BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Antecedentes

1. Mediante Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad de 16 de septiembre de 2022, se aprobó la convocatoria del proceso de estabilización por concurso-oposición para cubrir las plazas de personal funcionario de la Administración general y especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (BOIB núm. 122, de 17 de septiembre).

2. La base 21 del anexo 2 de la Resolución citada en el punto anterior se modificó por Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas de 11 de noviembre de 2024 (BOIB núm. 148, de 12 de noviembre).

3. Mediante Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones públicas de 27 de diciembre de 2024, se nombraron funcionarios de carrera del proceso de estabilización por concurso oposición del cuerpo facultativo superior de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y se les adjudica un puesto de trabajo (BOIB núm. 172, de 31 de diciembre).

4. De acuerdo con lo que se prevé en el punto 1 de la base 21 del anexo 2 de la convocatoria citada, las personas que hayan participado en este procedimiento selectivo y que no lo hayan superado deben incluirse en bolsas de personal funcionario interino o de personal laboral temporal, específicas y preferentes a las bolsas ordinarias y/o extraordinarias vigentes en cada una de las administraciones. En estas bolsas se integrarán los candidatos que hayan participado en el proceso selectivo correspondiente y no lo hayan superado, pero sí hayan obtenido la puntuación mínima de 5 puntos en la fase de oposición.

5. Asimismo, de acuerdo con el punto 2 de la base 21 del anexo 2 de la convocatoria citada, los tribunales revisarán y baremarán, exclusivamente, los méritos relativos a experiencia profesional prestada y reconocida como personal funcionario en el mismo cuerpo, escala o especialidad de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y los conocimientos de lengua catalana, que hayan sido declarados por los aspirantes en sus solicitudes.

6. En consecuencia, en fecha 5 de febrero de 2025 se publicó la lista provisional de valoración de méritos revisados para constituir la bolsa preferente de personal interino del cuerpo facultativo superior, escala humanística y de ciencias sociales, especialidad técnico/a en ocupación y mercado de trabajo para la isla de Mallorca de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, del proceso excepcional de estabilización por concurso oposición.

7. Finalizado el plazo otorgado y resueltas las alegaciones, en fecha 20 de febrero de 2025 se publica la lista definitiva de valoración de méritos del cuerpo facultativo superior, escala humanística y de ciencias sociales, especialidad técnico/a en ocupación y mercado de trabajo para la isla de Mallorca de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Fundamentos de derecho

1. La Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

2. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

3. El Decreto ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de las Illes Balears.

4. El artículo 41.1 del Decreto ley 3/2024, de 24 de mayo, de medidas urgentes de simplificación y racionalización administrativas de las administraciones públicas de las Illes Balears.

5. El Decreto 27/1994, de 11 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

6. El Decreto 12/2023, de 10 de julio, de la presidenta de las Illes Balears, y posteriores modificaciones por el que se establecen las competencias y la estructura orgánica básica de las consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

7. La Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas de modificación de la Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad de 16 de septiembre de 2022 por la que se aprueba la convocatoria del proceso de estabilización por concurso oposición para cubrir las plazas de personal funcionario de la Administración general y especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

8. Vistos los antecedentes y fundamentos de derecho citados, el Tribunal Calificador aprobó la lista definitiva del cuerpo facultativo superior, escala humanística y de ciencias sociales, especialidad técnico/a en ocupación y mercado de trabajo para la isla de Mallorca de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears conformada con la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición (puntuación mínima de 5) y la puntuación obtenida en la lista definitiva de los méritos referidos en el punto 2 de la base 21 del anexo 2 de la convocatoria citada, que se publicó junto con la lista definitiva de valoración de méritos.

Por todo ello, dicto la siguiente,

Resolución

1. Aprobar la constitución de la bolsa preferente de personal funcionario interino del cuerpo facultativo superior, escala humanística y de ciencias sociales, especialidad técnico/a en ocupación y mercado de trabajo para la isla de Mallorca de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, correspondiente al proceso de estabilización por concurso oposición convocado por la Resolución de 16 de septiembre de 2022.

La composición de la bolsa de trabajo, después de aplicar los criterios de desempate con el orden de prelación final según el mayor número de puntuación obtenida conforme a la base 21 del anexo 2 de la convocatoria citada se adjunta como anexo de esta Resolución.

Dado que los aspirantes para ser admitidos en el proceso selectivo presentaron una solicitud de forma electrónica que incorporaba una declaración responsable relativa al cumplimiento de los requisitos de participación que se exigen en la convocatoria, se informa que la comprobación de los requisitos se realizará antes del nombramiento como funcionario interino a requerimiento de la Dirección General de Función Pública.

La no presentación ante la Administración competente de la documentación que, en su caso, se requiera para acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria, determina la imposibilidad de tomar posesión del puesto y la exclusión de la bolsa.

2. Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, en el Portal del Opositor (oposicions.caib.es) y en la Sede electrónica de la Administración de la CAIB (seuelectronica.caib.es).

Interposición de recursos

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente de su publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

También se puede interponer un recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears, en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente de la publicación de la Resolución, de acuerdo con los artículos 8.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

 

(Firmado electrónicamente: 4 de marzo de 2025)

La consejera de Presidencia y Administraciones Públicas Antònia Maria Estarellas Torrens

 

ANEXO Bolsa preferente del cuerpo facultativo superior, escala humanística y de ciencias sociales, especialidad técnico/a en ocupación y mercado de trabajo para la isla de Mallorca de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears

CONCURSO OPOSICIÓN CFS TÉCNICO/A EN OCUPACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO MALLORCA

DNI	APELLIDOS, NOMBRE	PUNTOS	POSICIÓN
***1411*	VENTURA OBRADOR, CARMEN	66,189	1
***6844*	CAÑELLAS ORTEGA, EMILIA	64,344	2
***6556*	LLULL GARCIA, MARIA	62,377	3
***2966*	PEREZ GARCIA, ALICIA ISABEL	60,100	4
***9381*	TERRASA LOZANO, ANTONIO	59,289	5
***2130*	PICO MARIMON, CRISTINA	58,500	6
***3663*	OLIVERA FERNANDEZ, MONICA	57,922	7
***8997*	BOHOYO DIAZ, ARMANDO	54,500	8
***4040*	BARCELO BENNASSAR, VICTORIA	54,400	9
***3761*	GARCIA GONZALEZ, ALVARO	54,400	10
***1051*	REUS MESTRE, SIMO CARLES	52,000	11
***6217*	MORELL BENNASSER, DAMIAN	51,900	12
***9593*	RADO VAÑÓ, AGNÈS	50,900	13
***2442*	VERGES CASASAYAS, BLANCA	50,732	14
***2226*	OLIVERO BONILLA, MªANGELES	50,400	15
***8559*	GALINDO WALSER, EVELYNE	49,900	16
***1866*	BENNASAR BELTRAN, CATALINA MARIA	49,500	17
***4677*	PEREZ GONZALEZ, MARIA DEL CARMEN	49,178	18
***2781*	RIERA CORTES, GUILLERMO JUAN	49,000	19
***4747*	IBARRONDO VIDAL, Mª DEL MAR	47,500	20
***7352*	PAGAN GALAN, ANTONIO	47,000	21
***4008*	SOLER GENESTRA, CLARA	46,500	22
***7295*	COLL PERELLO, MARGARITA MARIA	46,000	23
***9968*	PERELLO MARTORELL, JUANA ANA	46,000	24
***7652*	PUJOL MORRO, MARIA DELS ÀNGELS	45,600	25
***0994*	RUIZ VIVES, FRANCISCO JAVIER	45,500	26
***3555*	RABAL GARCIA, JAVIER	44,500	27
***9552*	FUENTE CORTINA, FERNANDO	43,500	28
***1585*	RODENAS DONAIRE, PEDRO	43,000	29
***3895*	OCHERA GRANELL, BEATRIZ	42,600	30
***3851*	RIERA MULET, MIQUEL ÀNGEL	42,600	31
***3235*	OLIVER MATARÓ, FRANCISCA	42,522	32
***2099*	LOPEZ GOMEZ, JOSEFINA	42,500	33
***2197*	LORENTE SANCHEZ, SILVIA	42,500	34
***4011*	RIVERA GUTIÉRREZ, MÓNICA	42,000	35
***1471*	ESCARRER MONSERRAT, JAUME	42,000	36
***5547*	HERRERA OLIVER, MARC ANDREU	41,000	37
***5835*	CLOQUELL MIRO, JUAN MIGUEL	40,100	38
***1450*	BATLE MAYRATA, MARGALIDA MARIA	40,000	39
***4772*	PEREZ MOYA, JOSE JAVIER	39,922	40
***0513*	SEGUI THOMAS, AMANDA	39,100	41
***2574*	GARCIA MOYA, JOSE EDUARDO	39,000	42
***9593*	RADO VAÑO, JOAN	39,000	43
***3945*	MOLINS SEGOVIA, MARIA LUISA	38,500	44
***7509*	GARROTE SINTES, ALFONSO JUAN	38,500	45
***3650*	CORTES ISERN, JOSE LUIS	37,900	46
***8426*	AARABE ZAHRI, SALEHA	37,500	47
***0310*	SERVERA ESPALLARDO, MIQUEL ANTONI	37,500	48
***0417*	ORDINAS SEGUI, MARIA ANTONIA	36,500	49
***4255*	GRANADOS PEREZ, SERGIO	36,500	50
***1981*	MIR SERRA, JUANA ANA	36,000	51
***7128*	FERNANDEZ CLADERA, BRUNO	35,500	52
***3835*	AGUILAR PÉREZ, DIANA	35,500	53
***3118*	CLADERA CIFRE, ANTONI	34,500	54
***2858*	CAÑAS BERMEJO, PEDRO	34,500	55
***2714*	MAYOL FERRER, ANTÒNIA	34,000	56
***6962*	SASTRE DURAN, JESUS	33,900	57
***1744*	ORDINAS PERELLO, VICTORIA EUGENIA	33,000	58
***0144*	SANCHIS MORENO, EUGENIO	31,500	59
***7036*	RECHE LIZANCOS, SONIA	31,000	60
***7604*	CABOT MIR, JUANA MARIA	30,500	61
***6846*	POZO GONZALEZ, MARIA JOSE	30,400	62
***0159*	COSTA PEREZ, MARIA JOSE	30,000	63
***2257*	VADELL VILLACORTA, M.CARME	29,522	64
***6267*	BONET RADO, RONNIE	29,500	65
***6022*	SAEZ GONZALEZ, ANA MARIA	28,500	66
***1462*	MOLINA RAMIREZ, ISABEL	27,000	67
***6682*	RUSCA MESTRE, MARIA LLUC	26,000	68
***7865*	MUT NOGUERA, MARGARITA	23,500	69
***5477*	CASTELLARY GONZALEZ, PABLO	23,500	70
***6647*	ORTIZ LOZANO, MARINA	22,000	71
***8075*	RAMIS REPISO, TERESA	21,500	72
***2296*	SERRANO GALVEZ, MªCARMEN	20,500	73
***2839*	ALBERO GOMEZ, MARIA ELENA	18,000	74