Boletín Oficial de las Illes Balears

Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de 02/07/2025, se aprobó lo siguiente:

“PRIMERO.- Aprobar la modificación de la Relación de Puestos de trabajo del Ayuntamiento de Palma que figura en la propuesta adjunta MF-981 relativa a la creación del puesto de trabajo de Jefe/a de sección de Informática al Departamento de Gestión de Recursos Humanos / Servicio de Nóminas y Prestaciones, del Área de Hacienda, Función Pública y Gobierno Interior, en el sentido que se concreta en la propuesta.

SEGUNDO.- Aprobar las funciones del puesto que figuran a la propuesta adjunta.

TERCERO.- Establecer como fecha de efectos la del día siguiente a su aprobación.

CUARTO.- Publicar el contenido del Acuerdo al Boletín Oficial de las Islas Baleares.”

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de los interesados recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que las haya aprobado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el Juzgado contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación en el BOIB.

Palma, en la fecha de la firma electrónica (4 de julio de 2025)

La jefa de sección del Registro de Personal p.d. Decreto de Alcaldía núm. 3000, de 26/02/2014 (BOIB núm. 30 de 04/03/2014) Francisca M. Matas Escobar

PROPUESTA 981 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.P.T. PERSONAL FUNCIONARIO

PUESTOS DE TRABAJO DE NUEVA CREACIÓN

LEYENDA

FUNCIONES GENÉRICAS DE JEFA DE SECCIÓN DE INFORMÁTICA

- Controlar, coordinar y supervisar el personal adscrito a la sección y a los negociados que puedan depender.

- Dar asistencia y apoyo técnico dentro del ámbito de competencias de la subescala de adscripción del puesto de trabajo.

- Ejecutar y gestionar las decisiones de los órganos y unidades superiores y efectuar estudios y análisis.

- Emitir informes y preparar propuestas de resolución.

- Conocer y aplicar la normativa vigente que afecte a los asuntos de la Sección, así como a las herramientas informáticas para llevarla a cabo.

- Cumplir y hacer cumplir al personal bajo su mando, las directrices, normas, procedimientos y acciones preventivas establecidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales y asumir las funciones que le sean encomendadas en materia de actuación en emergencias, colaborando con el Servicio de Prevención cuando le sea requerido.

- Cualquier otra tarea que le sea encomendada por el superior jerárquico de entre las que corresponden a la escala, subescala, clase, especialidad o categoría de adscripción del puesto de trabajo.

Además de las tareas genéricas de jefe/a de sección:

- Analizar y planificar los proyectos informáticos relacionados con la nómina y hacer de intermediario entre el departamento de Gestión RRHH y el Registro de Personal y el Departamento de innovación.

- Llevar a cabo la programación y actualización de la aplicación RHSP de nómina del personal del Ayuntamiento de Palma y organismos autónomos.

- Apoyar informático a los servicios integrantes del departamento de gestión de Recursos Humanos que tenga repercusión en la nómina.