BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Antecedentes

1. Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, de 30 de noviembre de 2022 (BOIB núm. 157, de 3 de diciembre de 2022), por la que aprueban la convocatoria, las bases y el baremo de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral de las categorías adscritas a los grupos C, D y E de las plazas de la oferta pública extraordinaria de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día de Can Clar y Son Bru del IMAS para el año 2022

2. Los miembros del Tribunal Calificador en sesiones celebradas día 7 de noviembre de 2024 y día 5 de febrero de 2025, después de haber revisado el orden de preferencia de elección de los puestos ofrecidos de las personas aspirantes atendiendo al orden de puntuación establecido en las listas definitivas de baremación de méritos, y de acuerdo con la base 8.1 de la convocatoria, propusieron:

- Aprobar la lista definitiva de los aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral de la categoría técnico/a Auxiliar, especialidad Auxiliar Técnico/a Sociosanitario/a, grupo D (actual C2) de la Residencia Oms/Sant Miquel y los centros de Can Clar y Son Bru.

- Contratar como personal laboral indefinido de la categoría Auxiliar Técnico/a, especialidad Auxiliar Técnico/a Sociosanitario/a, Grupo D (C2 actual), la residencia Oms/Sant Miquel y los centros de día de Can Clar y Son Bru.

- Adjudicar los puestos de trabajo a los aspirantes que han superado el proceso selectivo, de acuerdo con el orden de preferencia realizado y teniendo en cuenta la orden de puntuación establecida en la lista definitiva de la baremación de méritos.

- Elevar esta propuesta a la presidencia del IMAS para que dicte una resolución que aprueba la lista de personas que han superado el proceso selectivo, los contraten como personal laboral indefinido (fijo) y les adjudiquen los puestos de trabajo.

Fundamentos de derecho

I. El Decreto Ley 6/2022, del 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en la ocupación pública de las Illes Balears.

II. Dado lo establecido en la base 8.1 del Anexo II de la Resolución de la Presidencia del IMAS, del 30 de noviembre de 2022 (BOIB núm. 157, del 3 de diciembre de 2022), por la cual aprueban la convocatoria, las bases y el baremo de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral de las categorías adscritas a los grupos C, D y E de las plazas de la oferta pública extraordinaria de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día de Can Clar y Son Bru del IMAS para el año 2022 y de acuerdo con el artículo 52.3 de la Ley 3/2007, en concordancia con el artículo 61.8 del TREBEP, la lista de personas que han superado el proceso selectivo deben contener, como máximo, tantas personas aprobadas, como el número de plazas convocadas.

III. Resolución de la Presidenta del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales con fecha del 11 de abril de 2023 por la cual ratifica el acuerdo de integración y equiparación de los puestos de trabajo del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día Can Clar y son Bru con los puestos de personal laboral y el empleado público del Consejo de Mallorca y el IMAS.

IV. Resolución del Presidente del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la cual ratifica el acuerdo de aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral del IMAS y dar de baja la Relación de Puestos de Trabajo vigente del personal traspasado de la Fundación para la Dependencia. Por esta razón, los puestos del Grupo D actualmente son C2.

V. La presidencia del IMAS es el organismo competente para resolver los procedimientos de selección, de acuerdo con las disposiciones del Artículo 7.2 13) del texto consolidado de los estatutos del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, aprobado por el Pleno del Consejo de Mallorca del 11 de abril de 2019 (BOIB Núm. 67, del 18 de mayo de 2019). Por otro lado, de acuerdo con el artículo 12.4 11) del mismo texto normativo, la Gerencia del IMAS es el organismo competente para contratar el personal laboral indefinido.

Por todo esto,

Resuelvo

1. Aprobar la lista definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral de la categoría Técnico/a Auxiliar, especialidad Auxiliar Técnico/a Sociosanitario/a, Grupo D (actualmente C2), las cuales contienen tantas personas aprobadas como el número de plazas convocadas por el IMAS:

DNI	Apellidos, Nombre	Puntuación definitiva
***1050**	Palacios Martínez, Silvia	89,50000
***3765**	Juan Gomila, Margarita Asunción	76,00000
***9617**	Feijoo Aguilar, Maria Fernanda	67,25000
***6352**	Aguayo Chavez, Marlene Ivonne	62,68330
***1989**	Fernández Mas, Catalina	57,24990
***4485**	Nieto Martínez, Maria Josefa	55,50000
***0816**	Prieto Mendo, Maria Del Perpetuo Socorro	48,35000
***7180**	Medrano Fons, Silvia	45,50000
***3332**	Cuenca Cerdà, Ines	43,50000
***3792**	Moreno Moreno, Natalia Noemí	42,90000
***6484**	Barea Jiménez, Rosalia	40,50000
***5733**	Lerma Barba, Maria Victoria	38,25000
***0891**	Santiago Palacios, Ana Isabel	36,25000
***9291**	Vasileva Todorova, Mariyana	34,25000

2. Contrato como personal laboral indefinido (laboral fijo) de la categoría Técnico/a Auxiliar, especialidad Auxiliar Técnico/a Sociosanitario/a, grupo C2, a los siguientes aspirantes:

DNI	Apellidos, Nombre
***1050**	Palacios Martínez, Silvia
***3765**	Juan Gomila, Margarita Asunción
***9617**	Feijoo Aguilar, Maria Fernanda
***6352**	Aguayo Chavez, Marlene Ivonne
***1989**	Fernández Mas, Catalina
***4485**	Nieto Martínez, Maria Josefa
***0816**	Prieto Mendo, Maria Del Perpetuo Socorro
***7180**	Medrano Fons, Silvia
***3332**	Cuenca Cerda, Ines
***3792**	Moreno Moreno, Natalia Noemí
***6484**	Barea Jimenez, Rosalia
***5733**	Lerma Barba, Maria Victoria
***0891**	Santiago Palacios, Ana Isabel
***9291**	Vasileva Todorova, Mariyana

3. Adjudicar los puestos de trabajo a las aspirantes que han superado el proceso selectivo, de acuerdo con el orden de preferencia efectuado y atendiendo al orden de puntuación establecido en la lista definitiva de baremación de méritos:

DNI	Apellidos, Nombre	Código puesto	Puesto	Unidad	Tipo adscripción
***1050**	Palacios Martínez, Silvia	L00990002-1	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	CENTRO DE DÍA OMS	Definitiva
***3765**	Juan Gomila, Margarita Asunción	F00770016-53	TÉCNICO/A EN CURAS AUXILIARES DE ENFERMERÍA	LLAR DELS ANCIANS	Provisional* y **
***9617**	Feijoo Aguilar, Maria Fernanda	L00990000-2	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	CENTRO DE DÍA CAN CLAR	Definitiva
***6352**	Aguayo Chavez, Marlene Ivonne	L00990001-6	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	RESIDENCIA SANT MIQUEL/OMS	Definitiva***
***1989**	Fernández Mas, Catalina	L00990004-1	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	SERVICIO DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMIA PERSONAL	Definitiva
***4485**	Nieto Martínez, Maria Josefa	L00990001-2	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	RESIDENCIA SANT MIQUEL/OMS	Definitiva
***0816**	Prieto Mendo, Maria Del Perpetuo Socorro	L00990001-4	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	RESIDENCIA SANT MIQUEL/OMS	Definitiva
***7180**	Medrano Fons, Silvia	L00990000-3	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	CENTRO DE DÍA CAN CLAR	Definitiva
***3332**	Cuenca Cerdà, Ines	L00990002-2	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	CENTRO DE DÍA OMS	Definitiva
***3792**	Moreno Moreno, Natalia Noemí	L00990001-8	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	RESIDENCIA SANT MIQUEL/OMS	Provisional*
***6484**	Barea Jiménez, Rosalia	L00990001-9	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	RESIDENCIA SANT MIQUEL/OMS	Definitiva
***5733**	Lerma Barba, Maria Victoria	L00990001-11	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	RESIDENCIA SANT MIQUEL/OMS	Provisional*
***0891**	Santiago Palacios, Ana Isabel	L00990000-1	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	CENTRO DE DÍA CAN CLAR	Definitiva
***9291**	Vasileva Todorova, Mariyana	L00990000-4	AUXILIAR TÉCNICO/A SOCIOSANITARIO/A	CENTRO DE DÍA CAN CLAR	Definitiva

*Los aspirantes Margarita Asunción Juan Gomila, Natalia Noemi Moreno Moreno y Maria Victoria Lerma Barba se han acogido a la excepción del requisito de acreditación del conocimiento de la lengua catalana recopilado en la base 4.2 del Anexo II de las bases específicas de la convocatoria. De acuerdo con esta base quedan obligadas, en el término de dos años, contados a partir de la firma del contrato de trabajo, a acreditar el nivel de conocimiento de la lengua catalana exigido para el acceso a la plaza de la categoría auxiliar técnico/a sociosanitario/sociosanitaria adscrita al grupo D.

** De acuerdo con el orden de prelación y la selección de personas aspirantes, la Sra. Margarita Asunción Juan Gomila, ha solicitado y le corresponde el puesto L00990001-1 ocupado por la Sra. M. Jesús Romero en una situación de jubilación parcial, por tanto, hay que adjudicarle provisionalmente la plaza F00770016-53 hasta que pueda adjudicar definitivamente el puesto con el código F00990001-1.

*** De acuerdo con el orden de prelación y la selección de personas aspirantes, la Sra. Marlene Ivonne Aguayo Chávez, ha solicitado y le corresponde el puesto L00990001-6. Según el Anexo I del acuerdo con fecha del 22 de octubre de 2024 del Tribunal Calificador este puesto se encontraba ocupado por una trabajadora en una situación de jubilación parcial. Dado que la jubilación total se ha producido el 22/03/2024 se ha de adjudicar con carácter definitivo la plaza con el código L00990001-6.

4. Notifique a las partes interesadas individualmente.

5. Ordene la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears. Las personas relacionadas tendrán un período de tres días hábiles a partir del día después de la publicación para el juramento o la promesa y la firma del contrato de empleo.

Interposición de recursos

Esta resolución no pone fin a la vía administrativa y contra ella se puede interponer, de acuerdo con el artículo 28.1 de los Estatutos del IMAS aprobados por acuerdo del Pleno del Consejo de Mallorca del 11 de abril de 2019 (BOIB Núm. 67, del 18 de mayo de 2019), recurso de alzada ante el Consejo Ejecutivo del Consejo Insular de Mallorca, dentro del período de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la notificación de la presente resolución.

Contra la desestimación expresa del recurso de alzada podrá formalizarse demanda ante la jurisdicción laboral responsable dentro de los dos meses posteriores al día después de la notificación de la desestimación del mencionado recurso, y esto de acuerdo con lo que prevee el art. 69.2 de la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social.

Contra la desestimación de la reclamación por silencio administrativo, la persona interesada podrá interponer el correspondiente recurso ante la jurisdicción laboral competente en cualquier momento a partir del día siguiente a la presunta desestimación (tres meses desde la interposición del recurso sin que la resolución ha sido notificada).

A pesar de lo anterior, se puede ejercitar, si es el caso, cualquier otro recurso que se estime pertinente. Todo esto de acuerdo con la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social, y de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas

 

Palma, en la fecha de la firma electrónica del documento (11 de marzo de 2025)

El consejero ejecutivo de Bienestar Social y presidente del IMAS Guillermo Sánchez Cifre

La secretaria delegada del IMAS Maria Elena Tur Figueruelo (BOIB núm 86, de 1 de julio de 2021)