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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos

AYUNTAMIENTO DE CAPDEPERA

Núm. 784734
Acuerdo del pleno del ayuntamiento de Capdepera de fecha 11 de diciembre de 2023 relativo a la aprobación y creación de los puestos de trabajo de peón y taquillero y sus correspondientes fichas

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

Por acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Capdepera de fecha 11 de diciembre de 2023 se acordó la aprobación y creación de los siguientes puestos de trabajo y sus correspondientes fichas:

DESCRIPCIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO

NOMBRE DE LUGAR DE TRABAJO:

PEÓN CASTILLO 

       

DEPENDENCIA JERÁRQUICA:

REGIDOR DELEGADO

Unidad/Servicio: Titulares: Subordinados: Horario: Jornada: Mobilidad funcional habitual: 
CASTILLO 2 0 Mañana/Tarde Contínua / Flexible, (incluye fines de semana) Qualquier otro lugar, de acuerdo con  su titulación/ capacitación académica contractada, dentro de su grupo/subgrupo de clasificación professional. 
Dedicación ....... Incompatibilidad Grupo ..... Especialidad: Requisitos: Provisión: Tipus:  CENTRO:
Normal ..... Legal Ordinaria E ..... Peón de mantenimiento ..... Catalan  A2  Oposición/concurso-oposición Singularizado: No Castillo Capdepera

Responsabilidades generales:

Mantenimiento del Castillo de Capdepera

Tareas mas significativas:

  1. Realizar trabajos de caracter general que le sean asignadas dentro del Castillo y a su alrededor.
  2. Realizar los trabajos de mantenimiento del castillo de electricidad, jardineria, obras y fontaneria.
  3. Realizar tareas auxiliares en la recepción de la entrada del Castillo. 
  4. Controlar y cuidar el buen uso y mantenimiento de materiales y herramientas dentro del recinto. 
  5. Efectuar cualquier trabajo propio de su categoria. 

Complemento de Destino    Nivell 12    3.625,68 € / anuales

Complemento específico        3.695,45 €/ anuales

DESCRIPCIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO

NOMBRE DE LUGAR DE TRABAJO:

Taquillero

       

DEPENDENCIA JERÁRQUICA:

REGIDOR DELEGADO

Unidad/Servicio: Titulares: Subordinados: Horario: Jornada: Mobilidad funcional habitual: 
CASTILLO 2 0 Mañana/Tarde Contínua / Flexible, (incluye fines de semana) Qualquier otro lugar, de acuerdo con  su titulación/ capacitación académica contractada, dentro de su grupo/subgrupo de clasificación professional. 
Dedicación ....... Incompatibilidad Grupo ..... Especialidad: Requisitos: Provisión: Tipus:  CENTRO:
Normal ..... Legal Ordinaria E ..... Peón de mantenimiento ..... Catalan  A2  Oposición/concurso-oposición Singularizado: No Castillo Capdepera

Responsabilidades generales: 

Atención al público y venta de entradas y otros artículos.

Tareas mas significativas:

  1. Hacer la venta diaria de entradas y otros artículos.
  2. Cobrar y verificar los pagos hechos en efectivo o mediante tarjeta de crédito all establecimiento.
  3. Devolver el cambio y entregar recibos.
  4. Expedir billetes para la entrada al Castillo.
  5. Realizar el arqueo y el control diario de la caja. 
  6. Manejar la caja registradora para calcular lo que se tiene que cobrar o devolver al cliente. 
  7. Atender las sugerencias de los clientes y canalizar las mismas. 
  8. Resolver cualquier incidencia que pueda surgir en las diferentes áreas de trabajo.

Complemento de Destino    Nivel 12    3.625,68 € / anuales

Complemento específico        3.695,45 € / anuales

Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, en conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado del Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, en conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

El Artículo 123,2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, advierte que, si se optara para interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se vaya a producir su desestimación por silencio. Todo esto sin perjuicio de qué pueda interponer el interesado cualquier otro recurso que estime más conveniente a su derecho.

 

Capdepera, (firmado electrónicamente: 14 de diciembre de 2023)

La alcaldesa Mireia Francesca Ferrer Jaume