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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos

AYUNTAMIENTO DE SANT JOSEP DE SA TALAIA

Núm. 714559
Aprobación oferta empleo público 2023

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

Expediente núm.: 10306/2023

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento del día 10 de noviembre de 2023, se aprobaron la Oferta de Empleo Público para el año 2023 y la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para el año 2023, complementaria a la Oferta de Estabilización publicada en el BOIB núm. 69 de 28 de mayo de 2022, según las plazas que a continuación se reseñan:

PRIMERO. Oferta de Empleo Público para el año 2023:

PERSONAL FUNCIONARIO

Escala Administración General.

GRUPO/ SUBGRUPO

Núm. VACANTES

DENOMINACIÓN

C1

1

ADMINISTRATIVO/IVA

Escala Administración Especial: Subescala de Servicios Especiales.

GRUPO/ SUBGRUPO

Núm. VACANTES

DENOMINACIÓN

A2

1

JEFE/A DEL ÁREA DE SERVICIOS DEL TERRITORIO

A2

1

TRABAJADOR/A SOCIAL 

A2

1

EDUCADOR/A SOCIAL

 C1

 7 

POLICÍA LOCAL 

PERSONAL LABORAL 

CATEGORÍA LABORAL

Núm. VACANTES

DENOMINACIÓN

A2

1

JEFE/A DE LA UNIDAD DE EDUCACIÓN Y CULTURA

 C2

 1

MONITOR/A DE ACTIVITADES DEPORTIVAS 

SEGUNDO. Oferta de Empleo Público Extraordinaria para el año 2023, complementaria a la Oferta de Estabilización publicada en el BOIB núm. 69 de 28 de mayo de 2022:

PERSONAL FUNCIONARIO

Escala Administración Especial: Subescala de Servicios Especiales.

GRUPO/ SUBGRUPO

Núm. VACANTES

DENOMINACIÓN

A1

1

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A

PERSONAL LABORAL

CATEGORIA LABORAL

Núm. VACANTES

DENOMINACIÓN

C2

1

MONITOR/A DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS

AP

1

ORDENANZA DE INSTALACIONES ESCOLARES

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el órgano que ha dictado este acuerdo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.

Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

 

(Firmado electrónicamente: 13 de noviembre de 2023)

El alcalde Vicente Roig Tur