BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Antecedentes

1. Mediante el Acuerdo del Consejo de Dirección del 25 de mayo de 2022, se aprobó la oferta pública de empleo de estabilización correspondiente al personal laboral al servicio del Ente Público de Radiotelevisión de las Islas Baleares (EPRTVIB) (BOIB núm. 69, de 28 de mayo de 2022), en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOIB núm. 67, de 24 de mayo). El día 1 de diciembre de 2022 se publicó en el BOIB una modificación del Acuerdo por el que se aprueba la oferta pública de empleo correspondiente al personal laboral del EPRTVIB (BOIB 156, de 1 de diciembre) aprobada en la sesión del Consejo de Dirección de día 28 de noviembre de 2022.

2. El día 17 de diciembre de 2022 (BOIB núm. 164 de 17 de diciembre de 2022) se publicó la resolución del director general del EPRTVIB por la que se aprueba la convocatoria de concurso extraordinario de méritos para cubrir 55 plazas de personal laboral del EPRTVIB,  cuyo sistema de selección es el de concurso extraordinario de méritos (disposiciones adicionales séptima y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre) incluidas en la oferta pública de estabilización aprobada, por el Acuerdo del Consejo de Dirección de 25 de mayo de 2022 y modificada por Acuerdo del Consejo de Dirección de día 28 de noviembre de 2022.

3. El día 31 de enero de 2023 finalizó el plazo previsto en las bases reguladoras para la presentación de solicitudes para tomar parte en dicha convocatoria.

4. Por medio de la resolución del director general del EPRTVIB del 28 de marzo de 2023, se aprobó la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, del proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos para cubrir plazas de personal laboral de la EPRTVIB y se otorgó un plazo de siete días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de dicha resolución, para subsanar el defecto o adjuntar el documento que sea preceptivo.

5. Mediante la resolución del director general del EPRTVIB del 18 de abril de 2023 se nombraron los miembros de los órganos de selección de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización mediante concurso extraordinario de méritos del Ente Público de Radiotelevisión de las Islas Baleares, que se publicó en el BOIB núm. 50, de 20 de abril de 2023.

6. Mediante la resolución del director general del EPRTVIB del 11 de mayo de 2023, se aprobó la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso de estabilización del concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas de personal laboral del EPRTVIB.

7. Mediante la resolución del director general del EPRTVIB, del 11 de mayo de 2023 se aprobó la lista provisional de méritos alegados por los aspirantes que han participado en el proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas de personal laboral del EPRTVIB y se otorgó un plazo de siete días hábiles,  a contar desde el día siguiente al de la publicación de dicha resolución, para subsanar los errores de hecho, materiales o aritméticos que hayan podido cometer en las alegaciones de los méritos (hoja de autobaremación), a consecuencia de haber situado de manera incorrecta un mérito en el apartado de otro mérito, o de haber calculado erróneamente las unidades de los méritos alegados. Durante este trámite no se admitió la alegación de nuevos méritos no especificados en la declaración inicial.

8. El Tribunal Calificador del proceso selectivo del grupo B se constituyó en la sesión de 30 de mayo de 2023.

9. En fecha 14 de junio de 2023, el Tribunal del concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas de personal laboral del EPRTVIB, eleva al director general del EPRTVIB la lista de aspirantes, de acuerdo con la puntuación resultante de los méritos alegados en la declaración responsable de autobaremación.

10. En fecha 24 de agosto de 2023, el Tribunal se reúne para enmendar el acuerdo de fecha 14 de junio de 2023, dado que no se había incluido el anexo con la lista informativa del orden de los aspirantes de acuerdo con la puntuación resultante de los méritos alegados en la declaración responsable de autobaremación, necesaria para que el director general del Ente pueda dictar la resolución por la que se aprueba la lista informativa.

11. En fecha 6 de septiembre de 2023, el director general aprobó la lista informativa del orden de aspirantes de acuerdo con la puntuación resultante de los méritos alegados en la declaración responsable de autobaremación, y se requirió a los aspirantes para que en el plazo de diez días hábiles acreditasen los requisitos y los méritos alegados en la declaración responsable y se ofrecieron determinados puestos de trabajo.

12. En fecha 13 de septiembre de 2023, el tribunal calificador tuvo en cuenta las alegaciones presentadas por los aspirantes del Grupo B contra la lista provisional de méritos alegados por parte de: Joana Adrover Kokkelink, Alberto de la Calzada Lorenzo, Juan Murcí Martí, Juan Francisco Fernández Alcade y Beatriz Meco Esteban, y se incluye a David José Nadal Andreu que había quedado omitido por error.

13. Una vez finalizado el plazo para presentar la documentación, el Tribunal Calificador baremó los méritos de los aspirantes en varias sesiones celebradas durante los años 2023 y 2024.

14. En fecha 6 de marzo de 2024, el director general dictó la resolución por la que se aprobaba la lista informativa del orden de aspirantes de acuerdo con la puntuación resultante de los méritos alegados en la declaración responsable de autobaremación del proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos para cubrir plazas de personal laboral del EPRTVIB de la categoría profesional técnico/a especialidad recursos humanos.

15. En fecha 15 de marzo de 2024, el director general dictó la resolución por la que se deja sin efecto la resolución de fecha 6 de marzo de 2024, y se aprueba la lista informativa del orden de aspirantes de acuerdo con la puntuación resultante de los méritos alegados en la declaración responsable de autobaremación del proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos para cubrir plazas de personal laboral del EPRTVIB de la categoría profesional técnico/a especialidad recursos humanos.

16. El 15 de abril de 2024 se publicó el Acuerdo del Tribunal Calificador del concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas de personal laboral del EPRTVIB, mediante el cual se aprueba la lista provisional de méritos del Grupo B que confería un plazo de 7 días hábiles para presentar alegaciones o para solicitar la revisión del expediente. Asimismo, los aspirantes que hubieran solicitado la vista del expediente dispusieron de un plazo adicional de cinco días hábiles, contados desde la fecha de la revisión, para poder presentar alegaciones en relación con esta vista del expediente.

17. Durante este plazo presentaron alegaciones los siguientes aspirantes: Blanca Lorduy Panadés, Juan Francisco Fernández Alcalde, Ignacio Beato López y el comité de empresa en este último caso para las especialidades concretas de Editor/a especialidad informativos, Editor/a especialidad deportes, Técnico/a publicidad y marketing, Técnico/a realización informativos y deportes y Técnico/a producción propia así como para el caso concreto de la puntuación de David José Nadal Andreu.

En relación con estas alegaciones, se hicieron las rectificaciones oportunas en consonancia con sus peticiones, dado que se trataban de errores aritméticos.

Y, por otro lado, alegaron y solicitaron ver el expediente los siguientes aspirantes: Juan Murci Martí, Sebastián García Puigpelat, Ignacio Tejedor García, Joan Jeroni Rotger Gelabert, Carlos Lapuente Serra y Alejandra Romero Serra.

Asimismo, y aunque no estaba solicitado expresamente, el 9 de mayo se le dio audiencia y vista del expediente al comité de empresa con relación a las especialidades mencionadas.

18. El 9 y 23 de mayo de 2024 los aspirantes indicados anteriormente revisaron el expediente ante el Tribunal. En este acto el Tribunal les notificó la hoja de valoración de los méritos, mediante la cual se desestiman motivadamente las alegaciones presentadas. Por otra parte, se notificó a cinco de los aspirantes la decisión tomada por el Tribunal: Juan Murci Martí, Carlos Lapuente Serra, Ignacio Beato López, David José Nadal Andreu y Alejandra Romero García. En el caso del Sr. Sebastián García Puigpelat, del Sr. Ignacio Tejedor García y del Sr. Joan Jeroni Rotger Gelabert se tienen en cuenta parcialmente, en el momento de la vista del expediente, sus alegaciones para detectarse evidentes errores de cálculo.

19. En fecha 8 de junio, el EPRTVIB en nombre y según petición del Tribunal Calificador, notificó las resoluciones del Tribunal Calificador a las alegaciones presentadas por Juan Murci, Carlos Lapuente, Ignacio Beato, Alejandro Romero, David Nadal y el Comité de empresa.

20. El acuerdo del Tribunal Calificador de fecha 6 de junio decide:

Desestimar ciertas alegaciones presentadas contra la lista provisional de méritos, la motivación de las cuales figura en la hoja de baremación que fue notificada a los aspirantes el día de la revisión de los expedientes. Y, por otra parte, estimar total o parcialmente otras alegaciones en los términos concretos que se detallan en los hechos 13 y 14 de este Acuerdo.

Aprobar la lista definitiva de méritos del Grupo B del concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas de personal laboral del EPRTVIB, que se adjunta como anexo 1, quedando corregida la lista provisional de méritos que en su momento se publicó con las puntuaciones de la totalidad de aspirantes, contando en este caso sólo las puntuaciones revisadas por el Tribunal de acuerdo con la documentación requerida, subsanando de esta forma el error cometido en ese caso.

Elevar al director general del EPRTVIB la propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo del concurso, referida a cada una de las islas en las que se convocan plazas, que se adjunta como anexo 2.

Elevar al órgano convocante una relación complementaria de los aspirantes que estén situados a continuación de las personas propuestas, por orden de puntuación, para su posible contratación como personal laboral fijo en sustitución de las que renuncien, que se adjunta como anexo 3.

Por todo ello, dicto la siguiente

Resolución

1. Aprobar la lista definitiva de méritos del Grupo B del concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas de personal laboral del EPRTVIB, que se adjunta en el anexo 1.

2. Aprobar la lista de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo del concurso, referida a cada una de las islas en que se convocan plazas, y adjudicarles el puesto de trabajo según lo establecido en el anexo 2.

3. La firma del contrato y toma de posesión debe efectuarse en el plazo de tres días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, previo cumplimiento de las formalidades preceptivas y presentación de documentación correspondiente.

4. Aprobar la relación complementaria de los aspirantes que estén situados a continuación de las personas propuestas, por orden de puntuación, para su posible contratación como personal laboral fijo en sustitución de las que renuncien, que se adjunta como anexo 3.

5. Ordenar la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares y en el tablón de anuncios del Ente.

Interposición del recurso

Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante el director del Ente Público de Radiotelevisión de las Islas Baleares en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. También se puede interponer un recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 8.2 y 46.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Calvià, a la fecha de la firma electrónica (13 de junio de 2024)

El director general del EPRTVIB Albert Salas Domínguez