Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE SANT JOSEP DE SA TALAIA
Núm. 852813
Aprobación definitiva presupuesto municipal para el ejercicio 2025
A efectos de lo que dispone el art. 169 del RDLeg. 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el texto refundido de la LRHL, y art. 20.3 del RD 500/1990, de 20 de abril, se hace público, para su conocimiento general, que esta Corporación, en sesión plenaria extraordinaria celebrada el día 30 de diciembre de 2024, adoptó el acuerdo definitivo de aprobar el Presupuesto General de esta Corporación para el ejercicio 2025, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:
PRESUPUESTO DE INGRESOS |
||
|
||
CAPITULO |
DENOMINACIÓN |
IMPORTE |
1 |
IMPUESTOS DIRECTOS |
15.761.636,00 € |
2 |
IMPUESTOS INDIRECTOSRE |
2.000.000,00 € |
3 |
TASAS, PRECIOS PUBLICOS Y OTROS INGRESOS |
19.338.958,35 € |
4 |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
10.327.256,92 € |
5 |
INGRESOS PATRIMONIALES |
4.550.000,00 € |
7 |
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL |
2.800.673,40 € |
|
TOTAL |
54.778.524,67 € |
PRESUPUESTO DE GASTOS |
||
|
||
CAPITULO |
DENOMINACIÓN |
IMPORTE |
1 |
GASTOS DE PERSONAL |
14.545.482,81 € |
2 |
GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS |
30.076.153,64 € |
3 |
GASTOS FINANCIEROS |
3.750,00 € |
4 |
TRANSFERENCIAS CORRIENTES |
4.049.051,45 € |
5 |
FONS DE CONTINGÈNCIA I ALTRES IMPREVISTOS |
210.000,00 € |
6 |
INVERSIONES REALES |
5.894.086,77 € |
|
TOTAL |
54.778.524,67 € |
Asimismo, y conforme a lo que dispone el art. 127 del Texto refundido del Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, se publica la plantilla de personal de la Corporación aprobada conjuntamente con el Presupuesto.
PLANTILLA DE PERSONAL |
|||||
---|---|---|---|---|---|
|
|||||
A) PERSONAL FUNCIONARIO |
|
GRUP |
DOTAC. |
VACANTES |
|
1 |
Con habilitación de carácter nacional |
||||
1.1 |
Secretario/a |
A1 |
1 |
0 |
|
1.2 |
Interventor/a |
A1 |
1 |
1 |
|
1.3 |
Tesorero/a |
A1 |
1 |
0 |
|
2 |
Escala de Administración General |
||||
2.1 |
Técnico/a Superior de Gestión Administrativa |
A1 |
5 |
1 |
|
2.2 |
Técnico/a de gestión Administrativa |
A2 |
1 |
0 |
|
2.3 |
Administrativo/a de Gestión |
C1 |
12 |
4 |
|
2.4 |
Auxiliar de Gestión Administrativa |
C2 |
31 |
14 |
|
2.5 |
Auxiliar Atención al ciudadano |
C2 |
1 |
0 |
|
2.6 |
Escala Subalterna |
|
|
|
|
2.6.1 |
Ordenanza notificador/a |
E |
1 |
0 |
|
2.6.2 |
Celador/a obras y playas |
E |
3 |
1 |
|
3 |
Escala de Administración Especial |
||||
3.1 |
Subescala técnica |
||||
3.1.1 |
Arquitecto/a |
A1 |
2 |
1 |
|
3.1.2 |
Arquitecto/a técnico/a |
A2 |
2 |
0 |
|
3.1.3 |
Técnico/a economista |
A2 |
1 |
1 |
|
3.1.4 |
Jefe área servicios del Territorio |
A2 |
1 |
1 |
|
3.1.5 |
Delineante |
C1 |
1 |
0 |
|
3.1.6 |
Ingeniero/a técnico/a |
A2 |
2 |
1 |
|
3.1.7 |
Director/a biblioteca y archivo municipal |
A2 |
1 |
1 |
|
3.1.8 |
Técnico/a biblioteca y archivo municipal |
C1 |
1 |
0 |
|
3.1.9 |
Técnico/a de Medio Ambiente |
A1 |
3 |
2 |
|
3.1.10 |
Técnico/a de Obras Públicas |
A1 |
1 |
1 |
|
3.2 |
Subescala de servicios especiales |
||||
3.2.1 |
Subinspector/a |
A2 |
1 |
1 |
|
3.2.2 |
Oficial Policía Local |
C1 |
9 |
3 |
|
3.2.3 |
Policía Local |
C1 |
54 |
11 |
|
3.2.4 |
Agente Policía Local Retén |
C1 |
5 |
0 |
|
3.2.5 |
Educador/a Social |
A2 |
4 |
4 |
|
3.2.6 |
Trabajador/a Social |
A2 |
4 |
4 |
|
3.2.7 |
Supervisor medioambiente, obras y playas |
C2 |
3 |
3 |
|
B) PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A PERSONAL EVENTUAL | |||||
Jefe de Gabinete de Alcaldia | 1 | 0 | |||
Jefe de Comunicación | 1 | 0 | |||
Coordinador de obras | 1 | 0 | |||
Coordinadora de Juventud | 1 | 0 | |||
Coordinadora de Turismo | 1 | 0 | |||
Coordinador/a de Cultura | 1 | 0 | |||
Coordinador/a de Urbanismo | 1 | 0 | |||
|
|||||
C) PERSONAL LABORAL |
|||||
C.1. De actividad permanente y dedicación completa |
|||||
|
Responsable de limpieza |
A.P. |
1 |
1 |
|
|
Operario/a limpieza |
A.P. |
17 |
0 |
|
|
Ordenanzas instalaciones escolares |
A.P. |
5 |
0 |
|
|
Ordenanza |
A.P. |
1 |
0 |
|
|
Jefe de la unidad de Bienestar Social |
A2 |
1 |
0 |
|
|
Trabajador/a social |
A2 |
2 |
0 |
|
|
Educador/a social |
A2 |
2 |
0 |
|
|
Jefe de la unidad de deportes |
A1 |
1 |
0 |
|
|
Auxiliar de atención al ciudadano |
C2 |
3 |
0 |
|
|
Operario/a jardinería |
A.P. |
3 |
0 |
|
|
Encargado mantenimiento instalaciones deportivas |
A.P. |
1 |
0 |
|
|
Oficial servicios múltiples |
A.P. |
1 |
0 |
|
|
Sepulturero/a |
A.P. |
1 |
0 |
|
|
Responsable piscina municipal |
C1 |
1 |
0 |
|
|
Monitor/a actividades deportivas |
C2 |
6 |
2 |
|
|
Operario/a limpieza instalaciones deportivas |
A.P. |
3 |
1 |
|
|
Operario/a servicios múltiples |
A.P. |
2 |
0 |
|
|
Auxiliar de Gestión Administrativa |
C2 |
2 |
0 |
|
|
Operario/a mantenimiento Inst. Deportivas |
A.P. |
4 |
0 |
|
|
Técnico/a Normalización Lingüística y educación |
A1 |
1 |
0 |
|
|
Recepcionista de Instalaciones deportivas |
C2 |
4 |
1 |
|
|
Jefe de la unidad de Educación y Cultura |
A2 |
1 |
1 |
|
|
Técnico/a auxiliar biblioteca |
C1 |
1 |
0 |
|
|
Técnico/a auxiliar juventud |
C1 |
1 |
0 |
|
|
Director/a Biblioteca |
A2 |
1 |
0 |
|
|
Oficial conductor/a |
C2 |
1 |
0 |
|
|
Director/a Escuela de Música Municipal |
A2 |
1 |
0 |
|
|
Jefe de estudios Escuela de Música Municipal |
A2 |
1 |
0 |
|
|
Administrativo/a Escuela de Música Municipal |
C1 |
1 |
0 |
|
C.2. De carácter temporal |
|||||
|
Secretario/a Escuela de Música Municipal |
A2 |
1 |
0 |
|
|
Profesor/a Escuela de Música Municipal |
A2 |
1 |
0 |
|
|
Profesor/a de adultos |
A2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
C.3. De carácter temporal y tiempo parcial |
|||||
|
Profesor/a Escuela de Música Municipal |
A2 |
1 |
0 |
Conforme a lo dispuesto en el art. 171 del RDL 2/2004, de 5 de marzo, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la LRHL, contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo.
Sant Josep de sa Talaia, documento firmado electrónicamente (30 de diciembre de 2024)
El alcalde Vicente Roig Tur