Sección II. Autoridades y personal
Subsección primera. Nombramientos, situaciones e incidencias
AYUNTAMIENTO DE SA POBLA
Núm. 109917
Nombramiento personal eventual Ayuntamiento de sa Pobla
Se hace saber que,en fecha 19 de febrero de 2024, se ha dictado la Resolución de Alcaldia núm. 2024-0215, con el siguiente contenido literal:
“RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Considerando las necesidades de personal eventual de esta Alcaldía para ocupar el puesto de trabajo de confianza y/o asesoramiento especial de la regiduría de Bienestar Social del Ayuntamiento de sa Pobla.
Visto el informe emitido por la Secretaría de la Corporación en relación a las plazas vacantes, reservadas a personal eventual, existentes en la Plantilla de Personal de esta Corporación y el informe de fiscalización respecto de la existencia de consignación presupuestaria suficiente para hacer frente a la asignación que comporta este nombramiento, en concreto en la partida 2024/01/2310/11000/01, y de conformidad con lo establecido en el artículo 104.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
RESUELVO
PRIMERO.- Nombrar a Catalina Maria Trobat Sbert, con DNI número 43118648-L, como personal eventual, para ocupar el puesto de trabajo de confianza y/o de asesoramiento especial de la regiduría de Bienestar Social del Ayuntamiento de sa Pobla, con las funciones específicas de:
a. Planificación general y organizativa de la regiduría de Bienestar Social dentro del ámbito territorial de sa Pobla, de acuerdo con la cartera de servicios sociales.
b. Seguimiento de los planes, programas, centros y servicios propios de la regiduría de Bienestar Social dentro del ámbito territorial de sa Pobla y los vinculados con otras administraciones de carácter insular, autonómico y estatal.
c. Coordinación con otras regidurías y administraciones para el estudio y detección de las necesidades sociales y la implantación de los sistemas de protección social pertinentes, dentro del ámbito territorial de sa Pobla.
d. Dirección y planificación general del área en relación con proyectos y servicios destinados a dependencia, inclusión social, acogida, infancia, adolescencia y trabajo comunitario.
e. Concertar la gestión de servicios sociales con entidades públicas o privadas, dentro del ámbito territorial de sa Pobla, de acuerdo con la normativa vigente y las disposiciones que la desarrollen.
f. Fomentar la participación ciudadana, el tejido asociativo y el voluntariado social en la prevención y la resolución de los problemas en materia de servicios sociales.
g. Participar en la elaboración de los planes y programas del Gobierno de las Islas Baleares y el Consejo de Mallorca, y en la aprobación de los planes estratégicos de servicios sociales y planes sectoriales de ámbito municipal.
h. Representación, por funciones delegadas, de la concejalía en diferentes órganos, consejos, entidades o asociaciones.
La retribución bruta anual será de 30.625 euros, por considerar que la persona que se nombra es la adecuada para desarrollarlo, con cargo a la partida presupuestaria 2024/01/2310/11000/01, y con dedicación a jornada completa.
SEGUNDO.- El nombrado podrá ser cesado o separado libremente por la Alcaldía en cualquier momento del mandato de la actual Corporación. En cualquier caso, este personal eventual cesará automáticamente en todo caso cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a la que presten su función de confianza o asesoramiento.
TERCERO.- Notificar este nombramiento al interesado para que en el plazo de 3 días tome posesión del cargo.
CUARTO.- Hacer público este nombramiento en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, con especificación del puesto de trabajo, régimen de retribuciones y dedicación.
QUINTO.- Dar traslado al Pleno en la primera sesión que celebre.”
Sa Pobla, en la fecha de la firma electrónica (21 de febrero de 2024)
El alcalde (Biel Ferragut Mir)