BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Por Resolución de esta Alcaldía de día 7 de junio de 2024, se ha dictado lo siguiente:

Antecedentes

Primero.- Vista la convocatoria del proceso de estabilización por el sistema concurso de méritos para la cobertura de nueve (9) plazas de Operario/a de Limpieza de la categoría personal subalterno, clase personal de limpieza, nivel VIII del Convenio colectivo, del Ayuntamiento de Llucmajor, las bases de la cual se publicaron en el BOIB n.º 154 de 26 de noviembre de 2022 y el anuncio de la cual se publicó en el BOE n.º 307 de 23 de diciembre de 2022.

Segundo.- Visto el Decreto 2024000458, de día 8 de febrero de 2024 en el cual se establece que en el turno libre las Sras. Maria Dolores Quintana Reina, Cristina Colomina Veny, Catalina Gelabert Abrines, Remedios del Cid Muñoz, Isabel Ramos Simon y Manuela Cañellas Martinez y, en el turno de reserva la Sra. Lucia Baena Bradaschia, el Sr. Gabriel Llompart Paredes y la Sra. Magdalena Vanrell Barceló, han superado el proceso selectivo del concurso extraordinario de méritos.

Tercero.- Dado que las Sras. Magdalena Vanrell Barceló, Manuela Cañellas Martínez, Maria Dolores Reina Quintana, Maria Cristina Colomina Veny, Constanza Recio Estudillo, el Sr. Pere Salvà Cerdà y la Sra. Catalina Mercedes Borràs Llabrés en fecha 06/02/2024 (RGE. N.º 02497), 06/02/2024 (RGE. N.º 02521), 13/02/2024 (RGE. N.º 03017), 13/02/2024 (RGE. N.º 03020), 13/02/2024 (RGE. N.º 03022), 22/02/2024 (RGE. N.º 03803) y 26/02/2024 (RGE. N.º 03994), respectivamente, presentaron su renuncia.

Cuarto.- Visto que en el BOIB n.º 46, de 6 de abril de 2024 se publicó la orden de contratar a las personas aspirantes Catalina Gelabert Abrines, Remedios del Cid Muñoz, Isabel Ramos Simon, Carmen Vilchez Moya, Maria de los Reyes Abinareta Ferrer, Antonia Reus Mas, Lucía Baena Bradaschia, Gabriel Llompart Tabicas y Antonio Solano Jimenez.

Quinto.- Dado que la Sra. Antonia Reus Mas, de acuerdo con el establecido en la base 16.3, no firmó contrato en el plazo máximo de tres días hábiles, a contar a partir del día siguiente a la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Sexto.- Visto lo establecido en la base 15.3 «...cuando haya renuncias de aspirantes seleccionados antes del nombramiento o la toma de posesión, el tribunal elevará al órgano convocante una relación complementaria de los aspirantes que estén situados a continuación de las personas propuestas, por orden de puntuación, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera en sustitución de las que renuncien a las plazas.»

Séptimo.- Visto el anuncio de la relación complementaria de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por orden de prelación, realizado por el Tribunal el día 16 de noviembre de 2023 y publicado el mismo día. Resulta, de conformidad con lo previsto en la base 15.3, que el Sr. Antonio Matas Ferrer es el aspirante situado a continuación de las personas propuestas, por orden de puntuación.

En consecuencia, RESUELVO:

Primer.- Ordenar la contratación de:

Turno libre

como personal laboral fijo Operario/a de Limpieza, categoría Personal subalterno, clase personal de limpieza, nivel VIII del Convenio colectivo del Ayuntamiento de Llucmajor, derivada de la Oferta de Ocupación Pública Extraordinaria de 2022 del Ayuntamiento de Llucmajor.

Segundo.- Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Tercero.- Requerir al Sr. Antonio Matas Ferrer para que firme contrato en el plazo máximo de tres días hábiles, a contar a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Cuarto.- Dar traslado de esta Resolución al Pleno del Ayuntamiento, así como a la Unidad de Recursos Humanos para su conocimiento y efectos.

Contra esta resolución los interesados podrán interponer un recurso potestativo de reposición ante este Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar del día siguiente de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

También podrán interponer alternativamente un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo con sede en Palma, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en los artículos 30, 112.3 y 114.1 c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

En caso de optar por interponer el recurso de reposición, no se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo hasta que se haya notificado la resolución expresa del recurso de reposición o haya transcurrido un mes desde su interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que se podrá entender desestimado por silencio administrativo.

Todo ello sin perjuicio de que puedan interponer cualquier otro recurso que estimen oportuno.

Llucmajor, 7 de junio de 2024

La alcaldesa María Francisca Lascolas Rosselló