Boletín Oficial de las Illes Balears

1. En fecha 14 de octubre de 2024 la Comisión Permanente del Consorcio Sociosanitario de Menorca aprueba las bases y la convocatoria para proveer los puestos de trabajo de dirección, coordinación asistencial y coordinación de servicios generales en el Centro Sociosanitario Santa Rita (BOIB núm. 6, de 11 de enero de 2025).

2. Las mencionadas bases habían sido previamente negociadas con los representantes del personal y aprobadas en la Mesa de negociación de 23 de agosto de 2024.

3. Por Resolución de la Presidencia del Consorcio Sociosanitario de Menorca se aprueba la corrección de errores bases y convocatoria para proveer los puestos de trabajos de dirección, coordinación asistencial y coordinación de servicios generales del Centro Sociosanitario Santa Rita así como ampliación del plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto de trabajo de coordinador de servicios generales (BOIB núm. 27).

4. Mediante Resolución de la presidenta del Consorcio Sociosanitario de Menorca decreto núm. 2025/32, de fecha 12 de mayo, se declaró desierta la provisión de los puestos de trabajo de coordinación asistencial y coordinación de servicios generales en el Centro Sociosanitario Santa Rita.

5. El puesto de trabajo de coordinación asistencial en el Centro Sociosanitario Santa Rita debe cubrirse de forma inaplazable.

6. Vista la regulación contenida en los artículos 82 y siguientes de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears, sobre la cobertura de puestos de trabajo mediante comisión de servicios ordinaria.

Dada la propuesta de la presidenta del Consorcio Sociosanitario de Menorca,

La Comisión Permanente, por unanimidad de los cinco miembros asistentes y en votación ordinaria , adopta los siguientes acuerdos :

Primero . Aprobar las bases para la provisión mediante comisión de servicios del puesto de coordinación asistencial del Centro Sociosanitario Santa Rita, del Consorcio Sociosanitario de Menorca que se adjunta como anexo.

Segundo. Convocar la provisión del puesto de coordinación asistencial mediante comisión de servicios del artículo 82 y siguientes de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Tercero. Ordenar la publicación de las mencionadas bases y de la convocatoria de los puestos en el Boletín Oficial de las Illes Balears a los efectos oportunos.

Cuarto. Iniciar el plazo de 15 días hábiles para la presentación de solicitudes, desde el día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

ANEXO BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DEL PUESTO DE TRABAJO DE COORDINACIÓN ASISTENCIAL DEL CENTRO SOCIOSANITARIO DE SANTA RITA, MEDIANTE EL SISTEMA DE COMISIÓN DE SERVICIOS

1. Objeto

Es objeto de esta convocatoria la provisión del puesto de coordinación asistencial del Centro Sociosanitario Santa Rita, del Consorcio Sociosanitario de Menorca, por personal funcionario de carrera o personal laboral fijo de cualquiera de las entidades consorciadas mediante comisión de servicios ordinaria voluntaria.

Características del puesto de trabajo

Nº. sitio	Lugar	Escalera	Tipo	Grupo y Nivel	C. Destino	Puntos C. específico	Requisitos específicos del sitio	Destino
1	Coordinación asistencial	AET	F/L	A2	24	745	-Grado en el ámbito sociosanitario o titulación equivalente - Nivel de catalán C1	Ciudadela

2. Duración

De acuerdo con el artículo 88 ter de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, la comisión de servicios ordinaria voluntaria tiene carácter temporal y finaliza por el transcurso del tiempo por el que se concedió, que no podrá ser superior a dos años. Excepcionalmente, cuando las necesidades del servicio lo requieran, podrá prorrogarse este plazo por acuerdo específico de la Junta de Gobierno o aquel órgano de gobierno que actúe por delegación de aquella.

Sin embargo, antes de que transcurra el tiempo de la concesión, ésta puede finalizar para la resolución de la convocatoria con carácter definitivo por libre designación del puesto, así como por el resto de supuestos del artículo 88ter de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears

3. Publicidad

Esta convocatoria se publicará en el tablón de anuncios del Consejo Insular de Menorca, en la página web http://oposicions.cime.es y en el Boletín Oficial de las Islas Baleares .

4. Requisitos de los aspirantes

Se podrán presentar todos los funcionarios de carrera y personal laboral fijo en servicio activo de cualquier Administración pública que cumplan los requisitos establecidos en la relación de puestos de trabajo, excepto aquellos a quienes en el plazo del último año se haya autorizado una comisión servicios y hayan cesado por renuncia voluntaria.

De acuerdo con el artículo 24 de los estatutos del Consorcio Sociosanitario de Menorca, preferentemente se proveerá el puesto de trabajo con personal proveniente de las administraciones consorciadas. Sin perjuicio de lo anterior, los aspirantes provenientes de otras administraciones que no formen parte del Consorcio podrán presentar sus solicitudes teniendo en cuenta en cualquiera la preferencia a la que se ha hecho referencia anteriormente.

5. Solicitudes, documentación y plazo de presentación de solicitudes

Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria deben presentarse electrónicamente a través de la página web del CIM

http://oposicions.cime.es .

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles contados desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Illes Balears .

Las solicitudes sólo pueden presentarse telemáticamente , según el artículo 14.2 e de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, mediante DNI electrónico, un certificado digital válido, PIN ciudadano o Clave. La solicitud quedará registrada directamente.

Las solicitudes deben presentarse acompañadas de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos en esta convocatoria, así como un currículum profesional.

El requisito de conocimiento de la lengua catalana correspondiente al nivel exigido para el puesto de trabajo establecido debe acreditarse mediante la presentación del certificado oficial de conocimientos de catalán que prevea el Catálogo o Relación de puestos de trabajo (BOIB de 1 de marzo de 2025 sobre el acuerdo de la junta de gobierno del consorcio sociosanitario de Menorca , en reunión extraordinaria y urgente de día 2 de modificación parcial del catálogo de puestos de trabajo del consorcio) y de acuerdo con el Reglamento de usos lingüísticos del Consejo Insular de Menorca, aprobado definitivamente por el Pleno en sesión de carácter ordinario de 15 de febrero de 2021 y publicada en el Boletín Oficial de las Islas Baleares núm. 39 de 20 de marzo.

Los estudios de lengua catalana de la ESO y el bachillerato se pueden homologar con los certificados oficiales de conocimientos de lengua catalana A2, B1, B2 y C1 de la Dirección General de Política Lingüística.

Se aceptará la homologación del certificado de catalán siempre que la solicitud de ésta se haya realizado antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

Los certificados obtenidos en Cataluña y en la Comunidad Valenciana y los estudios de ESO o bachillerato realizados en estas comunidades no son directamente válidos para estas convocatorias si no es mediante la homologación por parte de la Dirección General de Política Lingüística.

Puede encontrar toda la información en:

http://www.caib.es/govern/sac/fitxa.do? %20lang=can&cC3 %B3digo=2064704&coduo=2390443.

La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos exigidos será el día en que finalice el plazo de presentación de instancias.

Los aspirantes que, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, no cumplan los requisitos exigidos en estas bases serán excluidos de participar en este concurso.

Se publicará en la página web del CIM http://oposicions.cime.es la lista de admitidos y excluidos.

6. Resolución y publicación

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la presidenta del Consorcio Sociosanitario de Menorca dictará resolución por la que aprobará la lista de los aspirantes y la asignación del aspirante seleccionado al puesto de trabajo que ha sido convocado.

Esta resolución se publicará en el tablón de anuncios del Consejo Insular de Menorca y en la página web del CIM

http://oposicions.cime.es

7. Incorporación

La incorporación al puesto de trabajo asignado será inmediata, salvo razones debidamente justificadas.

8. Recursos

Contra este acuerdo, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponer los siguientes recursos:

- En el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno. Este recurso se entenderá desestimado si no se ha notificado la resolución cuando haya transcurrido un mes desde que se hubiera interpuesto. Contra la desestimación por silencio del recurso de reposición se puede interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Palma.

- En el plazo de dos meses a partir del día siguiente al día en que reciba esta publicación, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Palma siempre que no haya interpuesto recurso potestativo de reposición, dado que en este caso se deberá esperar a que se dicte resolución.

Todo lo anterior se ajusta a la Ley 29/1998, de 13 de julio, que regula de la jurisdicción contencioso-administrativa y, a la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Por último, procede indicar que la interposición de los recursos pertinentes no suspende la eficacia de la resolución impugnada ni interrumpe los plazos que se puedan derivar, salvo que la autoridad competente lo acuerde expresamente.

 

Maó, 14 de agosto de 2025

Por delegación de la presidenta El secretario del Consorcio Sociosanitario de Menorca Octavi Pons Castejón (Decreto 208/2021 de fecha 27/07/2021)