BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

AJUNTAMENT DES MERCADAL

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Hoja:1

NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:

TRABAJADOR SOCIAL

Superior Jerárquico inmediato

ALCALDÍA-PRESIDENCIA

Unidad/Servicio

Titulares

Subordinados

Horario

Tipo de jornada

Movilidad funcional habitual (Sustituciones)

BIENESTAR SOCIAL

1

3 / 1

L-V: 08:00 - 15:00

Continua diurna

Cualquier otro puesto, de acuerdo a su titulación/capacitación académica contratada, dentro de su grupo/subgrupo de clasificación profesional

Dedicación

--------------

Incompatibilidad

Grupo propuesto

-----------

Especialidad

Requisitos

Méritos

Tipo

------

Provisión

Preferente esporádica

-------

Legal ordinaria

A2

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Grado en Trabajo Social o asimilado

Ofimática básica Carné de conducir B

Estudios de especialización en las materias de su competencia

Singularizado:

No

----------- C.G.

CENTRO: Centro de Día

Responsabilidades Generales:

Prestar información y orientación sobre los recursos y prestaciones sociales a los usuarios de Servicios Sociales.

Tareas más Significativas:

1. Informar, asesorar y orientar a la población sobre los recursos, derechos, deberes, ayudas y prestaciones en el área de Servicios Sociales.

2.Detectar necesidades de intervención individuales, familiares o grupales.

3.Mantener entrevistas individuales o grupales para el estudio y valoración de cada caso, incluidas visitas domiciliarias en caso necesario

4. Realizar una valoración y diagnóstico de la situación social individual o familiar, prescribiendo la intervención adecuada, de acuerdo a la necesidad.

5.Derivar casos a otros programas básicos, sistemas de protección y servicios sociales especializados, encargándose de las gestiones y tramitaciones necesarias..

6. Emitir los informes sociales necesarios derivados de la prestación de los servicios.

7. Registrar los datos (análisis, intervención, objetivos, etc.) de cada caso en el soporte informático al efecto (HSI).

8. Coordinarse con otros servicios y realizar las gestiones necesarias, para la resolución de situaciones, coordinación de casos y/o conocimiento de nuevos servicios y cambios producidos

9. Encargarse de la tramitación de las ayudas y prestaciones en materia de Servicios Sociales, tanto municipales, como del Consell y Govern Balear (servicio de ventanilla única): tarjetas de aparcamiento, informes de exención de tasas e impuestos municipales, pensiones no contributivas, tarjetas de bus, etc.

10. Organizar, planificar y supervisar a las trabajadoras familiares del SAD (de plantilla y empresa externa): seguimiento de casos, registro de horas realizadas, cálculo de horas empresa externa, cálculo de tasa de cada usuario, compra de material necesario, etc.

11. Coordinarse con la Cruz Roja para el proyecto de reparto de comida: elaborar informes para las familias demandantes y vales para productos frescos, así como realizar un seguimiento de las familias.

12. Elaborar y presentar proyectos, con sus correspondientes memorias, dentro del Programa de Prestaciones Básicas de corporaciones locales del Consell.

13. Elaborar y presentar otros proyectos subvencionables, encargarse de la solicitud, su justificación y la elaboración de la memoria.

14. Participar en comisiones para la concesión de ayudas económicas: recogida de documentación, elaboración de informes, actas, gestión de pagos, etc.

15. Mantener reuniones de coordinación y fomento de la colaboración con el Consell y tras entidades sociales: SOL OFIM, fundación discapacitados, servicios de protección de menores, etc.

16. Participar en las comisiones de cara al otorgamiento de la Renta Mínima de Inserción: coordinar las contraprestaciones, entrevistas de seguimiento, control económico, etc.