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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos

AYUNTAMIENTO DE PALMA

Núm. 47560
Registro de Personal. Aprobación del Plan de ordenación de recursos humanos del Área de Función Pública MF-863 y MF-864M

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Texto

Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de 28/12/2023, se aprobó lo siguiente:

“PRIMERO. - Aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Palma que figura en las propuestas adjuntas MF-863 y MF-864M relativas a la aprobación del Plan de ordenación de recursos humanos del Área de Función Pública.

SEGUNDO. - Aprobar la creación de los puestos juntamente con sus funciones y modificación de funciones de los puestos ya existentes que figuran en el plan de ordenación de RRHH.

TERCERO. - Establecer como fecha de efectos el día 1 de enero de 2024.

CUARTO. - Publicar el contenido del Acuerdo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.”

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de los interesados recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que las haya aprobado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el Juzgado contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación en el BOIB.

 

Palma, 24 de enero de 2024

La jefa de sección del Registro de Personal p.d. Decreto de Alcaldía núm. 3000, de 26/02/2014 (BOIB núm. 30 de 04/03/2014) Francisca M. Matas Escobar

 

 

PROPUESTA 863 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.P.T. PERSONAL FUNCIONARIO

ÁREA:

DESC

Área Desconocida

ÓRGANO:

DESC

Órgano Desconocido

UNIDAD:

DESC

UNIDAD Desconocida

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN

ALLÍ DONDE DICE:

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F30170005

JEFE/A DE DEPARTAMENTOO DE PERSONAL

1

S

28

89

L

TOT

A1

JG1

H1

-

3900 – TODOS, LOS CUERPOS, ESCALAS Y SUBESCALAS DE LOS GRUPOS A LOS QUE ESTÁ ADSCRITO, EXCEPTO DOCENTES Y SANITARIOS

LICENCIATURA EN DERECHO Y 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLIQUES EN PUESTOS CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PRÒPIES DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

DES, EDT, IN, RES

F30170021

JEFE/A DE DEPARTAMENTO ADJUNT DE PERSONAL

1

S

28

89

C

IB

A1

JG1

H1

AG, AE

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

 

 

 

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

LICENCIATURA EN DERECHO Y 100 HORAS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ACADÉMICA EN DERECHO FUNCIONARIAL LOCAL Y 2 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL DESARROLLANDO PUESTOS DE TRABAJO Y/O FUNCIONES DE RRHH A ADMINISTRACIONES LOCALES DE LAS ISLAS BALEARES

C1

DES, IN

F20250067

JEFE/A DE SERVICIO DE PLANIFICACIÓN Y PROVISIÓN

1

S

26

83

C

AYP

A1

JG1

H1

AG

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

LICENCIATURA EN DERECHO Y 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN PUESTOS CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

 

F20250086

JEFE/A DE SERVICIO DE SELECCIÓN

1

S

26

83

C

IB

A1

JG1

H1

AG

2501 - CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN DE LA CAIB

 

 

 

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

LICENCIATURA EN DERECHO O 2 AÑOS De EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN PUESTOS CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DELPUESTO DE TRABAJO

C1

 

F20250066

JEFE/A DE SERVICIO DE NÓMINAS Y PRESTACIONES

1

S

26

61

C

AYP

A1, A2

JG1

H1

AG, AE

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

3052 - SUBESCALA DE GESTIÓN  

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD ECONOMÍA

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIA) ESPECIALIDAD RELACIONES LABORALES

 

 

 

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIA) ESPECIALIDAD EMPRESARIALES

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN PUESTOS CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIES DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

 

F22150039

JEFE/A DE SECCIÓ DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN

1

S

25

68

C

AYP

A1

JG1

H1

AG

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

 

C1

 

F31340004

COORDINADOR/A DE LAS DISCIPLINAS INTERNAS DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN N

1

G

25

51

C

AYP

A1, A2

JG1

H1

AE

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD PREVENCIÓN N

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD MÉDICO/A PREVENCIÓN N

 

 

 

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIA) ESPECIALIDAD SEGURIDAD LABORAL

 

B2

 

F31340003

COORDINADOR/A DE LES DISCIPLINES EXTERNES DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN

1

G

25

51

C

AYP

A1, A2

JG1

H1

AE

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD PREVENCIÓN  

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD MÉDICO/A PREVENCIÓN  

 

 

 

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIA) ESPECIALIDAD SEGURIDAD LABORAL

 

B2

 

F31830029

TÉCNICO/A SUPERIOR PREVENCIÓN

1

G

24

267

C

AYP

A1

JG1

H1

AE

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD PREVENCIÓN

TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL SUPERIOR)

B2

 

F22150070

JEFE/A DE SECCIÓN ECONÓMICA

1

S

24

65

C

AYP

A2

JG1

H1

AG, AE

3052 - SUBESCALA DE GESTIÓN  

 

 

 

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIA) ESPECIALIDAD RELACIONES LABORALES

200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN PUESTOS CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

 

F22150018

JEFE/A DE SECCIÓN DE GESTIÓN

1

S

24

65

C

AYP

A2

JG1

H1

AG

3052 - SUBESCALA DE GESTIÓN

 

C1

 

F31830019

TÉCNICO/A EN SEGURIDAD LABORAL

1

G

22

268

C

AYP

A2

JG1

H1

AE

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIA) ESPECIALIDAD SEGURIDAD LABORAL

TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL SUPERIOR)

B2

 

F95090020

TÉCNICO/A MEDIO EN RELACIONES LABORALES

1

G

22

53

C

AYP

A2

JG1

H1

AE

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIA) ESPECIALIDAD RELACIONES LABORALES

 

B2

 

F22150033

JEFE/A DE SECCIÓN DE PRESTACIONES Y CONTROL

1

S

21

120

C

AYP

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

 

C1

 

F31830022

TÉCNICO/A INTERMEDIO DE PREVENCIÓN

1

G

19

228

C

AYP

C1

JG1

H1

AE

3079 - SUBESCALA TÉCNICO/A ESPECIALISTA ESPECIALIDAD TÉCNICO/A PREVENCIÓN

TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL INTERMEDIO)

B2

 

F31830062

TÉCNICO/A EN PROMOCIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO

1

G

19

132

C

AYP

B

JG1

H1

AE

3083 - SUBESCALA TÉCNICO/A ESPECIALISTA GRUP B ESPECIALIDAD PROMOCIÓ D'IGUALTAT DE GÈNERE

 

B2

 

F22030005

JEFE/A DE NEGOCIAT DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN

1

G

19

41

C

AYP

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

 

C1

 

F22030105

JEFE/A DE NEGOCIADO DE NÓMINAS

1

G

19

41

C

AYP

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN PUESTOS CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

 

F22000121

ADMINISTRATIVO/A DE PREVENCIÓN

2

G

18

105

C

AJP

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (NIVELL BÀSIC)

C1

 

F23010260

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE PREVENCIÓN

1

G

15

227

C

AJP

C2

JG1

H1

AG

3054 - SUBESCALA AUXILIAR

TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL BÁSICO)

B2

 

 DEBE DECIR:

F30170005

JEFE/A DE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1

S

29

89

L

AJP

A1

JG1

H1

AG

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

LICENCIATURA EN DERECHO Y 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN PUESTOS CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

DES, EDT, IN, RES

F30170021

JEFE/A DE DEPARTAMENTO ADJUNTO DEL ÁREA DE FUNCIÓN PÚBLICA

1

S

28

89

C

IB

A1

JG1

H1

AG, AE

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

 

 

 

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

LICENCIATURA EN DERECHO Y 100 HORAS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ACADÉMICA EN DERECHO FUNCIONARIAL LOCAL Y 2 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL DESARROLLANDO PUESTOS DE TRABAJO Y/O FUNCIONES DE RRHH A ADMINISTRACIONES LOCALES DE LAS ISLAS BALEARES

C1

AEX, DES, IN

F20250067

JEFE/A DE SERVICIO DE PLANIFICACIÓN Y PROVISIÓN

1

S

26

85

C

AYP

A1

JG1

H1

AG

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

LICENCIATURA EN DERECHO Y 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN PUESTOS CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

 

F20250086

JEFE/A DE SERVICIO DE SELECCIÓN

1

S

26

85

C

IB

A1

JG1

H1

AG

2501 - CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN DE LA CAIB

 

 

 

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

LICENCIATURA EN DERECHO O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN PUESTOS CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

 

F20250066

JEFE/A DE SERVICIO DE NÓMINAS Y PRESTACIONES

1

S

26

85

C

AYP

A1, A2

JG1

H1

AG, AE

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

3052 - SUBESCALA DE GESTIÓN  

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD ECONOMÍA

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIA) ESPECIALIDAD RELACIONES LABORALES

 

 

 

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD EMPRESARIALES

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN PUESTOS CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

 

F22150039

JEFE/A DE SECCIÓN DE SELECCIÓN

1

S

25

68

C

AYP

A1

JG1

H1

AG

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

 

C1

 

F31340004

COORDINADOR/A DE LAS DISCIPLINAS INTERNAS DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN

1

G

25

51

C

AYP

A1, A2

JG1

H1

AE

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD PREVENCIÓN  

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD MÉDICO/A PREVENCIÓN  

 

 

 

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD SEGURIDAD LABORAL

 

B2

 

F31340003

COORDINADOR/A DE LES DISCIPLINAS EXTERNAS DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN

1

G

25

51

C

AYP

A1, A2

JG1

H1

AE

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD PREVENCIÓN  

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD MÉDICO/A PREVENCIÓN  

 

 

 

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD SEGURIDAD LABORAL

 

B2

 

F31830029

TÉCNICO/A SUPERIOR PREVENCIÓN

1

G

24

267

C

AYP

A1

JG1

H1

AE

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD PREVENCIÓN

TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL SUPERIOR)

B2

 

F22150070

JEFE/A DE SECCIÓN ECONÓMICA

1

S

24

65

C

AYP

A2

JG1

H1

AG, AE

3052 - SUBESCALA DE GESTIÓN  

 

 

 

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD RELACIONES LABORALES

200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN PUESTOS CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

 

F22150018

JEFE/A DE SECCIÓN DE GESTIÓN

1

S

24

65

C

AYP

A2

JG1

H1

AG

3052 - SUBESCALA DE GESTIÓN

 

C1

 

F31830019

TÉCNICO/A EN SEGURIDAD LABORAL

1

G

22

268

C

AYP

A2

JG1

H1

AE

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD SEGURIDAD LABORAL

TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL SUPERIOR)

B2

 

F95090020

TÉCNICO/A MEDIA EN RELACIONES LABORALES

2

G

22

53

C

AYP

A2

JG1

H1

AE

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD RELACIONES LABORALES

 

B2

 

F22150033

JEFE/A DE SECCIÓN DE PRESTACIONES Y CONTROL

1

S

21

120

C

AYP

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

 

C1

 

F31830022

TÉCNICO/A INTERMEDIO DE PREVENCIÓN

1

G

19

228

C

AYP

C1

JG1

H1

AE

3079 - SUBESCALA TÉCNICO/A ESPECIALISTA ESPECIALIDAD TÉCNICO/A PREVENCIÓN

TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL INTERMEDIO)

B2

 

F31830062

TÉCNICO/A EN PROMOCIÓ DE IGUALDAD DE GÉNERO

1

G

19

132

C

AYP

B

JG1

H1

AE

3083 - SUBESCALA TÉCNICO/A ESPECIALISTA GRUPO B ESPECIALIDAD PROMOCIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO

 

B2

 

F22030005

JEFE/A DE NEGOCIADO DE PLANIFICACIÓN Y PROVISIÓN

1

G

19

41

C

AYP

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

 

C1

 

F22030105

JEFE/A DE NEGOCIADO DE NÓMINAS

1

G

19

41

C

AYP

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN PUESTOS CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

 

F22000121

ADMINISTRATIVO/A DE PREVENCIÓN

2

G

18

105

C

AYP

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL BÁSICO)

C1

 

F23010260

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE PREVENCIÓN

2

G

15

227

C

AYP

C2

JG1

H1

AG

3054 - SUBESCALA AUXILIAR

TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL BÁSICO)

B2

 

 

 

​​​​​​​UNIDAD:

HFG0011000

UNIDAD Desconocida

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE DAN DE BAJA

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F10120001

TÉCNICO SUPERIOR DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1

G

23

59

C

AYP

A1

JG1

H1

AE

3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

 

C1

 

 

ÁREA:

HFG

ÁREA DE HACIENDA, FUNCIÓN PÚBLICA Y GOBIERNO INTERIOR

ÓRGANO:

HFG001

DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y GOBIERNO INTERIOR

UNIDAD:

HFG0015200

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS / SERVICIO DE CARRERA PROFESIONAL Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

PUESTOS DE TRABAJO DE NUEVO CREACIÓN

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F20250094

JEFE/A DE SERVICIO DE CARRERA PROFESIONAL Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

1

S

26

85

C

AJP

A1, A2

JG1

H1

AG, AE

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

3052 - SUBESCALA DE GESTIÓN  

 

 

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD RELACIONES LABORALES

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTOS DE LA *ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

 

 

UNIDAD:

HFG0015300

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS / SERVICIO DE GESTIÓN

PUESTOS DE TRABAJO DE NUEVA CREACIÓN

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F20250095

JEFE/A DE SERVICIO DE GESTIÓN

1

S

26

85

C

AJP

A1, A2

JG1

H1

AG, AE

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

3052 - SUBESCALA DE GESTIÓN  

 

 

 

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD RELACIONES LABORALES

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTOS DE LA *ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

 

 

UNIDAD:

HFG0016000

DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PUESTOS DE TRABAJO DE NUEVA CREACIÓN

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F30170030

JEFE/A DE DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1

S

29

89

L

AYP

A1

JG1

H1

AG

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 200 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO Y LICENCIATURA EN DERECHO

C1

DES, EDT, IN, RES

F95090033

TÉCNICO/A MEDIA EN RELACIONES LABORALES

1

G

22

53

C

AYP

A2

JG1

H1

AE

3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD RELACIONES LABORALES

 

B2

 

 

UNIDAD:

HFG0016300

DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN  DE RECURSOS HUMANOS / SERVICIO DE PREVENCIÓN  DE RIESGOS LABORALES

PUESTOS DE TRABAJO DE NUEVA CREACIÓN

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F20250096

JEFE/A DE SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1

S

26

85

C

IB

A1

JG1

H1

AG

2501 - CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN DE LA CAIB

 

 

 

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 300 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

C1

 

LEYENDA

NP

NÚMERO DE PUESTOS

TP

TIPO DE PUESTO

G

GENÉRICO

S

SINGULARIZADO

CD

COMPLEMENTO DE DESTINO

FP

FORMA DE PROVISIÓN

C

CONCURSO

L

LIBRE DE DESIGNACIÓN

ADM

ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

TOT

TOTES LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES

AYP

AYUNTAMIENTO DE PALMA

IB

TODAS LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE LAS ISLAS BALEARES

GR

GRUPO

TJ

TIPO DE JORNADA

JG1

JORNADA GENERAL - 37,5 HORAS SEMANALES

TH

TIPO D E HORARIO

H1

HORARIO DE ADMINISTRACIÓN

OBS

OBSERVACIONES

AEX

A EXTINGUIR

DES

DEDICACIÓN ESPECIAL

EDT

ESPECIAL DIFICULTAD TÉCNICA

IN

INCOMPATIBILIDAD

RES

RESPONSABILIDAD

CE

COMPLEMENTO ESPECÍFICO

41

  16.045,96 €

51

  25.608,10 €

53

  15.643,32 €

59

  20.237,84 €

61

  28.342,86 €

65

  20.846,98 €

68

  25.608,10 €

83

  28.342,86 €

85

  33.167,68 €

89

  42.243,74 €

105

  13.831,86 €

120

  19.291,72 €

132

  11.322,50 €

227

  11.781,14 €

228

  16.045,96 €

267

  20.280,54 €

268

  19.844,58 €

PROPUESTA 864 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.P.T. PERSONAL FUNCIONARIO

ÁREA:

DESC

Área Desconocida

ÓRGANO:

DESC

ÓRGANO Desconocido

UNIDAD:

DESC

UNIDAD Desconocida

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN

ALLÍ DONDE DICE:

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F22000009

ADMINISTRATIVO/A

8

G

16

37

C

AYP

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

 

C1

 

F23010005

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

13

G

14

13

C

AYP

C2

JG1

H1

AG

3054 - SUBESCALA AUXILIAR

 

B2

 
 

​​​​​​​DEBE DECIR:

F22000009

ADMINISTRATIVO/A

8

G

16

37

C

AYP

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

 

C1

 

F23010005

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

13

G

14

13

C

AYP

C2

JG1

H1

AG

3054 - SUBESCALA AUXILIAR

 

B2

 

 

ÁREA:

HFG

ÁREA DE HACIENDA, FUNCIÓN PÚBLICA Y GOBIERNO INTERIOR

ÓRGANO:

HFG001

DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y GOBIERNO INTERIOR

UNIDAD:

HFG0015000

DEPARTAMENTOO DE GESTIÓN N DE RECURSOS HUMANOS

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN

ALLÍ DONDE DICE:

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F20010012

TAG

1

G

23

59

C

AYP

A1

JG1

H1

AG

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

 

C1

 

DEBE DECIR:

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

F20010012

TAG

3

G

23

59

C

AYP

A1

JG1

H1

AG

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

 

C1

 

PUESTOS DE TRABAJO DE NUEVA CREACIÓN

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

CD

CE

FP

ADM

GR

TJ

TH

ESCALAS

PLAZAS - DESCRIPCIONES

REQUISITOS

CAT

OBS

[F20010098]

TAG

1

G

23

59

C

AYP

A1

JG1

H1

AG

3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG)

 

C1

 

[F22000218]

ADMINISTRATIVO/A

1

G

16

37

C

AYP

C1

JG1

H1

AG

3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA

 

C1

 

[F23010622]

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

1

G

14

13

C

AYP

C2

JG1

H1

AG

3054 - SUBESCALA AUXILIAR

 

B2

 

LEYENDA

NP

NÚMERO DE PUESTOS

TP

TIPO DE PUESTO

G

GENÉRICO

CD

COMPLEMENTO DE DESTINO

FP

FORMA DE PROVISIÓN N

C

CONCURSO

ADM

ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

AYP

AYUNTAMIENTO DE PALMA

GR

GRUPO

TJ

TIPO DE JORNADA

JG1

JORNADA GENERAL - 37,5 HORAS SEMANALES

TH

TIPO DE HORARIO

H1

HORARIO DE ADMINISTRACIÓN N

OBS

OBSERVACIONES

CE

COMPLEMENTO ESPECÍFICO

13

  10.666,46 €

37

  11.800,32 €

59

  20.237,84 €

 

Documentos adjuntos