Torna

Boletín Oficial de las Illes Balears

Sección II. Autoridades y personal

Subsección segunda. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA

ESCUELA BALEAR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (EBAP)

Núm. 250694
Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas por la que se constituye la bolsa preferente de personal funcionario interino del cuerpo facultativo superior, especialidad biología, para la isla de Mallorca, de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, correspondiente al proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos convocado por la Resolución de 12 de septiembre de 2022

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

Hechos

1. Mediante la Resolución de 16 de septiembre de 2022 de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad (BOIB núm. 122, de 17 de septiembre) se aprobó la convocatoria del proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos para cubrir plazas de personal funcionario de la Administración general y especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

2. En fecha de 16 de febrero de 2024 se publicaron en el Portal del Opositor de la CAIB, las listas definitivas de valoración de méritos del proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos para cubrir plazas de personal funcionario del cuerpo facultativo superior, especialidad biología, para la isla de Mallorca, de las cuales el Tribunal de un total de noventa y ocho aspirantes que presentaron la solicitud para participar en este procedimiento de estabilización.

3. En cumplimiento del artículo 24.2 del Decreto ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad el empleo público de las Illes Balears, dispone que en las convocatorias de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, deben prever que las personas que no superen el proceso selectivo, y que no tengan la posibilidad de participar existir plazas del mismo cuerpo, escala, subescala, clase, especialidad o categoría profesional, convocadas por el sistema de concurso oposición, se incluirán en bolsas de personal funcionario interino o de personal laboral temporal, específicas y preferentes en las bolsas ordinarias y/o extraordinarias vigentes en cada una de las administraciones. En estas bolsas deben integrarse los candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima de 10 puntos.

Dicho precepto legal se desarrollará en la base 21 de la convocatoria que establece que, una vez finalizado el proceso selectivo, los tribunales requerirán a las personas incluidas en la lista informativa de orden de aspirantes de la base 11 que cumplan los requisitos del párrafo anterior y que hubieran declarado disponer de un mínimo de 10 puntos. El tribunal revisará y baremará los méritos declarados según el procedimiento establecido en las bases 13 y 14, y una vez revisados, conformará una lista por orden de puntuación obtenida con todas las personas que hayan alcanzado un mínimo de 10 puntos.

4. En la sesión ordinaria celebrada el día 5 de febrero de 2025, el Tribunal de apoyo encargado del procedimiento para constituir la bolsa preferente del cuerpo facultativo superior, especialidad biología, para la isla de Mallorca aprobó la lista definitiva de puntuaciones obtenidas por los ochenta y dos aspirantes que quedaban pendientes de baremar en el proceso y se publicó dicha fecha.

5. En la misma fecha, el Tribunal de apoyo ha conformado, por un lado, la lista de sesenta y cinco aspirantes con el orden de puntuación obtenida para constituir la bolsa de interinos preferente del cuerpo facultativo superior, especialidad biología, para la isla de Mallorca y, por otra parte, la lista de las nueve personas baremadas por el Tribunal Calificador. que ganaron plaza ni los aspirantes que no han obtenido un mínimo de 10 puntos.

6. Dado que se produjeron empates en la valoración final de méritos, con fecha 27 de febrero de 2025, se publicaron los requerimientos para la acreditación de determinados méritos a efectos de establecer el orden final de prelación de la bolsa.

Fundamentos de derecho

1. El Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del Empleado Público.

2. La Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

3. El Decreto ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de las Illes Balears.

4. El Decreto 30/2009, de 22 de mayo, por el que se aprueba el procedimiento de selección de personal funcionario interino al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

5. La base 15.2 y 21 del anexo 2 de la Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad por la que se aprueba la convocatoria del proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos para cubrir plazas de personal funcionario de la Administración general y especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Por todo ello, dicto la siguiente

Resolución

1. Aprobar la constitución de la bolsa preferente de personal funcionario interino del cuerpo facultativo superior, especialidad biología, para la isla de Mallorca, de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, integrada por los aspirantes que han participado en el proceso extraordinario de estabilización por concurso de méritos y han obtenido una puntuación mínima de 10 puntos y no han obtenido una puntuación mínima de 10 puntos.

La composición de la bolsa de trabajo, con el orden de prelación final, después de aplicar los criterios de desempate, se adjunta como anexo de esta Resolución.

La comprobación de los requisitos se realizará antes del nombramiento como funcionario interino.

La no presentación ante la Administración competente de la documentación que, en su caso, se requiera para acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria, determina la imposibilidad de tomar posesión del puesto y la exclusión de la bolsa.

2. Declarar que pierden la vigencia las bolsas de trabajo (temporales y parciales) de personal funcionario interino del cuerpo facultativo superior, especialidad biología, para la isla de Mallorca, de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears que se hayan podido constituir en aplicación del artículo 3.10 del Decreto 30/2009, de al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

3. Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears, en el Portal del Opositor y en la sede electrónica de la CAIB.

Interposición de recursos

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la dicta en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente de haber recibido su notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de la 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

También se puede interponer directamente un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Palma en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de haber recibido la notificación de la resolución, de acuerdo con los artículos 8.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa.

 

(Firmado electrónicamente: 7 de abril de 2025)

La consejera de Presidencia y Administraciones Públicas Antonia Maria Estarellas Torrens

 

 

 

ANEXO Bolsa preferente del cuerpo facultativo superior, especialidad biología, para la isla de Mallorca, de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears

DNI

APELLIDOS, NOMBRE

PUNTUACION

POSICION

***1354*

MOYA PAIS, CARMEN

91,350

1

***2719*

GARCIA BELMONTE, CARMEN

82,400

2

***5433*

ARRIBAS BLANCO, ALICIA

80,700

3

***3217*

QUETGLAS QUETGLAS, GUILLEM

78,850

4

***4510*

LUNA PROHENS, JOANA MARIA

75,300

5

***8189*

VILA BENNASSAR, JOSE CARLOS

75,100

6

***4901*

BORDOY AMENGUAL, MARIA

74,050

7

***1810*

SERVERA MARTINEZ, JAUME

72,300

8

***0683*

LLOMPART PALOU, JAUME

71,900

9

***0485*

PONS FABREGAS, CATALINA

71,700

10

***5151*

CHILLON MELERO, ANDRES

68,600

11

***3044*

REUS RIERA, ANTONIA MARIA

67,600

12

***0304*

BISBAL RIERA, DANIEL

67,300

13

***6449*

SAEZ GOÑALONS, ENCARNACION ANA

66,700

14

***5742*

MARTIN CASTILLA, LIDIA

65,400

15

***5894*

GARCIA CALVO, ROCIO

63,500

16

***1188*

CASTELLÓ ROGER, MARTA

62,800

17

***4611*

MENA RIBAS, IGNACIO

62,750

18

***6905*

PASCUAL ALBERTI, MARI CARMEN

61,900

19

***5587*

TORRES RIERA, ANA

58,700

20

***6577*

SARDIÑA QUES, ROSA MARIA

58,000

21

***2728*

CASTRO DELISLE, JOSE MARIA

55,820

22

***5915*

VERDAGUER MASSANA, MARIA MERCE

55,750

23

***2125*

DAVID SAURINA, ZOYLA

55,000

24

***6325*

PRATS ROTGER, MARIA LUCIA

55,000

25

***7310*

CRUCES SÁNCHEZ, ISABEL MARIA

55,000

26

***3559*

MEDINA PONS, FRANCISCO JAVIER

55,000

27

***2630*

NADAL ABARQUERO, JOAN ESTEVE

53,000

28

***5796*

FRANCIA CRESPI, CATALINA

50,000

29

***3429*

JAUME BARCELO, JOSEFA

48,430

30

***7669*

CAPOTE CIFRE, MARIA FRANCISCA

46,250

31

***9402*

ZAMANILLO CAMPOS, MARINA

46,200

32

***4742*

PEREZ TORRES, ASVIN

44,430

33

***3456*

DOCAL ARMADA, RUTH

41,000

34

***8807*

RAMON MANERA, CRISTINA

39,420

35

***4206*

MATEU AMENGUAL, ANTONI

38,230

36

***7314*

SALGUERO MARTINEZ, JUAN

38,070

37

***4164*

LERMA JUAN, MARGARITA

35,100

38

***1683*

GARCIA ORTIZ, EVA MARIA

35,000

39

***2219*

CORTES FERNANDEZ, IVAN

35,000

40

***1161*

VIDAL RIGO, MARIA

33,000

41

***4177*

ANTEQUERA ALAMINOS, JUAN MANUEL

33,000

42

***2264*

RUIZ DE LA HERMOSA AMENGUAL, ANDREU

33,000

43

***2776*

SAMPOL LOPEZ, MAGDALENA

31,450

44

***3571*

DE MESA SALLERAS, AINA

31,000

45

***1265*

RUIZ RIVERA, MARIA ELENA

30,500

46

***6090*

PARIS FABREGAS, ELENA

30,000

47

***9719*

RAMON NADAL, JAUME

30,000

48

***6411*

FUSTER BEJARANO, FRANCISCO

29,000

49

***1215*

BERNARD LACOME, MICHELE

28,000

50

***4083*

GUASP BOSCH, ELISABET MARIA

26,700

51

***9108*

SUAU MORAGUES, ANTONI

24,300

52

***8862*

BARCELO GOMEZ, CARLA

23,000

53

***7209*

MUNAR VALLESPIR, FRANCESCA MARIA

23,000

54

***3816*

GOMEZ MUÑOZ, ARIADNA

20,600

55

***7422*

MATAMALAS RODRIGUEZ, NEUS

18,400

56

***0807*

MOLINS SEGOVIA, GONZALO F.

18,130

57

***6068*

AGUILÓ CARBONELL,, MIRIAN

17,000

58

***9223*

GONZALEZ NICOLAU, MARIA DEL MAR

15,000

59

***1190*

RIVERA BENNASSAR, MARIONA

14,000

60

***5760*

MARTINEZ DONCEL, ALFONSO

13,000

61

***3478*

RIBAS ABRAMIUK, ESTEBAN EUGENIO

13,000

62

***4515*

PEREZ-HITA RADO, MÓNICA

13,000

63

***6302*

OLIVER FONT, ANTONIA MARIA

13,000

64

***1125*

BAGUR BENDITO, MARINA

13,000

65

***8378*

BORDOY HOMAR, JOSE MIQUEL

13,000

66

***8474*

MARTÍNEZ CARMONA, ELVIRA

13,000

67

***0389*

HORRACH PLANAS, VICTÒRIA

13,000

68

***6801*

RIBAS GARCIA, FRANCISCO MANUEL

13,000

69

***6740*

MERCER BIBILONI, AINA

13,000

70

***9840*

VIDAL RIVERA, MARIA ESTER

11,100

71

***4886*

SERRA CANTALLOPS, MIGUEL ANGEL

10,000

72

***2385*

FUSTER RULLAN, MIQUEL

10,000

73

***9361*

TURRO ESCANDELL, MARINA

10,000

74