Sección II. Autoridades y personal
Subsección segunda. Oposiciones y concursos
CONSEJO INSULAR DE MALLORCA
DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
Núm. 693342
Resolución de rectificación de errores de la Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva rectificada de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1 y ofrecimiento de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Esporles (Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP: 37,3% jornada) y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como a personal laboral fijo
Se publica la resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública, por delegación del Consejo Ejecutivo, según el Acuerdo de 28 de septiembre de 2022, BOIB núm. 128, de 1 de octubre de 2022, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas:
“Hechos
1. En el BOIB nº. 136, de 17 de octubre de 2024, se publicó Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1 y ofrecimiento de puestos de trabajo de los Ayuntamientos de Algaida, Andratx, Artà, Búger, Esporles y sa Pobla y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo
2. En la Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 15 de octubre de 2024 (BOIB núm. 136, de 17 de octubre de 2024), se han detectado los siguientes errores:
1. En el apartado 2 de la Resolución, relativo a la información sobre las personas que han declarado estar exentas de acreditar el conocimiento de la lengua catalana exigido para el acceso, se ha advertido un error material en la convocatoria de Profesor- en escuela música Guitarra eléctrica TP 37,3% jornada del Ayuntamiento de Esporles, ya que el señor Víctor Magaña González tiene acreditado el requisito de Lengua catalana nivel B2 . En consecuencia, el señor Víctor Magaña González no está obligado a acreditar el nivel B2 de conocimiento de lengua catalana, así como tampoco las obligaciones establecidas en la disposición adicional decimotercera del Decreto ley 6/2022, de 13 de junio y en la base específica 5.2 del Anexo II de la convocatoria publicada en 6 de diciembre de 2022 (BOIB Núm. 158, de 6 de diciembre de 2022).
2. En el apartado 3 de la Resolución, relativo a la información sobre las personas que han declarado estar exentas de acreditar el requisito de la titulación exigida, se ha advertido una omisión en la convocatoria de Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP 37 ,3% jornada del Ayuntamiento de Esporles, ya que el señor Víctor Magaña González está exento del requisito de titulación en esta convocatoria, según la disposición adicional decimotercera del Decreto ley 6/2022, de 13 de junio y la base específica 5.1 del Anexo II de la convocatoria publicada en 6 de diciembre de 2022 (BOIB Núm. 158, de 6 de diciembre de 2022),
3. En el Anexo I de la Resolución, relativo a la Lista de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1, derivado de la oferta de empleo público extraordinario de la convocatoria de Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP 37,3% jornada del Ayuntamiento de Esporles, se ha advertido un error material en el carácter de adscripción en la convocatoria de Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP 37,3% jornada del Ayuntamiento de Esporles, puesto que el carácter de adscripción del puesto de trabajo del señor Víctor Magaña González es definitivo y no provisional.
Las adjudicaciones y adscripciones definitivas de los puestos de trabajo a las personas aspirantes quedan condicionadas a la acreditación de estar en posesión de todos los requisitos específicos para su adscripción al puesto de trabajo. El señor Víctor Magaña González, en cumplimiento de esta afirmación:
3. En fecha 21 de octubre de 2024, el Tribunal calificador competente del procedimiento selectivo ha acordado elevar al consejero de Hacienda y Función Pública el Acuerdo del Tribunal Calificador de rectificación de errores materiales de la propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1 y ofrecimiento de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Esporles (Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP: 37,3% jornada) y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo
Fundamentos de derecho
1. El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio oa instancia de los interesados los errores materiales , de hecho o aritméticos existentes en sus actos.
2. El artículo 68 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares
3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
4. La ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
5. La ley 4/2022, de 28 de junio de consells Insulars
6. El artículo 4 del Decreto ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de las Islas Baleares
7. La Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 30 de noviembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de diciembre de 2022), modificada por Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 24 de enero de 2023 y de fecha 8 de febrero de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de enero de 2023 y BOIB núm. 19, de fecha 11 de febrero de 2023), y por Resolución de la consejera ejecutiva de Hacienda y Función Pública de fecha 29 de agosto de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 de agosto de 20230), se aprobó la convocatoria del proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal funcionario de la escala de administración general, subescala técnica, clase técnico-a superior del subgrupo A1, de los Ayuntamientos de Capdepera, Inca y Manacor (BOIB núm. 158, de 6 de diciembre de 2022).
Por todo ello, dicto la siguiente
RESOLUCIÓN
1. Rectificar el error material en el apartado 2 de la Resolución referente a la información sobre las personas que han declarado estar exentas de acreditar el conocimiento de la lengua catalana exigido para el acceso a la convocatoria de Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP 37,3% jornada del Ayuntamiento de Esporles.
Donde dice:
2. Informar sobre las personas que han declarado estar exentas de acreditar el conocimiento de la lengua catalana exigido, [...]
Entidad local |
Categoría/especialidad |
Nombre y apellidos |
Requisito no acreditado |
---|---|---|---|
Ayuntamiento Andratx |
Profesor-a especialidad de canto, lenguaje musical y coro (fijo discontinuo) |
Elsa Salord Mejías |
Lengua catalana nivel C1 |
Ayuntamiento Artà |
Auxiliar Biblioteca (tiempo parcial: 15 h/semana) |
Rosa Ana Cámara Andrés |
Lengua catalana nivel C1 |
Ayuntamiento Esporles |
Educador-a |
Maria Francisca García Llabrés |
Lengua catalana nivel C1 |
Ayuntamiento Esporles |
Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP 37,3% jornada |
Víctor Magaña González |
Lengua catalana nivel B2 |
“
Debe decir:
2. Informar sobre las personas que han declarado estar exentas de acreditar el conocimiento de la lengua catalana exigido, [...]
Entidad local |
Categoría/especialidad |
Nombre y apellidos |
Requisito no acreditado |
---|---|---|---|
Ayuntamiento Andratx |
Profesor-a especialidad de canto, lenguaje musical y coro (fijo discontinuo) |
Elsa Salord Mejías |
Lengua catalana nivel C1 |
Ayuntamiento Artà |
Auxiliar Biblioteca (tiempo parcial: 15 h/semana) |
Rosa Ana Cámara Andrés |
Lengua catalana nivel C1 |
Ayuntamiento Esporles |
Educador-a |
Maria Francisca García Llabrés |
Lengua catalana nivel C1 |
“
2. Rectificar la omisión en el apartado 3 del Acuerdo referente a la información sobre las personas que han declarado estar exentas de acreditar el requisito de la titulación exigida para el acceso a la convocatoria de Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP 37,3% jornada del Ayuntamiento de Esporles.
Donde dice:
3. Informar sobre las personas que han declarado estar exentas de acreditar el requisito de la titulación exigida, [...]
Entidad local |
Categoría/especialidad |
Nombre y apellidos |
Exención del requisito de titulación |
---|---|---|---|
Ayuntamiento Esporles |
Profesor-en escuela música. Batucada (TP 21,3% jornada) |
Gaspar Oliver Covas |
Titulación de profesor-a de música; grado medio de LOGSE o título del Plan66 o habilitación expedida por la Conselleria de Educación |
“
Debe decir:
3. Informar sobre las personas que han declarado estar exentas de acreditar el requisito de la titulación exigida, [...]
Entidad local |
Categoría/especialidad |
Nombre y apellidos |
Exención del requisito de titulación |
---|---|---|---|
Ayuntamiento Esporles |
Profesor-en escuela música. Batucada (TP 21,3% jornada) |
Gaspar Oliver Covas |
Titulación de profesor-a de música; grado medio de LOGSE o título del Plan66 o habilitación expedida por la Conselleria de Educación |
Ayuntamiento Esporles |
Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP 37,3% jornada |
Víctor Magaña González |
Titulación de profesor-a de música especialidad guitarra eléctrica; grado medio de LOGSE o título del Plan66 o habilitación expedida por la Conselleria de Educación |
“
3. Rectificar el error material en el Anexo I del Acuerdo referente al carácter de adscripción en la convocatoria de Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP 37,3% jornada del Ayuntamiento de Esporles.
Donde dice:
“ANEXO 1
[...]
ORGANISMO: Ayuntamiento Esporles. Turno Libre
Nombre y apellidos |
Nº Ref./Lugar |
Nombre Puesto de trabajo |
Unidad |
Subgrupo |
FP |
Carácter de adscripción |
---|---|---|---|---|---|---|
RIBAS LAVADO, CATALINA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
JUAN RAMIS, MARGARITA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
GARCÍA LLABRÉS, MARIA FRANCISCA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
2 |
AMENGUAL FLORIT, PEDRONA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
TRIAS OLIVER, AMANDA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
BOLIVAR RIGO, LAURA MICAELA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
AULÍ TRIAS, MARTA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
JULIÀ SERRA, ANDREU |
|
Profesor-a escuela música lenguaje musical TP 75% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
MAGAÑA GONZÁLEZ, VÍCTOR |
|
Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP 37,3% jornada |
|
C1 |
Concurso |
2 |
PÉREZ CALATRAVA, ESTER |
|
Profesor-en escuela música. Música Piano TP 40% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
RIGO VIVANCOS, JUAN |
|
Profesor-en escuela música. Música Trompeta TP 40% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
MARTÍNEZ PONCE, FRANCISCO RAMON |
|
Profesor-en escuela música. Música Clarinete TP 53,3% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
OLIVER COVAS, GASPAR |
|
Profesor-en escuela música. Batucada TP 21,3% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
“
Debe decir:
“ANEXO 1
[...]
ORGANISMO:Ayuntamiento Esporles. Turno Libre
Nombre y apellidos |
Nº Ref./Lugar |
Nombre Puesto de trabajo |
Unidad |
Subgrupo |
FP |
Carácter de adscripción |
---|---|---|---|---|---|---|
RIBAS LAVADO, CATALINA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
JUAN RAMIS, MARGARITA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
GARCÍA LLABRÉS, MARIA FRANCISCA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
2 |
AMENGUAL FLORIT, PEDRONA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
TRIAS OLIVER, AMANDA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
BOLIVAR RIGO, LAURA MICAELA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
AULÍ TRIAS, MARTA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
JULIÀ SERRA, ANDREU |
|
Profesor-a escuela música lenguaje musical TP 75% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
MAGAÑA GONZÁLEZ, VÍCTOR |
|
Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP 37,3% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
PÉREZ CALATRAVA, ESTER |
|
Profesor-en escuela música. Música Piano TP 40% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
RIGO VIVANCOS, JUAN |
|
Profesor-en escuela música. Música Trompeta TP 40% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
MARTÍNEZ PONCE, FRANCISCO RAMON |
|
Profesor-en escuela música. Música Clarinete TP 53,3% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
OLIVER COVAS, GASPAR |
|
Profesor-en escuela música. Batucada TP 21,3% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
“
4. Por todo lo expuesto, las rectificaciones acordadas en el presente documento se incorporan en la Resolución de fecha 15 de octubre de 2024 para una mejor comprensión del texto, resultando la Resolución con el siguiente literal:
“Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva rectificada de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1 y ofrecimiento de puestos de trabajo de los Ayuntamientos de Algaida, Andratx, Artà, Búger, Esporles y sa Pobla y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo
Hechos
1. En el BOIB nº. 119, de 10 de septiembre de 2022 se publicaron los convenios firmados con los ayuntamientos de Algaida, Esporles y sa Pobla; en el BOIB núm. 68, de 26 de mayo de 2022, BOIB núm. 131, de 8 de octubre de 2022 y BOIB núm. 137, de 22 de octubre de 2022 se publicaron los convenios firmados con el Ayuntamiento de Andratx, en el BOIB núm. 105, de 9 de agosto de 2022, se publicó el convenio firmado con el Ayuntamiento de Artà y en el BOIB núm. 99, de 30 de julio de 2022 se publicó el convenio firmado con el Ayuntamiento de Búger, por los que el Consell de Mallorca se encargaba de la aprobación de las bases, la convocatoria y la gestión de los procesos de estabilización de ocupación temporal que establece la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que derivan de las ofertas de empleo público aprobadas por el Ayuntamiento de Algaida ( BOIB núm. 69, de 28 de mayo de 2022), el Ayuntamiento de Andratx (BOIB núm. 68, de 26 de mayo de 2022, BOIB núm. 131, de 8 de octubre de 2022 y BOIB núm. 137, de 22 de octubre de 2022), el Ayuntamiento de Artà (BOIB núm. 67, de 24 de mayo de 2022), el Ayuntamiento de Búger (BOIB núm. 68, de 26 de mayo de 2022), el Ayuntamiento de Esporles (BOIB núm. 67, de 24 de mayo de 2022 y BOIB núm. 120, de 13 de septiembre de 2022), y el Ayuntamiento de sa Pobla (BOIB núm. 66, de 21 de mayo de 2022) .
2. En el BOIB nº. 133, de 10 de octubre de 2024 se publicaron la aprobación de la prórroga por un año de la vigencia de los convenios relativos a los encargos de gestión de las citadas entidades locales, a favor del Consejo de Mallorca, que ratificaron el Ayuntamiento de Algaida en fecha 5 de septiembre de 2024, el Ayuntamiento de Andratx en fecha 19 de agosto de 2024, el Ayuntamiento de Artà en fecha 22 de julio de 2024, el Ayuntamiento de Búger en fecha 25 de julio de 2024, el Ayuntamiento de Esporles en fecha 25 de julio de 2024 y el Ayuntamiento de sa Pobla en fecha 1 de agosto de 2024.
3. Por Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 30 de noviembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de diciembre de 2022), modificada por Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 24 de enero de 2023 y de fecha 7 de febrero de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de enero de 2023 y BOIB núm. 19, de fecha 11 de febrero de 2023), y por Resolución de la consejera ejecutiva de Hacienda y Función Pública de fecha 29 de agosto de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 de agosto de 20230), se aprobó la convocatoria del proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como como personal laboral fijo del subgrupo C1 y ofrecimiento de puestos de trabajo de los Ayuntamientos de Algaida, Andratx, Artà, Búger, Esporles y sa Pobla.
4. En esta resolución se convocaron 1 plaza de la categoría de Coordinador-a Biblioteca y dinamización cultural y 1 plaza de la categoría de Técnico-a auxiliar/Dinamizador-a juvenil del Ayuntamiento de Algaida, 1 plaza de la categoría de Profesor -a especialidad de canto, lenguaje musical y coro -fijo discontinuo- del Ayuntamiento de Andratx, 1 plaza de la categoría de Auxiliar Biblioteca -tiempo parcial 15 h/semana, 1 plaza de la categoría de Jefe de estudios de la Escuela de Música, 1 plaza de la categoría de Director-a artístico del Teatro Municipal, 1 plaza de la categoría de Profesor-a de la escuela de música especialidad de Flauta -fijo discontinuo 9 meses-, 1 plaza de la categoría de Profesor-a de la escuela de música especialidad de Saxofón -fijo discontinuo 9 meses-, 1 plaza de la categoría de Profesor-a de la escuela de música especialidad de Piano -fijo discontinuo 9 meses-, 1 plaza de la categoría de Profesor-a de la escuela de música especialidad de Viento de metal -fijo discontinuo 9 meses- y 1 plaza de la categoría de Secretario-a de la escuela de música del Ayuntamiento de Artà, 1 plaza de la categoría Administrativo- Urbanismo del Ayuntamiento de Búger, 7 plazas de la categoría de Educador-a, 1 plaza de la categoría de Profesor-a escuela música lenguaje musical. TP: 75% jornada, 1 plaza de la categoría de Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP: 37,3% jornada, 1 plaza de la categoría de Profesor-a escuela música . Música Piano TP: 40% jornada, 1 plaza de la categoría de Profesor-a escuela música. Música Trompeta TP 40% jornada, 1 plaza de la categoría de Profesor-a escuela música. Música Clarinete TP 53,3% jornada, y 1 plaza de la categoría de Profesor-a escuela música, Batucada TP 21,3% jornada del Ayuntamiento de Esporles, 1 plaza de la categoría de Director-a departamento Educación y 1 plaza de la categoría de Jefe de estudios del Ayuntamiento de sa Pobla.
5. Por Acuerdo del tribunal calificador competente de este proceso selectivo de estabilización, concluida la revisión y baremación de los méritos de los aspirantes, en fecha 15 de julio de 2024 se publicó, en el tablón electrónico de anuncios y en la sede electrónica del Consejo Insular de Mallorca, la lista definitiva de puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes, con aplicación de los criterios de desempates y la resolución de las alegaciones formuladas en la lista provisional de puntuaciones, así como el listado de puestos correspondientes a las plazas convocadas , dando un plazo de siete días hábiles para comunicar el orden de preferencia de los puestos ofrecidos.
6. De conformidad con el punto 8.8 de las bases específicas de la convocatoria, una vez asignados los puestos de trabajo ofrecidos, el tribunal debe elevar al consejero ejecutivo de Hacienda y Función pública la propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1, con asignación de puestos de trabajo, desglosada, en su caso, por turnos de acceso para su contratación como personal laboral fijo.
7. En el BOIB nº. 136, de 17 de octubre de 2024, se publicó Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1 y ofrecimiento de puestos de trabajo de los Ayuntamientos de Algaida, Andratx, Artà, Búger, Esporles y sa Pobla y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo .
8. En fecha 21 de octubre de 2024 el tribunal calificador competente del procedimiento selectivo ha acordado elevar al consejero de Hacienda y Función Pública el Acuerdo de rectificación de errores materiales de la propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1, derivado de la oferta de empleo público extraordinario de los Ayuntamientos de Algaida, Andratx, Artà, Búger, Esporles y sa Pobla, y de asignación de puestos de trabajo, por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo, de acuerdo con el trámite de manifestación de orden de preferencias efectuado , para su nombramiento como personal laboral fijo, que contiene tantas personas aprobadas como número de plazas convocadas. En caso de que no se hubiera efectuado el trámite por parte de la persona aspirante, el puesto de trabajo ha sido asignado de oficio.
Fundamentos de derecho
1. El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio oa instancia de los interesados los errores materiales , de hecho o aritméticos existentes en sus actos.
2. El artículo 68 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares
3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
4. La ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
5. La ley 4/2022, de 28 de junio de consells Insulars
6. El artículo 4 del Decreto ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de las Islas Baleares
7. La Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 30 de noviembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de diciembre de 2022), modificada por Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 24 de enero de 2023 y de fecha 8 de febrero de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de enero de 2023 y BOIB núm. 19, de fecha 11 de febrero de 2023), y por Resolución de la consejera ejecutiva de Hacienda y Función Pública de fecha 29 de agosto de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 de agosto de 20230), se aprobó la convocatoria del proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal funcionario de la escala de administración general, subescala técnica, clase técnico-a superior del subgrupo A1, de los Ayuntamientos de Capdepera, Inca y Manacor (BOIB núm. 158, de 6 de diciembre de 2022).
Por todo ello, dicto la siguiente
RESOLUCIÓN
1. Aprobar la lista definitiva rectificada de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1, derivado de la oferta de empleo público extraordinario de los Ayuntamientos de Algaida (Coordinador-a Biblioteca y dinamización cultural, Técnico-a auxiliar/Dinamizador-a juvenil), Andratx (Profesor-a especialidad de canto, lenguaje musical y coro -fijo discontinuo-), Artà (Auxiliar Biblioteca -tiempo parcial 15 h/ semana), Jefe de estudios de la Escuela de Música, Director-a artístico del Teatro Municipal, Profesor-a de la escuela de música especialidad de Flauta -fijo discontinuo 9 meses-, Profesor-a de la escuela de música especialidad de Saxofón -fijo discontinuo 9 meses-, Profesor-a de la escuela de música especialidad de Piano -fijo discontinuo 9 meses-, Profesor-a de la escuela de música especialidad de Viento de metal -fijo discontinuo 9 meses-, Secretario-a de la escuela de música), Búger ( Administrativo-va Urbanismo), Esporles (Educador-a, Profesor-a escuela música lenguaje musical. TP:75% jornada, Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP: 37,3% jornada, Profesor-a escuela música . Música Piano TP: 40% jornada, Profesor-a escuela música. Música Trompeta TP 40% jornada, Profesor-a escuela música. Música Clarinete TP 53,3% jornada, Profesor-a escuela música, Batucada TP 21,3% jornada) y sa Pobla (Director-a departamento Educación, Jefe de estudios), de acuerdo con lo dispuesto en el Anexo 1 de este documento con indicación de la asignación de los puestos de trabajo correspondientes.
2. Informar a los Ayuntamientos sobre las personas que han declarado estar exentas de acreditar el conocimiento de la lengua catalana exigido, de acuerdo con la disposición adicional decimotercera del Decreto ley 6/2022, de 13 de junio y la base específica 5.2 del Anexo II de la convocatoria publicada en 6 de diciembre de 2022 (BOIB Núm. 158, de 6 de diciembre de 2022), por estar en servicio activo, en el momento de finalizar el plazo de la presentación de solicitudes, en el mismo Ayuntamiento o entidad a la que se pretende el acceso como personal laboral fijo, en la misma categoría -o especialidad- objeto de la convocatoria, que se indican a continuación:
Entidad local |
Categoría/especialidad |
Nombre y apellidos |
Requisito no acreditado |
---|---|---|---|
Ayuntamiento Andratx |
Profesor-a especialidad de canto, lenguaje musical y coro (fijo discontinuo) |
Elsa Salord Mejías |
Lengua catalana nivel C1 |
Ayuntamiento Artà |
Auxiliar Biblioteca (tiempo parcial: 15 h/semana) |
Rosa Ana Cámara Andrés |
Lengua catalana nivel C1 |
Ayuntamiento Esporles |
Educador-a |
Maria Francisca García Llabrés |
Lengua catalana nivel C1 |
De conformidad con las bases de la convocatoria, estas personas estarán obligadas, en el plazo de dos años, a contar a partir de su contratación como personal laboral fijo, a acreditar el nivel de conocimiento de la lengua catalana exigido para el acceso de la categoría/especialidad.
Si transcurrido el plazo de dos años, no se acredita el nivel de conocimientos de la lengua catalana exigido para el acceso, estas personas serán removidas del puesto de trabajo por falta de adecuación a sus funciones, mediante un procedimiento contradictorio y oídos los órganos de representación del personal correspondiente. La remoción supone el cese en el puesto de trabajo obtenido en el correspondiente proceso selectivo, y la pérdida de ese puesto.
Estas personas estarán obligadas a participar en todas las convocatorias de pruebas de lengua catalana que durante este período convoquen la Dirección General de Política Lingüística y la Escuela Balear de Administraciones Públicas para obtener el certificado de conocimientos de lengua catalana correspondiente al nivel exigido para el acceso a la categoría/especialidad a la que se ha accedido .
3. Informar sobre las personas que han declarado estar exentas de acreditar el requisito de la titulación exigida, de acuerdo con la disposición adicional decimotercera del Decreto ley 6/2022, de 13 de junio y la base específica 5.1 del Anexo II de la convocatoria publicada en 6 de diciembre de 2022 (BOIB Núm. 158, de 6 de diciembre de 2022), para que actualmente presten servicios en las administraciones adheridas a la Mesa de Negociación de las administraciones públicas de las Illes Balears y tengan acreditada, en la fecha de la convocatoria específica, una experiencia laboral de más de tres años en la categoría profesional concreta, que se indica a continuación:
Entidad local |
Categoría/especialidad |
Nombre y apellidos |
Exención del requisito de titulación |
---|---|---|---|
Ayuntamiento Esporles |
Profesor-en escuela música. Batucada (TP 21,3% jornada) |
Gaspar Oliver Covas |
Titulación de profesor-a de música; grado medio de LOGSE o título del Plan66 o habilitación expedida por la Conselleria de Educación |
Ayuntamiento Esporles |
Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP 37,3% jornada |
Víctor Magaña González |
Titulación de profesor-a de música especialidad guitarra eléctrica; grado medio de LOGSE o título del Plan66 o habilitación expedida por la Conselleria de Educación |
4. Que la adjudicación y adscripción definitiva de los puestos de trabajo a las personas aspirantes queda condicionada a la acreditación de estar en posesión de todos los requisitos específicos para la adscripción al puesto de trabajo, que deberá ser requerida, en su caso, por cada Ayuntamiento. Además, de acuerdo con lo establecido en el punto 9.3 de las bases específicas de la convocatoria, los puestos de jefaturas orgánicas y puestos singularizados deben adjudicarse en adscripción provisional.
5. Ordenar la publicación de esta Resolución y su Anexo en el tablón de edictos y en la Sede electrónica del Consejo Insular de Mallorca, y en el Boletín Oficial de las Illes Balears.
Contra esta Resolución puede interponer recurso de alzada ante la Comisión de Gobierno dentro del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears, de acuerdo con lo que prevén los artículos 66.2 y 18 de la Ley 4/2022, de 28 de junio, de consejos insulares, en relación con el artículo 34 del Reglamento Orgánico del Consejo Insular de Mallorca, aprobado por Acuerdo del Pleno de 12 de abril de 2018, y los artículos 12 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Contra la desestimación expresa de este recurso de alzada, se puede interponer el recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar a partir del día siguiente de recibir la notificación de la desestimación de dicho recurso de altura.
Si han transcurrido tres meses desde la interposición del recurso de alzada y no ha recibido la notificación de resolución expresa, se entiende desestimado por silencio y puede interponer el recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de seis meses, a contar a partir del día siguiente de la presunta desestimación.
No obstante lo anterior, puede interponer, si procede, cualquier otro recurso que considere oportuno. Todo esto de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Palma, a fecha de la firma electrónica (22 de octubre de 2024)
El consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública Rafael Ángel Bosch Sans (por delegación del Consejo Ejecutivo. Acuerdo de 28 de septiembre de 2022 BOIB núm. 128, de 1 de octubre de 2022)
A NEXO 1
Lista de personas aspirantes rectificada que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1, derivado de la oferta de empleo público extraordinario de los Ayuntamientos de Algaida (coordinador -a biblioteca y dinamización cultural, técnico-a auxiliar/dinamizador-a juvenil), Andratx (profesor-a especialidad de canto, lenguaje musical y coro -fijo discontinuo-), Artà (auxiliar biblioteca -tiempo parcial 15 h/semana), jefe de estudios de la escuela de música, director-a artístico del teatro municipal, profesor-a de la escuela de música especialidad de flauta -fijo discontinuo 9 meses-, profesor-a de la escuela de música especialidad de saxofón -fijo discontinuo 9 meses-, profesor-a de la escuela de música especialidad de piano -fijo discontinuo 9 meses-, profesor-a de la escuela de música especialidad de viento de metal -fijo discontinuo 9 meses-, secretario-a de la escuela de música), Búger ( administrativo-va urbanismo), Esporles (educador-a, profesor-a escuela música lenguaje musical. tp:75% jornada, profesor-a escuela música guitarra eléctrica tp : 37,3% jornada, profesor-a escuela música . música piano tp : 40% jornada, profesor-a escuela música. música trompeta tp 40% jornada, profesor-a escuela música. música clarinete tp 53,3% jornada, profesor-a escuela música, batucada tp 21,3% jornada) y sa Pobla (director-a departamento educación, jefe de estudios) y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo
ORGANISMO: Ayuntamiento Algaida. Turno libre ordinario
Nombre y apellidos |
Nº Ref./Lugar |
Nombre Puesto de trabajo |
Unidad |
Subgrupo |
FP |
Carácter de adscripción |
---|---|---|---|---|---|---|
SALAS MASCARÓ, BARTOMEU |
|
Coordinador-a Biblioteca y dinamización cultural |
Área de cultura |
C1 |
Concurso |
1 |
MARTÍ MARIA, MARIA FRANCISCA |
|
Técnico-a auxiliar/Dinamizador-a juvenil |
Área de juventud |
C1 |
Concurso |
1 |
ORGANISMO: Ayuntamiento Andratx. Turno libre ordinario
Nombre y apellidos |
Nº Ref./Lugar |
Nombre Puesto de trabajo |
Unidad |
Subgrupo |
FP |
Carácter de adscripción |
---|---|---|---|---|---|---|
SALORD MEJÍAS, ELSA |
RPLA8.04 |
Profesor-a especialidad de canto, lenguaje musical y coro (fijo discontinuo) |
Servicios |
C1 (Nivel 3 CC) |
Concurso |
2 |
ORGANISMO: Ayuntamiento Artà. Turno libre ordinario
Nombre y apellidos |
Nº Ref./Lugar |
Nombre Puesto de trabajo |
Unidad |
Subgrupo |
FP |
Carácter de adscripción |
---|---|---|---|---|---|---|
CÁMARA ANDRÉS, ROSA ANA |
AUXBIBLIO1 |
Auxiliar Biblioteca (tiempo parcial: 15 h/semana) |
Servicios educativos, sociales y culturales |
C1 |
Concurso |
2 |
DANÚS NICOLAU, MARIA FRANCISCA |
CAPESTESCMUS1 |
Jefe de estudios de la Escuela de Música) |
Servicios educativos, sociales y culturales |
C1 |
Concurso |
1 |
DEVESA RONDA, JOSEP |
DIRARTTEATRO1 |
Director-a artístico del Teatro Municipal |
Servicios educativos, sociales y culturales |
C1 |
Concurso |
1 |
CLADERA GONZÁLEZ, MARÍA DEL MAR |
PROFESCMUSFLA1 |
Profesor-a de la escuela de música especialidad de Flauta (fijo discontinuo 9 meses) |
Servicios educativos, sociales y culturales |
C1 |
Concurso |
1 |
MOYÀ FLAQUER, MARINA |
PROFESCMUSSAX1 |
Profesor-a de la escuela de música especialidad de Saxofón (fijo discontinuo 9 meses) |
Servicios educativos, sociales y culturales |
C1 |
Concurso |
1 |
SIERRA GELABERT, MARIA ANTÒNIA |
PROFESCMUSPÍA1 |
Profesor-a de la escuela de música especialidad de Piano (fijo discontinuo 9 meses) |
Servicios educativos, sociales y culturales |
C1 |
Concurso |
1 |
GAYÀ REYNÉS, MIGUEL |
PROFESCMUSVEN1 |
Profesor-a de la escuela de música especialidad de Viento de Metal (fijo discontinuo 9 meses) |
Servicios educativos, sociales y culturales |
C1 |
Concurso |
1 |
CLADERA TOUS, CATERINA |
SECESCOMUSCO1 |
Secretario-a de la escuela de música |
Servicios educativos, sociales y culturales |
C1 |
Concurso |
1 |
ORGANISMO: Ayuntamiento Búger. Turno libre ordinario
Nombre y apellidos |
Nº Ref./Lugar |
Nombre Puesto de trabajo |
Unidad |
Subgrupo |
FP |
Carácter de adscripción |
---|---|---|---|---|---|---|
MIRÓ PONS, MARIA PILAR |
F00000015 |
Administrativo Urbanismo |
Secretaría |
C1 |
Concurso |
1 |
ORGANISMO: Ayuntamiento Esporles. Turno Libre
Nombre y apellidos |
Nº Ref./Lugar |
Nombre Puesto de trabajo |
Unidad |
Subgrupo |
FP |
Carácter de adscripción |
---|---|---|---|---|---|---|
RIBAS LAVADO, CATALINA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
JUAN RAMIS, MARGARITA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
GARCÍA LLABRÉS, MARIA FRANCISCA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
2 |
AMENGUAL FLORITO, PEDRONA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
TRIAS OLIVER, AMANDA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
BOLIVAR RIGO, LAURA MICAELA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
AULÍ TRIAS, MARTA |
|
Educador-a |
|
C1 |
Concurso |
1 |
JULIÀ SERRA, ANDREU |
|
Profesor-a escuela música lenguaje musical TP 75% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
MAGAÑA GONZÁLEZ, VÍCTOR |
|
Profesor-a escuela música Guitarra eléctrica TP 37,3% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
PÉREZ CALATRAVA, ESTER |
|
Profesor-en escuela música. Música Piano TP 40% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
RIGO VIVANCOS, JUAN |
|
Profesor-en escuela música. Música Trompeta TP 40% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
MARTÍNEZ PONCE, FRANCISCO RAMÓN |
|
Profesor-en escuela música. Música Clarinete TP 53,3% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
OLIVER COVAS, GASPAR |
|
Profesor-en escuela música. Batucada TP 21,3% jornada |
|
C1 |
Concurso |
1 |
ORGANISMO: Ayuntamiento sa Pobla. Turno libre ordinario
Nombre y apellidos |
Nº Ref./Lugar |
Nombre Puesto de trabajo |
Unidad |
Subgrupo |
FP |
Carácter de adscripción |
---|---|---|---|---|---|---|
RIERA SALOM, MARGALIDA |
RLTL0009 |
Director-a departamento Educación |
Educación Infantil |
C1 |
Concurso |
1 |
GELABERT JIMÉNEZ, ANTONIA |
RLTL0011 |
Jefe de estudios |
Educación Infantil |
C1 |
Concurso |
1 |
CARÁCTER DE ADSCRIPCIÓN
1. Adscripción del puesto de trabajo con carácter definitivo.
2. Adscripción del puesto de trabajo con carácter provisional hasta la acreditación del nivel de conocimiento de la lengua catalana exigido para el acceso de la categoría/especialidad, dentro del plazo máximo establecido en la base específica 5.2 del Anexo II de la convocatoria .”
Palma, a fecha de la firma electrónica (22 de octubre de 2024)
El consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública Rafael Ángel Bosch Sans