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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección II. Autoridades y personal

Subsección segunda. Oposiciones y concursos

CONSEJO INSULAR DE MALLORCA

DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA

Núm. 419761
Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP turno libre de determinadas Entidades Locales. Y, la lista definitiva con las puntuaciones que han obtenido las personas aspirantes del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para cubrir las plazas de personal laboral fijo del grupo AP, turno de reserva para personas con discapacidad, con asignación de puestos de trabajo por turnos de acceso

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Texto

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP turno libre de los Ayuntamientos de Alcúdia (Personal limpieza, Peón), Algaida (Operario-a limpieza), Andratx (Subalterno-a/Conserje), Artà (Ordenanza del Teatro), Binissalem (Trabajador-a Familiar, Limpiador-a), Búger (Personal limpieza), Campanet (Personal de limpieza), Capdepera (Peón, Operario de limpieza, Ordenanza), Consell (limpiador-a), Estellencs (Personal de limpieza de edificios (tiempo parcial: 25h/semana), Peón de mantenimiento), Inca (Monitor-a de la sección de instalaciones deportivas, Peón de jardines de la sección de parques y jardines), Lloret de Vistalegre (Limpiador-a, Peón de brigada), Pollença (Oficial 2ª, Servicios técnicos), EMSER 2002 (Albañil ), Sa Pobla (Bedel) y Residència cas Metge Rei (Limpiador residencia). Y, la lista definitiva con las puntuaciones que han obtenido las personas aspirantes del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para cubrir las plazas de personal laboral fijo del grupo AP, turno de reserva, para personas con discapacidad de los Ayuntamientos de Inca (Oficial de servicios de la Sección de ordenación, tránsito y estacionamiento), Lloret de Vistalegre (Peón de brigada), Porreres (Limpiador-a (tiempo parcial: 53,3% jornada)), Serveis Municipals de Porreres (Ordenanza (tiempo parcial: 40% jornada)), Ordenanza (tiempo parcial: 56,2% jornada)) y Puigpunyent (Operario-a de servicios subalternos (tiempo parcial: 50% jornada)), con asignación de puestos de trabajo por turnos de acceso

Se publica la resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública, por delegación del Consejo Ejecutivo, según acuerdo de 28 de septiembre de 2022, BOIB núm. 128, de 1 de octubre de 2022, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas:

Hechos

1. En el BOIB núm. 120 de 13 de septiembre de 2022 se publicaron los convenios firmados con los ayuntamientos de Alcúdia y Puigpunyent. En el BOIB núm. 119 de 10 de septiembre de 2022 se publicaron los convenios firmados con los ayuntamientos de Algaida, Binissalem, Campanet, Capdepera, Inca y Pollença. En el BOIB núm. 68 de 26 de mayo, núm. 131 de 8 de octubre de 2022 y núm. 137 de 22 de octubre de 2022 se publicó el convenio firmado con el ayuntamiento de Andratx. En el BOIB núm. 105 de 9 de agosto de 2022 se publicó el convenio firmado con el ayuntamiento de Artà. En el BOIB núm. 99 de 30 de julio de 2022 se publicaron los convenios firmados con los ayuntamientos de Búger, Cy Estellencs. En el BOIB núm. 102 de 04 de agosto de 2022 se publicó el convenio con el ayuntamiento de Lloret de Vistalegre. En el BOIB núm. 99 de 30 de julio de 2022 se publicó el convenio firmado con el ayuntamiento de Porreres. En el BOIB núm. 119 de 10 de septiembre de 2022 se publicó el convenio firmado con el ayuntamiento de Sa Pobla. En el BOIB núm. 120 de 13 de septiembre se publicó el convenio firmado con el ayuntamiento de Santa Maria del Camí; por los que el Consell de Mallorca se encargaba de la aprobación de las bases, la convocatoria y la gestión de los procesos de estabilización de la ocupación temporal que establece la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, que deriven de las ofertas de ocupación pública aprobadas por los Ayuntamientos de Alcúdia (BOIB núm. 68 de 26 de mayo de 2022, BOIB núm. 116 de 3 de septiembre de 2022, BOIB núm. 120 de 13 de septiembre de 2022), Algaida (BOIB núm. 69 de 28 de mayo de 2022), Andratx (BOIB núm. 68 de 26 de mayo de 2022, BOIB núm. 131 de 8 de octubre de 2022, BOIB núm. 137 de 22 de octubre de 2022), Artà (BOIB núm. 67 de 24 de mayo de 2022), Binissalem (BOIB núm. 68 de 26 de mayo de 2022), Búger (BOIB núm. 68 de 26 de mayo de 2022), Campanet (BOIB núm. 62 de 12 de mayo de 2022, BOIB núm. 69 de 28 de mayo de 2022, BOIB núm. 110 de 20 de agosto de 2022), Capdepera (BOIB núm. 68 de 26 de mayo de 2022), Consell (BOIB núm. 65 de 19 de mayo de 2022), Estellencs (BOIB núm. 67 de 24 de mayo de 2022), Inca (BOIB núm. 66 de 21 de mayo de 2022, BOIB núm. 76 d'11 de junio de 2022, BOIB núm. 89 de 9 de julio de 2022, BOIB núm. 131 de 8 de octubre de 2022, BOIB núm. 144 de 8 de noviembre de 2022), Lloret de Vistalegre (BOIB núm. 176 de 25 de diciembre de 2021, BOIB núm. 119 de 10 de septiembre de 2022), Pollença (BOIB núm. 65 de 19 de mayo de 2022, BOIB núm. 68 de 26 de mayo de 2022), Porreres (BOIB núm. 68 de 26 de mayo de 2022, BOIB núm. 71 de 31 de mayo de 2022), Puigpunyent (BOIB núm. 68 de 26 de mayo de 2022), Sa Pobla (BOIB núm. 66 de 21 de mayo de 2022) y Santa Maria del Camí (BOIB núm. 68 de 26 de mayo de 2022, BOIB núm. 136 de 20 de octubre de 2022)

2. Por Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 30 de noviembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada por Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 24 de enero de 2023 y fecha 8 de febrero de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de enero de 2023 y BOIB núm. 19, de fecha 11 de febrero de 2023), y por Resolución de la consejera ejecutiva de Hacienda y Función Pública de fecha 29 de agosto de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 de agosto de 2023), se aprobó la convocatoria del proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP, del Ayuntamiento de Alcúdia, Algaida, Andratx, Artà, Binissalem, Búger, Campanet, Capdepera, Consell, Estellencs, Inca, Lloret de Vistalegre, Pollença, Porreres, Puigpunyent, Sa Pobla y Santa Maria del Camí.

 En esta resolución se convocaron una plaza de la categoría/especialidad de personal de limpieza y una plaza de la categoría/especialidad de peón del Ayuntamiento de Alcúdia, seis plazas de la categoría/especialidad Operario-a de limpieza del Ayuntamiento de Algaida, una plaza de la categoría/especialidad Subalterno-a/Conserje del Ayuntamiento de Andratx, dos plazas de la categoría/especialidad Ordenanza del Teatro del Ayuntamiento de Artà, tres plazas de la categoría/especialidad Trabajador-a Familiar y una plaza de la categoría/especialidad Limpiador-a del Ayuntamiento de Binissalem, una plaza de la categoría/especialidad Personal limpieza del Ayuntamiento de Búger, una plaza de la categoría/especialidad Personal de limpieza del Ayuntamiento de Campanet, una plaza de la categoría/especialidad peón, dos plazas de la categoría/especialidad Ordenanza del Ayuntamiento de Capdepera, una plaza de la categoría/especialidad Limpiador- a del Ayuntamiento de Consell, una plaza de la categoría/especialidad Personal de limpieza de edificios (tiempo parcial: 25h/semana), una plaza de la categoría/especialidad Peón de mantenimiento del Ayuntamiento de Estellencs, una plaza de la categoría/especialidad Monitor-a de la sección de instalaciones deportivas, una plaza de la categoría/especialidad Peón de jardines de la sección de parques y jardines del Ayuntamiento de Inca, una plaza de la categoría/especialidad Limpiador-a, una plaza de la categoría/especialidad Peón de brigada del Ayuntamiento de Lloret de Vistalegre, dos plazas de la categoría/especialidad Oficial 2ª, una plaza de la categoría/especialidad Servicios técnicos del Ayuntamiento de Pollença, una plaza de la categoría/especialidad Albañil de la entidad EMSER 2002 del Ayuntamiento de Pollença, tres plazas de la categoría/especialidad de Bedel del Ayuntamiento de Sa Pobla y dos plazas de la categoría/especialidad Limpiador residencia de la entidad Residència cas Metge Rei del Ayuntamiento de Santa Maria. Y del turno de reserva para personas con discapacidad una plaza de la categoría/especialidad Oficial de servicios de la Sección de ordenación tránsito y estacionamiento del Ayuntamiento de Inca, una plaza de la categoría/especialidad Peón de brigada del Ayuntamiento de Lloret de Vistalegre, una plaza de la categoría/especialidad Limpiador-a (tiempo parcial: 53,3% jornada) del Ayuntamiento de Porreres, una plaza de la categoría/especialidad Ordenanza (tiempo parcial: 40% jornada) y una plaza de la categoría/especialidad Ordenanza (tiempo parcial: 56,2% jornada) de los Serveis Municipals de Porreres S.L., una plaza de la categoría/especialidad Operario-a de servicios subalternos (tiempo parcial: 50% jornada) del Ayuntamiento de Puigpunyent.

3. Por Acuerdo del Tribunal calificador competente de este proceso selectivo de estabilización, concluida la revisión y baremación de los méritos de los aspirantes, en fecha 5 de marzo de 2024 se publicó, en el tablón electrónico de anuncios y en la sede electrónica del Consell Insular de Mallorca, la lista definitiva de puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes, con aplicación de los criterios de desempates y la resolución de las alegaciones formuladas en la lista provisional de puntuaciones, así como el listado de puestos correspondientes a las plazas convocadas , dando un plazo de 7 días hábiles para comunicar el orden de preferencia de los puestos ofrecidos.

4. De conformidad con el punto 8.8 de las bases específicas de la convocatoria, una vez asignados los puestos de trabajo ofrecidos, el tribunal debe elevar al consejero ejecutivo de Hacienda y Función pública la propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso de méritos, con asignación de puestos de trabajo, desglosada, en su caso, por turnos de acceso.

5. En fecha 28 de junio de 2024 el Tribunal calificador competente del procedimiento selectivo ha acordado elevar al consejero de Hacienda y Función Pública el Acuerdo la propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP, derivado de la oferta de empleo público extraordinario de los ayuntamientos de Alcúdia, Algaida, Andratx, Artà, Binissalem, Búger, Campanet, Capdepera, Consell, Estellencs, Inca, Lloret de Vistalegre, Pollença, Porreres, Puigpunyent, Sa Pobla y Santa Maria del Camí y de asignación de puestos de trabajo, por turno de acceso, de acuerdo con el trámite de manifestación de orden de preferencias efectuado , para su contratación como personal laboral fijo , que contiene tantas personas aprobadas como el número de plazas convocadas. En caso de que no se efectúe el trámite por parte de la persona aspirante, el puesto de trabajo ha sido asignado de oficio.

Fundamentos de derecho

1. El artículo 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local

2. El artículo 68 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Islas Baleares

3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

4. La ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

5. La ley 4/2022, de 28 de junio de consells Insulars

6. El artículo 4 del Decreto ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de las Islas Baleares

7. La Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 30 de noviembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de diciembre de 2022), modificada por Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública de fecha 24 de enero de 2023 y de fecha 8 de febrero de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de enero de 2023 y BOIB núm. 19, de fecha 11 de febrero de 2023), y por Resolución de la consejera ejecutiva de Hacienda y Función Pública de fecha 29 de agosto de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 de agosto de 20230), se aprobó la convocatoria del proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral (BOIB núm. 158, de 6 de diciembre de 2022).

Por todo ello, dicto la siguiente

RESOLUCIÓN

1. APROBAR la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP de los ayuntamientos de Alcúdia (Personal limpieza, Peón), Algaida (Operario-a limpieza), Andratx (Subalterno-a/Conserje), Artà (Ordenanza del Teatro), Binissalem (Trabajador-a Familiar, Limpiador-a), Búger (Personal limpieza), Campanet (Personal de limpieza), Capdepera (Peón, Operario de limpieza, Ordenanza), Consell (Limpiador- a), Estellencs (Personal de limpieza de edificios (tiempo parcial: 25h/semana), Peón de mantenimiento), Inca (Monitor-a de la sección de instalaciones deportivas, Peón de jardines de la sección de parques y jardines), Lloret de Vistalegre (Limpiador-a, Peón de brigada), Pollença (Oficial 2ª, Servicios técnicos), EMSER 2002 (Albañil), Sa Pobla (Bedel) y Residencia cas Metge Rei (Limpiador residencia). Y, la lista provisional con las puntuaciones que han obtenido las persones aspirantes del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para cubrir las plazas de personal laboral fijo del grupo AP, turno de reserva, para personas con discapacidad de los Ayuntamientos de Inca (Oficial de servicios de la Sección de ordenación, tránsito y estacionamiento), Lloret de Vistalegre (Peón de brigada), Porreres (Limpiador-a (tiempo parcial: 53,3% jornada)), Serveis Municipals de Porreres (Ordenanza (tiempo parcial: 40% jornada), Ordenanza (tiempo parcial: 56,2% jornada)) y Puigpunyent (Operario-a de servicios subalternos (tiempo parcial: 50% jornada)),

2. INFORMAR a los ayuntamientos sobre las personas que han declarado estar exentas de acreditar el conocimiento de la lengua catalana exigido, de acuerdo con el punto 5.2 de las bases de la convocatoria, por estar en servicio activo, en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, en el mismo ayuntamiento o entidad en la cual se pretende el acceso como personal laboral fijo, en la misma categoría –o especialidad- objeto de la convocatoria.

3. ORDENAR la publicación de esta resolución y su anexo en el tablón de edictos y en la Sede electrónica del Consell. Insular de Mallorca, y en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

Contra esta Resolución puede interponer recurso de alzada ante la Comisión de Gobierno dentro del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears, de acuerdo con lo que prevén los artículos 66.2 y 18 de la Ley 4/2022, de 28 de junio, de consejos insulares, en relación con el artículo 34 del Reglamento Orgánico del Consejo Insular de Mallorca, aprobado por Acuerdo del Pleno de 12 de abril de 2018, y los artículos 12 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Contra la desestimación expresa de este recurso de alzada, se puede interponer el recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar a partir del día siguiente de recibir la notificación de la desestimación de dicho recurso de altura.

Si han transcurrido tres meses desde la interposición del recurso de alzada y no ha recibido la notificación de resolución expresa, se entiende desestimado por silencio y puede interponer el recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de seis meses, a contar a partir del día siguiente de la presunta desestimación.

No obstante lo anterior, puede interponer, si procede, cualquier otro recurso que considere oportuno. Todo esto de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Palma, en la fecha de la firma electrónica (1 de julio de 2024)

El consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública Rafael Ángel Bosch Sans (por delegación del Consejero Ejecutivo. Acuerdo de 28 de septiembre de 2022, BOIB núm. 128, De 1 de octubre de 2022)

ANEXO 1 

Lista de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP, derivado de la oferta de ocupación pública extraordinaria del turno libre de los Ayuntamientos de Alcudia (Personal limpieza, Peón ), Algaida (Operario-a limpieza), Andratx (Subalterno-a/Conserje), Artà (Ordenanza del Teatro), Binissalem (Trabajador-a Familiar, Limpiador-a), Búger (Personal limpieza), Campanet (Personal de limpieza), Capdepera (Peón, Operario de limpieza, Ordenanza), Consell (Limpiador-a), Estellencs (Personal de limpieza de (tiempo parcial: 25h/semana)), Peón de mantenimiento), Inca (Monitor-a de la sección de instalaciones deportivas, Peón de jardines de la sección de parques y jardines), Lloret de Vistalegre (Limpiador-a, Peón de brigada), Pollença (Oficial 2ª, Servicios técnicos), EMSER 2002 (Albañil), Sa Pobla (Bedel) y Residència cas Metge Rei (Limpiador-a residencia). Y, la lista provisional con las puntuaciones que han obtenido las personas aspirantes del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para cubrir las plazas de personal laboral fijo del grupo AP, turno de reserva, para personas con discapacidad de los Ayuntamientos de Inca (Oficial de servicios de la Sección de ordenación, tránsito y estacionamiento), Lloret de Vistalegre (Peón de brigada), Porreres (Limpiador-a (tiempo parcial: 53,3% jornada)), Serveis Municipals de Porreres (Ordenanza (tiempo parcial: 40% jornada), Ordenanza (tiempo parcial: 56,2% jornada)) y Puigpunyent (Operario-a de servicios subalternos (tiempo parcial: 50% jornada)), y de asignación de puestos de trabajo por turno de la contratación como personal laboral fijo.

Entidad Local Ayuntamiento de Alcudia. Turno libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/

PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

CATALÁN

VALCÁRCEL BISBAL, MARGARITA

8310

Personal de limpieza

Departamento de Servicios Generales y Mantenimiento

AP

Concurso

A1

CÀNAVES CÀNAVES, TOMEU

8111

Peón

Departamento de Servicios Generales y Mantenimiento

AP

Concurso

A1

Entidad Local Ayuntamiento de Algaida. Turno libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/

PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓ

CATALÁN

LLADÓ MORA, MARGARITA

 

Operario de limpieza

Área de bienestar comunitario

AP

Concurso

A2

GILI MUNAR, MARGARITA

 

Operario de limpieza

Área de bienestar comunitario

AP

Concurso

A2

JUAN COMAS, FRANCISCA

 

Operario de limpieza

Área de bienestar comunitario

AP

Concurso

A2

RUIZ GAZQUEZ, FRANCISCA

 

Operario de limpieza

Área de bienestar comunitario

AP

Concurso

A2

MONERRIS BERMEJO, ISABEL

 

Operario de limpieza

Área de bienestar comunitario

AP

Concurso

A2

DESIERTA

 

Operario de limpieza

Área de bienestar comunitario

AP

Concurso

A2

Entidad Local Ayuntamiento de Andratx. Turno libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/

PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

OTROS REQUISITOS

CATALÁN

DE LA PARTE COLL, PEDRO

RPLA1.01

Subalterno/conserje

Servicios

AP

Concurso

Certificado negativo de delitos sexuales

B1

​​​​​​​Entidad Local Ayuntamiento de Artà. Turno Libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/

PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

CATALÀ

OLIVER GOMILA, LARA

ORDTEATRE1

Ordenanza del Teatro

Equipamentos culturales y museos

AP

Concurso

A2

DESIERTO

ORDTEATRE2

Ordenanza del Teatro

Equipamentos culturales y museos

AP

Concurso

A2

 

Entidad Local Ayuntamiento de Binissalem. Turno libre ordinario

​​​​​​​

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/

PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

OTROS REQUISITOS

OTROS REQUISITOS

FORMA DE PROVISIÓN

CATALÀ

PONS BENNASAR, MARIA DEL CARME


 

Trabajador- a Familiar

Departamento de Servicios Sociales

AP

Certificado negativo delitos sexuales

Permiso Conduir B

Concurso

A2

ROIG BESTARD, MARGARITA


 

Trabajador-a Familiar

Departamento de Servicios Sociales

AP

Certificado negativo delitos sexuales

Permiso Conduir B

Concurso

A2

SALOM LLABRÉS, MARIA ANTÒNIA


 

Trabajador-a Familiar

Departamento de Servicios Sociales

AP

Certificado negativo delitos sexuales

Permiso Conduir B

Concurso

A2

DÍAZ CAMACHO, MARIA ANTÒNIA


 

Limpiador-a

Servicios generales

AP

 

 

Concurso

A2

Entidad Local Ayuntamiento de Búger. Turno libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

CATALÁN

CLOQUELL CLADERA, JOANA MARIA

F00000021

Personal limpieza

Brigada

AP

Concurso

A2

Entidad Local Ayuntamiento de Campanet. Turno libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

CATALÁN

SERRA CLADERA, APOLONIA

Laboral-limpieza

Personal limpieza

Ayuntamiento Campanet

AP

Concurso

A2

Entidad Local Ayuntamiento de Capdepera. Turno ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

CATALÁN

CANTÓ ROIG, PEDRO JOSÉ

 

Peón

Brigada de obras

AP

Concurso

A2

MORANTE CAYUELA, RAFAEL JOSÉ

 

Ordenanza

Administración General

AP

Concurso

A2

DESERT

 

Ordenanza

Administración General

AP

Concurso

A2

Entidad local Ayuntamiento de Consell. Turno libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

CATALÁN

GARCÍA AMENGUAL, MARIA DOLORES

1

Limpiador-a

Servicios Generales

AP

Concurso

A2

Entidad local Ayuntamiento de Estellencs. Turno libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/

PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

OTROS REQUISITOS

CATALÁN

VIDAL PALMER, MARIA ELENA

1

Personal limpieza de edificios (Tiempo Parcial: 25 h/sem.)

Edificios municipales

AP

Concurso

 

A2

ALEMANY MARTÍNEZ, MIGUEL

2

Peón de mantenimento

Mantenimento y conservación de les dependències municipales

AP

Concurso

Permiso Conducir B

A2

 

Entidad Local Ayuntamiento de Inca

​​​​​​​

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/

PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

OTROS REQUISITOS

CATALÁN

JAUME VILLALONGA, FRANCISCA

 

Monitor-a de la sección de instalaciones deportivas

Àrea Deportes

AP

Concurso

Certificado negativo delitos sexuales.

A2

GARCÍA PERETE, PEDRO JOSÉ

 

Peón de jardines de la sección de parques y jardines

Brigada Municipal

AP

Concurso

 

A2

​​​​​​​​​​Entidad Local Ayuntamiento de Lloret de Vistalegre. Turno libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

CATALÁN

MAYOL FIOL, ANTÒNIA

 

Limpiador-a

Ayuntamiento

AP

Concurso

A2

MODINO ARROM, JESÚS

 

Peón de brigada

Ayuntamiento

AP

Concurso

A2

Entidad Local Ayuntamiento de Pollença. Turno libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

CATALÁN

MIQUEL GADEA, JOAN

L29

Oficial 2ª

Sin adscripción

AP

Concurso

A2

LLOMPART PAYERAS, MIQUEL

L30

Oficial 2ª

Sin adscripción

AP

Concurso

A2

CASAS SUAU, ESTEBAN

E20

Servicios Técnicos

Sin adscripción

AP

Concurso

A2

Entidad Local EMSER 2002 SLU. Turno libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

CATALÁN

PLANAS GELABERT, ANTONIO

12

Oficial 2ª albañil

Sin adscripción

AP

Concurso

A2

Entidad Local Ayuntamiento de Sa Pobla. Turno libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

OTROS REQUISITOS

Catalán

ALORDA PÉREZ, LLUISA

RLTL0069

Bedel

Servicios Generales

AP

Concurso

Certificado negativo de delitos sexuales

B1

CRESPÍ FERRER, MARTÍ

RLTL0006

Bedel

Servicios Generales

AP

Concurso

Certificado negativo de delitos sexuales

B1

TORRENS PASCUAL, JOAN

RLTL0081

Bedel

Servicios Generales

AP

Concurso

Certificado negativo de delitos sexuales

B1

Entidad Local Residencia Cas Metge Rei. Turno libre ordinario

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

CATALÁN

ORDÓÑEZ MOLINA, ROSA MARÍA

 

Limpiador-a Residencia

Residencia Cas Metge Rei

AP

Concurso

A2

ROSSELLÓ HENARÉS, ANTONIA ANA

 

Limpiador-a Residencia

Residencia Cas Metge Rei

AP

Concurso

A2

 

​​​​​​​Entidad Local Ayuntamiento de Inca. Turno de reserva para personas con discapacidad

​​​​​​​

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/

PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

OTROS REQUISITOS

CATALÁN

CERDÀ MIGUEL, BRÍGIDA

 

Oficial de serveis de la secció d'ordenació, trànsit i estacionament

Policia Local

AP

Concurs

Tipo de discapacidad: física, sensorial o psíquica

B1

​​​​​​​Entidad Local Ayuntamiento de Lloret de Vistalegre. Turno de reserva de personas con discapacidad

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/

PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

OTROS REQUISITOS

CATALÁN

REGIS NIGORRA, ANTONIO

 

Peón de brigada (reserva pera personas con discapacidad)

Ayuntamiento

AP

Concurso

Tipo de discapacidad: física, sensorial o psíquica

A2

Entidad Local Ayuntamiento de Porreres. Turno de reserva para personas con discapacidad

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/

PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

OTROS REQUISITOS

CATALÁN

MESTRE MARTORELL, CATALINA

55

Limpiador-a (tiempo parcial: 53,3% jornada)

Servicios Sociales

AP

Concurso (Reserva discapacidad)

Tipo de discapacidad:intelectual

A2

Entidad Local Serveis Municipals de Porreres. Turno de reserva para personas con discapacidad

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/

PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

OTROS REQUISITOS

OTROS REQUISITOS

CATALÁN

SORELL ADROVER, JOAN

62

Ordenanza (tiempo parcial: 40% jornada)

Cultura

AP

Concurso (Reserva discapacidad)

 

Tipo de discapacidad: física, sensorial o psíquica

B1

VANRELL MANRESA, BARTOLOMÉ

56

Ordenanza (tiempo parcial: 56,2% jornada)

Educación

AP

Concurso (Reserva discapacidad)

Certificado negativo de delitos sexuales

Tipo de discapacidad: física, sensorial o psíquica

B1

​​​​​​​Entidad Local Ayuntamiento de Puigpunyent. Turno de reserva para personas con discapacidad

APELLIDOS Y NOMBRE

Nº REF/

PUESTO

NOMBRE PUESTO

UNIDAD

GRUPO

FORMA DE PROVISIÓN

OTROS REQUISITOS

OTROS REQUISITOS

CATALÁN

MATAS MARTORELL, MARIA

14

Operario de servicios subalternos (tiempo parcial: 50% jornada)

Mantenimiento

AP

Concurso (Reserva discapacidad)

Certificado negativo de delitos sexuales

Tipo de discapacidad: intelectual

B1

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