- 1 técnico/a de Administración General de Secretaría

- 1 auxiliar administrativo/va

- 1 auxiliar administrativo/va

- 1 técnico/a de grado medio de Turismo

- 1 técnico de grado medio AODL

- 1 trabajador/a familiar

 

Características salariales:

(Anexo tablas)

 

Titulaciones de accesso:

(Anexo tablas)

 

Funciones de los puestos de trabajo:

Las tareas propias señaladas en la RPT en relación al puesto base y las señaladas en la legislación vigente.

 

Valoración:

La valoración económica para el cálculo del complemento específico, será la análoga al puesto base y plazas que se deriven y existentes en la RPT señalada en la presente propuesta.

 

Forma de provisión:

Concurso

 

Sistema de provisión:

Oposición, concurs-oposición.

 

Turno:

Turno libre

 

Por lo que respecta a las plazas de Oficial de la Policía local:

 

Forma de provisión:

- Concurso

 

Sistema de provisión:

Concurso específico – promoción interna

 

Turno:

Turno restringido

Segundo.- Pasar a la situación de personal funcionario, de acuerdo al artículo 9.2 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, mediante el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de acuerdo también en el artículo 20.3 de la Ley 31/202 en 2023, en lo que se refiere a lo que considera sectores prioritarios, las siguientes plazas:

- 2 plazas de educador/a social;

- 3 plazas de trabajador/a familiar.

Las formas de provisión, el sistema y el turno, serán los mismos que quedan reseñados en la Relación de Puestos de Trabajo, es decir, concurso; oposición, concurso oposición; y turno libre.

Las plazas vacantes de personal laboral que pasarán a personal funcionario, mantendrán las mismas características salariales y su estructura de acuerdo con el artículo 32 del Convenio del personal laboral del Ajuntament de Son Servera (BOIB 167, de 12 de noviembre de 2015), que establece la misma estructura salarial básica y complementaria que el personal funcionario, y el artículo 33 del Acuerdo aplicable al personal funcionario (BOIB 12, de 24 de enero de 2015).

Dado que algunas de estas plazas quedan ocupadas, como las de educador/a social y una trabajadora familiar, como personal laboral fijo o indefinido, pasarán a la condición de extinguir.

Tercero.- Pasar a la situación de personal funcionario, de acuerdo al artículo 9.2 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, mediante el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la plaza vacante de personal laboral que sigue a continuación:

- 1 profesor/a de Servicios Educativos

Dicha plaza vacante de personal laboral que pasará a personal funcionario, mantendrá las mismas características salariales y su estructura de acuerdo con el artículo 32 del Convenio del personal laboral del Ayuntamiento de Son Servera (BOIB 167, de 12 de noviembre de 2015), que establece la misma estructura salarial básica y complementaria que el personal funcionario, y el artículo artículo 33 del Acuerdo aplicable al personal funcionario (BOIB 12, de 24 de enero de 2015).

Cuarto.- Publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) para dar conocimiento público.

 

(Firmado electrónicamente: 19 de diciembre de 2025

El alcalde Jaume Servera Lliteras)