Sección V. Anuncios
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AYUNTAMIENTO DE SANT ANTONI DE PORTMANY
Núm. 844810
Aprobación inicial del presupuesto general del Ayuntamiento de Sant antoni de Portmany para el ejercicio de 2025
Aprobación inicial del presupuesto general del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany para el ejercicio 2025 (Ayuntamiento y OSSAN), información pública para formular reclamaciones.
Se hace público que el Pleno del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany, en la sesión ordinaria de día 19 de diciembre de 2024, ha adoptado lo siguiente:
ACUERDO
PRIMERO. Aprobar inicialmente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany, Anexo I resumen por capítulos y la Plantilla Municipal que se contiene en el Anexo 2, para el ejercicio económico 2025, junto con sus Bases de Ejecución:
SEGUNDO. Exponer al público el Presupuesto General para 2025 y las Bases de Ejecución, por plazo de quince días, mediante anuncios en el Boletín Oficial de la Provincia de les Illes Balears y tablón de anuncios del Ayuntamiento, a efectos de presentación de reclamaciones por los interesados.
TERCERO. Considerar elevados a definitivos estos acuerdos en el caso de que no se presente ninguna reclamación.
CUARTO. Remitir copia a la Administración del Estado, así como al Govern de les Illes Balears.
Presupuesto de gastos |
|
|
Créditos iniciales del Presupuesto 2025 |
Capítulo 1. Gastos de personal |
12.554.016,07 € |
Capítulo 2. Gastos en bienes corrientes y de servicios |
22.287.472,93 € |
Capítulo 3. Gastos financieros |
22.000,00 € |
Capítulo 4. Transferencias corrientes |
3.058.400,00 € |
Capítulo 5. Fondo de contingencia |
800.000,00 € |
Total Operaciones Corrientes |
38.721.889,00 € |
Capítulo 6. Inversiones reales |
11.660.861,66 € |
Capítulo 7. Transferencias de capital |
350.000,00 € |
Capítulo 8. Activos financieros |
0,00 € |
Capítulo 9. Pasivos financieros |
0,00 € |
Total operaciones de capital |
12.010.861,66 € |
Suma |
50.732.750,66 € |
Presupuesto de ingresos |
|
---|---|
|
Previsión inicial del Presupuesto 2025 |
Capítulo 1. Impuestos directos |
13.715.000,00 € |
Capítulo 2. Impuestos indirectos |
2.550.000,00 € |
Capítulo 3. Tasas, precios públicos y otros ingresos |
11.488.700,00 € |
Capítulo 4. Transferencias corrientes |
11.194.002,00 € |
Capítulo 5. Ingresos patrimoniales |
800.000,00 € |
Total Operaciones corrientes |
39.747.702,00 € |
Capítulo 6. Enajenación inversiones reales |
0,00 € |
Capítulo 7. Transferencias de capital |
4.347.496,22 € |
Capítulo 8. Activos financieros |
0,00 € |
Capítulo 9. Pasivos financieros |
6.637.552,44 € |
Total operaciones de capital |
10.985.048,66 € |
Suma |
50.732.750,66 € |
PLANTILLA DE PERSONAL EJERCICIO 2025 |
|||||
A) PERSONAL FUNCIONARIO |
|||||
GRUPO |
CUERPO/ESCALA |
SUB-ESCALA |
N.º PLAZAS |
DENOMINACIÓN |
VACANTES |
Escala Habilitados Estatales |
|
|
|
|
|
A1 |
Admón. Estatal |
Habilitado Estatal |
1 |
Secretario/a |
1 |
A1 |
Admón. Estatal |
Habilitado Estatal |
1 |
Interventor/a |
1 |
A1 |
Admón. Estatal |
Habilitado Estatal |
1 |
Tesorero/a |
1 |
Escala Administración General |
|
|
|
|
|
A1 |
Admón General |
Técnica |
5 |
Técnico/a Superior (TAG) |
1 |
C1 |
Admón General |
Administrativa |
13 |
Administrativo/a |
1 |
C2 |
Admón General |
Auxiliar |
29 |
Auxiliar Administrativo/a |
5 |
C2 |
Admón General |
Auxiliar |
1 |
Coordinador Playas (Gestor Servicios) |
|
C2 |
Admón General |
Auxiliar |
2 |
Celador/a |
2 |
AP |
Admón General |
Subalterna |
2 |
Subalterno / Notificador/a |
1 |
Escala Administración Especial |
|
|
|
|
|
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
2 |
Arquitecto |
2 |
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
3 |
Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos |
1 |
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
1 |
Técnico/a Superior Medio Ambiente |
|
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
1 |
Normalizador/a Lingüístico/a – Archivero/a |
|
A1/A2 |
Admón Especial |
Técnica Superior/Media |
1 |
Técnico/a Gestión Tributaria |
|
A1/A2 |
Admón Especial |
Técnica Superior/Media |
1 |
Técnico/a Recursos Humanos |
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Media |
1 |
Técnico/a Medio Recursos Humanos |
1 |
A2 |
Admón Especial |
Técnica Media |
1 |
Técnico/a Medio Informática – TIC |
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Media |
2 |
Técnico/a Medio Servicios Económicos |
1 |
A2 |
Admón Especial |
Técnica Media |
4 |
Ingeniero/a Técnico |
2 |
A2 |
Admón Especial |
Técnica Media |
2 |
Arquitecto Técnico |
2 |
A2 |
Admón Especial |
Técnica Media |
1 |
Técnico/a Medio Medio Ambiente |
1 |
C2 |
Admón Especial |
Técnica Auxiliar |
2 |
Operador/a de Sistemas |
1 |
A2 |
Admón Especial |
Servicios Especiales |
1 |
Inspector/a Policía Local |
|
A2 |
Admón Especial |
Servicios Especiales |
1 |
Subinspector/a Policía Local |
|
C1 |
Admón Especial |
Servicios Especiales |
7 |
Oficial Policía Local |
1 |
C1 |
Admón Especial |
Servicios Especiales |
60 |
Agente Policía Local |
12 |
|
Total Personal Funcionario: |
146 |
Total Vacantes |
37 |
B) PERSONAL LABORAL |
|||
---|---|---|---|
Grupo asimilado |
DENOMINACIÓN |
PLAZAS |
VACANTES |
A1 |
Gestor/a Cultural y Educación |
1 |
|
A2 |
Responsable Oficina Información Juvenil |
1 |
|
A2 |
Bibliotecario/a |
1 |
|
A2 |
Jefe Departamento Servicios Sociales |
1 |
|
A2 |
Técnico/a Gestión Servicios Sociales |
1 |
|
A2 |
Trabajador/a Social |
5 |
2 |
A2 |
Educador/a Social |
6 |
3 |
A2 |
Responsable Técnico Deportes |
1 |
|
A2 |
Técnico Deportes |
1 |
1 |
B |
Coordinador/a Actividades Deportivas |
1 |
1 |
B |
Coordinador/a Natación |
2 |
|
B |
Coordinador/a Fitnes |
1 |
|
B |
Monitor Natación |
3 |
|
C1 |
Coordinador/a Administrativo Deportes |
1 |
|
C1 |
Coordinador/a Actividades Culturales y Educación |
1 |
|
C1 |
Coordinador/a Juventud y Fiestas |
1 |
|
C1 |
Gestor/a Oficina Turismo |
1 |
|
C1 |
Coordinador/a Cap Brigada d'Obres |
1 |
|
C1 |
Coordinador/a Mantenimiento Vía Pública y Edificios Municipales |
1 |
|
C1 |
Oficial Brigada Obras |
4 |
2 |
C1 |
Encargado Mantenimiento Instalaciones Deportivas |
1 |
|
C2 |
Informador/a Juvenil |
1 |
|
C2 |
Auxiliar Administrativo/a Servicios Generales |
1 |
|
C2 |
Auxiliar Biblioteca |
1 |
|
C2 |
Monitor/a Aula Terapia |
1 |
|
C2 |
Monitor/a Deportes |
1 |
|
C2 |
Auxiliar Recepción Instalaciones Deportivas |
3 |
1 |
C2 |
Oficial Mantenimiento Deportes |
2 |
2 |
AP |
Ayudante Brigada Obras |
6 |
4 |
AP |
Operario/a Limpieza Dependencias |
8 |
1 |
AP |
Operario/a Mantenimiento Deportes |
4 |
2 |
AP |
Auxiliar de Cultura |
1 |
1 |
AP |
Subalterno/a Colegio y Edificios Municipales |
7 |
1 |
AP |
Conserje Deportes |
2 |
2 |
|
Total Personal Laboral: |
74 |
24 |
C) PERSONAL EVENTUAL |
|||
---|---|---|---|
|
DENOMINACIÓN |
PLAZAS |
ESTADO |
1 |
Personal Eventual Jefe/a de Prensa |
1 |
Eventual |
2 |
Personal Eventual Asesor/a Urbanismo |
1 |
Eventual |
3 |
Personal Eventual Jefe/a Gabinete Alcaldía |
1 |
Eventual |
4 |
Personal Eventual Jefe/a Protocolo |
1 |
Eventual |
5 |
Personal Eventual Asistencia a Regidorías y servicios municipales |
1 |
Eventual |
6 |
Personal Eventual Asesor/a Secretaría |
1 |
Eventual |
7 |
Personal Eventual Redes Sociales |
1 |
Eventual |
|
Total Personal Eventual: |
7 |
|
En consecuencia, los interesados pueden examinar el expediente durante un plazo de 15 días a contar des del día siguiente a la publicación del edicto correspondiente en el BOIB. El expediente puede consultarse en el Departamento de Intervención de la Corporación.
En caso de que nadie formulara reclamación alguna, pasaría a definitivo el acuerdo hasta entonces provisional.
Sant Antoni de Portmany (20 de diciembre de 2024)
El alcalde Marcos Serra Colomar