BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Antecedentes

1. Mediante la Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad de 16 de septiembre de 2022 (BOIB núm. 122, de 17 de septiembre), se aprobaron las bases generales que deben regir el proceso excepcional de estabilización por  concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas de personal laboral de la Administración general y especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. 

2. En fecha 17 de octubre de 2023 se publicó la Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas por la que se ofrecen los puestos de trabajo y     se requiere a los aspirantes para que presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos del proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas de personal laboral de la Administración general y especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

3. En fecha 14 de noviembre de 2023 se hicieron públicas las listas definitivas de valoración de méritos del Grupo C, Nivel 4 Técnico especialista mantenimiento del proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas de personal laboral del Administración general de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Fundamentos de derecho

1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

2. La Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las  Illes Balears.

3. El Decreto ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en la ocupación pública de las Illes Balears.

4. La base 14 del anexo 2 de la Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, por la que se aprueba la convocatoria del proceso excepcional de  estabilización por concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas de personal laboral de la Administración general y especial de la Comunidad Autónoma de las Illes  Balears (BOIB núm. 122, de 17 de septiembre).

5. El Decreto 16/2023, de 20 de julio, de la presidenta de las Illes Balears, por el que sem  modifica el Decreto 12/2023, de 10 de julio, de la presidenta de las Illes Balears, por el que  se establecen las competencias y la estructura orgánica básica de las consejerías de la             Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

6. El Decreto 8/2023, de 10 de julio, de la presidenta de las Illes Balears, por el que se  determina la composición del Gobierno y se establece la estructura de la Administración  de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

7. El Decreto 9/2023, de 10 de julio, de la presidenta de las Illes Balears, por el que se  dispone el nombramiento de los miembros del Gobierno de las Illes Balears.

8. El artículo 5.2 del anexo del Decreto 31/2012, de 13 de abril, por el que se aprueban los Estatutos de la Escola Balear de Administración Pública.

9. V Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (BOIB núm. 174, de 19 de diciembre de 2013).      

Por todo ello, dicto la siguiente

Resolución

1. Adjudicar los puestos de trabajo, de acuerdo con lo que se indica en el anexo de esta Resolución, a las personas aspirantes que han superado el concurso extraordinario de méritos del Grupo C, Nivel 4 Técnico especialista mantenimiento del Administración general de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, después de haber presentado la documentación pertinente, de acuerdo con su petición efectuada y la puntuación obtenida en el proceso selectivo.

2. Contratar como personal laboral fijo del Grupo C, Nivel 4: Técnico especialista mantenimiento de la Administración general de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears a las personas que se indican en el anexo de esta Resolución.

3. La firma del contrato del puesto adjudicado debe efectuarse en la consejería correspondiente, en el plazo de tres días hábiles a contar a partir del día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

Antes de la firma del contrato del puesto adjudicado, la persona interesada debe hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni que realiza ninguna actividad en el sector público de las que se comprenden en el artículo 1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Si lleva a cabo alguna actividad privada, incluidas las de carácter profesional, debe declararlo en el plazo de diez días hábiles a contar a partir del día siguiente de la toma de posesión, para que el órgano competente acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad .

4. Las personas que hayan superado el proceso selectivo y opten a algún puesto de trabajo que está ocupado por una persona en situación de jubilación parcial, no podrán ocupar ese puesto hasta que la persona jubilada pase a jubilación total y la persona relevista de ésta termine su contrato. Las personas en esta situación pueden ser asignadas temporalmente a otro sitio de la misma categoría laboral

5. Declarar desistidas de su solicitud por caducidad y excluidas del procedimiento, a las personas que no hayan presentado el escrito de elección de los puestos de trabajo ofrecidos, por orden de preferencia, y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos, de acuerdo a la base 12 de la convocatoria.            

Interposición de recursos      

Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a contar a partir del siguiente a su publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, y el artículo 57 de la Ley 3/2003, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.      

También se puede interponer demanda ante la jurisdicción social de Palma en el plazo de dos meses desde su publicación, de acuerdo con los artículos 10.4 a) y 69 concordantes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.  

 

(Firmado electrónicamente: 21 de diciembre de 2023)

La consejera de Presidencia y Administraciones Públicas Antònia Maria Estarellas Torrens

ANEXO

Adjudicación de puesto de trabajo de personal laboral a las personas aspirantes que han superado el concurso extraordinario de méritos del Grupo C, Nivel 4 Técnico especialista mantenimiento de la Administración general de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears

MALLORCA

CONSEJERIA / O.A.	UNIDAD	CODIGO PUESTO	EXP	NOMBRE DEL PUESTO	DESTINO	APELLIDOS, NOMBRE	DNI
CONSELLERIA D'EDUCACIÓ I FORMACIÓ PROFESSIONAL	LLOCS BASE DE LA CONSELLERIA D'EDUCACIÓ I FORMACIÓ PROFESSIONAL (PALMA)	L00670007	1	TÈCNIC/A ESPECIALISTA	PALMA	PALOU CUENCAS, LAURA CATALINA	***1405**
CONSELLERIA DE PRESIDÈNCIA, FUNCIÓ PÚBLICA I IGUALTAT	SECRETARIA GENERAL (PALMA/MARRATXÍ)	L00290001	1	ENCARREGAT/ADA DE MANTENIMENT	PALMA	BOSCH ALORDA, ANTONI	***7164**

MENORCA

CONSEJERIA / O.A.	UNIDAD	CODIGO PUESTO	EXP.	NOMBRE DEL PUESTO	DESTINO	APELLIDOS, NOMBRE	DNI
O.A. SERVEI D'OCUPACIÓ DE LES ILLES BALEARS (SOIB)	DIRECCIÓ DEL SOIB (MAÓ)	L0067000A	1	TÈCNIC/A ESPECIALISTA	MAÓ	COLL  PIRIS, VICENTE	***4328**