Torna

BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección II. Autoridades y personal

Subsección segunda. Oposiciones y concursos

MANCOMUNIDAD DE TRAMUNTANA

Núm. 651705
Rectificación de errores detectados en el BOIB número 130 de fecha 3 de octubre de 2024 referente a la categoría como funcionario interino C1 que se requiere en la convocatoria de las bases específicas para la selección de cuatro plazas de agente para la promoción de la igualdad de Género

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

Dado que se ha observado un error en relación a CATEGORÍA COMO FUNCIONARIO INTERINO C1 que se requiere en la convocatoria de las bases específicas para la selección de cuatro plazas de agente para la promoción de la igualdad de Género, se procede a publicar la rectificación correspondiente.

Por tanto, donde señala:

“Resolución de Presidencia de la Mancomunidad de Tramuntana por la que se aprueba la convocatoria y de las bases específicas para la selección de cuatro plazas de agente para la promoción de la igualdad de género como funcionario interino C1 por programas y por sistema de concurso.

Habiéndose aprobado por Resolución de Presidencia la convocatoria y las bases específicas para la selección de cuatro plazas de agente para la promoción de la igualdad de género como funcionario interino C1 por programas y por el sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOIB.

Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:

Bases específicas para la selección de cuatro plazas de agente para la promoción de la igualdad de género como funcionario interino C1 por programas y por el sistema de concurso”

Tendrá que decir:

Resolución de Presidencia de la Mancomunidad de Tramuntana por la que se aprueba la convocatoria y de las bases específicas para la selección de cuatro plazas de agente para la promoción de la igualdad de género como funcionario interíA2 por programas y por el sistema de concurso.

Habiéndose aprobado por Resolución de Presidencia la convocatoria y de las bases específicas para la selección de cuatro plazas de agente para la promoción de la igualdad de género como funcionario interinoA2 por programas y por el sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOIB.

Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:

Bases específicas para la selección de cuatro plazas de agente para la promoción de la igualdad de género como funcionario interíA2 por programas y por el sistema de concurso”

Y donde señala:

“PRIMERA. JUSTIFICACIÓN, OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y CARACTERÍSTICAS.

[…]

Las características del puesto de trabajo son: personal funcionario interino por programas, Grupo C, subgrupo C1.”

Tendrá que decir:

“PRIMERA. JUSTIFICACIÓN, OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y CARACTERÍSTICAS.

[…]

Las características del puesto de trabajo son: personal funcionario interino por programas, A2.”

Y donde señala:

“ANEXO II FORMULARIO DE AUTOBAREMACIÓN

APELLIDOS, NOMBRE                      DNI/PASAPORTE/ NIE :                                    

Experiencia profesional: puntuación máxima 25 puntos.

 

DUEGO. Nº.

ENTIDADO EMPRESA

PUESTO TRABAJO

FECHA INICIO

FECHA FIN

 

MESES

PROPOSTAPUNTUACIÓN

PUNTUACIÓN

MÁXIMA(en su caso).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Titulaciones académicas oficiales: puntuación máxima de 25 puntos.

2.1. Estudios universitarios : máximo 5 puntos

 

DUEGO. Nº.

 

UNIVERSIDAD

 

NOMDELA TITULACIÓN

PROPOSTAPUNTUACIÓN

PUNTUACIÓN

MÁXIMA(en su caso).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2. Estudios de posgrado : máximo 5 puntos

 

DUEGO. Nº.

 

UNIVERSIDAD

 

NOMDELA TITULACIÓN

PROPOSTAPUNTUACIÓN

PUNTUACIÓN

MÁXIMA(en su caso).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3. Formación y perfeccionamiento : Se valorará la formación específica y relacionada con las funciones propias de la plaza convocada. Máximo de 10 puntos.

 

DUEGO. Nº.

 

IMPARTE

 

CURSO

 

HORAS

PUNTUACIÓN

MÁXIMA(en su caso).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4) Conocimiento de la lengua catalana: máximo 5 puntos.

 

DUEGO. Nº.

 

CENTRO

 

NIVEL

PROPOSTAPUNTUACIÓN

PUNTUACIÓN

MÁXIMA( en su caso ).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL DE LA PUNTUACIÓN (1+2+3+4):                  PUNTOS. Máximo 50 puntos.“

Tendrá que decir:

“ANEXO II FORMULARIO DE AUTOBAREMACIÓN

APELLIDOS, NOMBRE                      DNI/PASAPORTE/ NIE :                                    

1. Experiencia profesional : puntuación máxima 50 puntos.

 

DUEGO. Nº.

ENTIDADO EMPRESA

PUESTO TRABAJO

FECHA INICIO

FECHA FIN

 

MESES

PROPOSTAPUNTUACIÓN

PUNTUACIÓN

MÁXIMA(en su caso).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Titulaciones académicas oficiales: puntuación máxima 30 puntos.

a) Estudios universitarios : máximo 1 5 puntos

 

DUEGO. Nº.

 

UNIVERSIDAD

 

NOMDELA TITULACIÓN

PROPOSTAPUNTUACIÓN

PUNTUACIÓN

MÁXIMA(en su caso).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

b) Estudios de posgrado : máximo 1 5 puntos

 

DUEGO. Nº.

 

UNIVERSIDAD

 

NOMDELA TITULACIÓN

PROPOSTAPUNTUACIÓN

PUNTUACIÓN

MÁXIMA(en su caso).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Formación y perfeccionamiento : Se valorará la formación específica y relacionada con las funciones propias de la plaza convocada. Máximo de 15 puntos.

 

DUEGO. Nº.

 

IMPARTE

 

CURSO

 

HORAS

PUNTUACIÓN

MÁXIMA(en su caso).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Conocimiento de la lengua catalana: máximo 5 puntos.

 

DUEGO. Nº.

 

CENTRO

 

NIVEL

PROPOSTAPUNTUACIÓN

PUNTUACIÓN

MÁXIMA(en su caso).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL DE LA PUNTUACIÓN (1+2+3+4):                  PUNTOS. máximo 10 0 puntos.”

 

Bunyola, documento firmado electrónicamente (8 de octubre de 2024)

El presidente de la Mancomunidad de Tramuntana Bernardo Isern Bauzà