BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Para dar una respuesta adecuada a las necesidades formativas ante los acelerados procesos de cambio que se estaban produciendo, la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de ordenación general del sistema educativo, y en el marco de la especial atención a la figura del profesorado estableció la figura del profesor especialista en el artículo 33.2.

En desarrollo de este artículo, el Real Decreto 1560/1995, de 21 de septiembre, por el cual se regula el régimen de contratación de profesores especialistas, estableció un marco normativo general, con especial énfasis que el profesor especialista provenga de un ámbito profesional ajeno al de la enseñanza, para contribuir a que la formación de los alumnos se adapte a los cambios constantes en los procesos productivos y artísticos, teniendo en cuenta que la finalidad última de las enseñanzas de formación profesional y de las artísticas es la de formar profesionales calificados para el mundo laboral. En cuanto al régimen de contratación de este personal, la sentencia de la Sección Primera de la Sala de lo social del Tribunal Supremo, de 26 de marzo de 2014, ya dejó claro que tenía que ser laboral y no administrativo, a pesar de las previsiones del Real Decreto mencionado.

Posteriormente, la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las calificaciones y de la Formación Profesional establece, en su disposición adicional segunda, que de acuerdo con las necesidades derivadas de la planificación de la oferta formativa, la formación profesional podrá ser impartida por profesionales cualificados, cuando no exista profesorado el perfil del cual se corresponda con la formación asociada a las calificaciones profesionales, en las condiciones y régimen que determinen las correspondientes Administraciones competentes.

La figura del profesores especialista se ha mantenido en los artículos 96 a 98 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación (LOE), que prevén que las Administraciones educativas, para impartir enseñanzas artísticas, de idiomas y deportivas, puedan incorporar excepcionalmente, como profesores especialistas, profesionales, no necesariamente titulados, que ejercen su actividad en el ámbito laboral, atendiendo su cualificación y las necesidades del sistema educativo.

El recurso del sistema educativo a los profesores especialistas ha sido recurrente y necesario, en particular cuando resulta especialmente difícil encontrar profesorado titulado, como sucede en determinadas especialidades de las enseñanzas de régimen especial. Ahora, para el curso 2023-2024, continúa siendo imprescindible la contratación, en régimen laboral, de profesores especialistas.

Históricamente, la Dirección General de Personal Docente aprobaba convocatorias puntuales para cubrir plazas concretas con profesores especialistas. Sin embargo, este sistema se demostró lento e ineficiente, y se optó para sustituirlo por la constitución de bolsas de aspirantes para las diferentes especialidades que permitían una gestión ágil, tanto para la cobertura de vacantes como ante la eventual necesidad de sustituir a uno de estos profesores. Este cambio de sistema se operó con la Resolución de la directora general de Personal Docente de 4 de noviembre de 2020 por la cual se aprueban las bases generales del procedimiento de selección de profesores especialistas para cubrir vacantes y sustituciones a centros públicos y es la que sirve de base para esta resolución.

Así mismo se tiene que tener en cuenta que los profesores especialistas que fueron seleccionados en las diferentes convocatorias de cursos escolares anteriores y que fueron contratados para impartir especialidades de enseñanzas de régimen especial, pueden continuar, ahora, siendo contratados como profesores especialistas de enseñanzas de régimen especial, por lo cual se tienen en cuenta en la hora de elaborar la lista inicial que prevé esta resolución, necesaria para iniciar el curso escolar 2023-2024, sin perjuicio de las convocatorias que, con posterioridad, se aprueben.

Para seleccionar este personal, se tienen que respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que rige el acceso a la función pública.

Es competente para dictar esta Resolución el director general de Personal Docente de acuerdo con la Resolución del consejero de Educación y Universidades de 31 de agosto de 2023 de delegación de determinadas competencias en materia de gestión de personal en el director general de Personal Docente (BOIB n.º 124, de 7 de septiembre), que delega la competencia para convocar y resolver los procedimientos para seleccionar profesores especialistas.

Fundamentos de derecho

1. Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación modificada por la Ley Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre.

2. Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears

3. El Texto refundido de la Ley de Estatuto de los trabajadores, aprobado por Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

4. El Texto refundido de la Ley de Estatuto básico del empleado público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

5. Ley 1/2022, de 8 de marzo, de educación de las Illes Balears.

6. Real Decreto 1560/1995, de 21 de septiembre, por el cual se regula el régimen de contratación de profesores especialistas

7. Real decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en la ocupación y la transformación del mercado laboral.

8. Decreto Ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en la ocupación pública de las Illes Balears.

9. El Decreto 115/2001, de 14 de septiembre, por el cual se regula la exigencia del conocimiento de las lenguas oficiales al personal docente.

10. La Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013, por la cual se determinan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de lengua catalana de la Dirección General de Cultura y Juventud.

11. La Orden del consejero de Educación y Universidad de, 8 de marzo de 2018, por la cual se fijan las titulaciones que hay que tener para dar clases de y en lengua catalana, propia de las Illes Balears, en la enseñanza reglada no universitaria, se establecen las equivalencias, se define el Plan de Formación Lingüística y Cultural (FOLC), se regulan las condiciones de la exención de la evaluación de la lengua catalana y literatura en enseñanzas no universitarias y se determinan las funciones y la composición de la Comisión Técnica de Asesoramiento para la Enseñanza de y en Lengua Catalana (BOIB n.º 38, de 27 de marzo), modificada por la Orden del consejero de Educación y Formación Profesional de 9 de julio de 2021 (BOIB n.º 95, de 17 de julio).

12. Resolución de la directora general de Personal Docente de 4 de noviembre de 2020 por la cual se aprueban las bases generales del procedimiento de selección de profesores especialistas para cubrir vacantes y sustituciones a centros públicos de enseñanza no universitaria dependientes de la Consejería de Educación, Universidad e investigación del Gobierno de las Illes Balears (BOIB n.º 191, de 7 de noviembre de 2020).

13. La Resolución de la directora general de Personal Docente de día 17 de abril de 2023 por la cual se prorroga, para el curso 2023-2024, la bolsa de aspirantes a funcionarios interinos docentes del curso 2022-2023 con el fin de cubrir, en todas las islas, vacantes y sustituciones de todas las especialidades o funciones a centros públicos de enseñanza no universitaria dependientes de la Consejería de Educación y Formación Profesional del Gobierno de las Illes Balears (BOIB n.º 52, de 25 de abril de 2023).

14. La Resolución de la directora general de Personal Docente de 15 de junio de 2023 por la cual se convoca, para el curso 2023-2024, el proceso de adjudicación de destinos provisionales para los funcionarios de carrera docentes sin destino definitivo y los desplazados por falta de horario, para los funcionarios docentes a los cuales se les ha admitido la solicitud de destino en comisión de servicios y para los funcionarios docentes en prácticas en centros públicos de enseñanza no universitaria, y se aprueban las instrucciones que lo tienen que regir, como también las instrucciones que tienen que regir el proceso de adjudicación de sustituciones (BOIB n.º 82, de 17 de junio de 2023).

15. La Resolución del consejero de Educación y Universidades de 31 de agosto de 2023 de delegación de determinadas competencias en materia de gestión de personal en el director general de Personal Docente (BOIB n.º 124, de 7 de septiembre).

Por todo esto, en virtud de las facultades que tengo conferidas, dicto la siguiente

Resolución

1. Aprobar las bases generales del procedimiento de selección de profesores especialistas para cubrir vacantes y sustituciones de enseñanzas de régimen especial en centros públicos de enseñanza no universitaria dependientes de la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de las Illes Balears, que se especifican en el anexo 1 de esta Resolución.

2. Determinar la relación de las especialidades que pueden ser objeto de convocatorias de selección de profesores especialistas, que figuran en el anexo 2 de esta Resolución.

3. Aprobar el baremo para valorar los méritos, que figura como anexo 3 de esta Resolución.

4. Aprobar las listas iniciales de aspirantes a profesor especialista admitidos, que figuran como anexo 4 de esta Resolución.

5. Publicar esta Resolución y los anexos en el Boletín Oficial de las Illes Balears y en la página web <http://dgpdocen.caib.es>.

Interposición de recursos

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante el órgano que la dicta en el plazo de un mes, contador desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y con los artículos 25.5 y 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

También se puede interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contadores desde el día siguiente a haberse publicado en el Boletín Oficial de las Illes Balears, de acuerdo con los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

 

Palma, en la fecha de firma electrónica (11 de octubre de 2023)

El director general de Personal Docente Salvador Ruiz Borrás

 

ANEXO 1 BASES GENERALES

I. DISPOSICIONES GENERALES

Primera Ámbito de aplicación

El contenido de esta Resolución será de aplicación a partir del curso 2023-2024 a todas las convocatorias que se aprueben para seleccionar aspirantes a profesores docentes especialistas en las Islas Baleares.

Segunda Objeto

1. En función de las necesidades del sistema educativo, para impartir las enseñanzas artísticas, las enseñanzas de idiomas o las enseñanzas deportivas en centros públicos dependientes de la Consejería de Educación y Universidades se podrán contratar, como profesores especialistas, profesionales, no necesariamente titulados, que estén desarrollando su actividad en el ámbito laboral correspondiente, atendiendo a su calificación profesional.

2. La contratación únicamente se podrá hacer cuando, una vez agotadas las vías ordinarias para garantizar la docencia, todavía resten sin cubrir necesidades de formación en las enseñanzas de régimen especial.

3. Estos profesionales podrán impartir, con carácter excepcional y cuando no haya funcionarios que puedan impartirlas, especialidades de idiomas y materias optativas de la educación secundaria obligatoria o del bachillerato relacionadas con su ámbito.

Tercera Requisitos generales

Para poder participar en esta convocatoria, las personas interesadas tienen que cumplir los requisitos y las condiciones generales siguientes:

a) Ser ciudadano de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o tener la nacionalidad de cualquier otro estado donde, en virtud de los tratados internacionales firmados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, se aplique la libre circulación de trabajadores en los términos en que se haya definido en el tratado constitutivo de la Unión Europea.

También pueden aspirar a participar los cónyuges y los descendentes de los españoles y de los nacionales otros estados miembros de la Unión Europea, así como los descendentes de los cónyuges. En el caso de los descendentes, tienen que ser menores de 21 años o, si son mayores, tienen que vivir bajo la dependencia de los progenitores.

Igualmente pueden aspirar a participar, de acuerdo con el Real Decreto 240/2007, las parejas de los españoles y de los nacionales otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que mantengan una unión análoga a la conyugal que esté inscrita en un registro público establecido a tal efecto en un estado miembro de la Unión Europea, así como los descendentes de la pareja que sean menores de 21 años o que sean mayores de esta edad pero vivan bajo su dependencia.

b) Tener 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.

c) No sufrir ninguna enfermedad ni estar afectado por ninguna limitación física ni psíquica incompatible con el ejercicio de las funciones docentes.

d) No haber sido separado, mediante un procedimiento disciplinario, del servicio de ninguno de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse inhabilitado de manera absoluta o especial, por resolución judicial, para ocupación de cargos públicos, ni haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad y la indemnidad sexual, así como por tráfico de seres humanos.

En el caso de nacionales de otro estado, no encontrarse inhabilitados o en una situación equivalente ni haber sido sometidos a una sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado y en los mismos términos, el acceso a una ocupación pública.

e) Acreditar la experiencia profesional no docente, fijada como requisito para cada una de las especialidades a la cual se opta.

f) No ser funcionario docente de la misma especialidad docente al cual se pretende acceder como profesor especialista.

Cuarta Comisión de Valoración

1. La Comisión de Valoración es el órgano colegiado encargado de examinar las solicitudes presentadas, aplicar el baremo de méritos previsto en el anexo 3 y emitir el informe que tiene que servir de base para aprobar las listas provisionales de aspirantes.

2. La Comisión de Valoración está integrada por las personas siguientes:

• El jefe del Servicio de Secundaria, que es el presidente, o persona en quien delegue
• La jefa de la Sección XIV, vocal, o persona en quien delegue
• La jefa del Negociado VIII, vocal, o persona en quien delegue
• Un funcionario del Servicio de Secundaria, que actúa como secretario

Se podrá designar, como asesores, el jefe del Departamento de Formación Profesional o persona en quien delegue, el jefe del Departamento de Planificación, Ordenación y Centros o persona en quien delegue o el Jefe del Departamento de Inspección Educativa o persona en quien delegue.

3. Si es necesario, el director general de Personal Docente tiene que designar los miembros suplentes de la Comisión de Valoración.

4. Para que la Comisión de Valoración se pueda constituir válidamente, se requiere como mínimo la presencia del presidente, del secretario y de un vocal, o de quien los sustituya.

Quinta Publicidad de las actuaciones

Tanto la Resolución como estos anexos, así como todas las actuaciones que se deriven, se pueden consultar en la página web de la Dirección General de Personal Docente.

II. CONFECCIÓN DE LAS LISTAS DE ASPIRANTES

Sexta Selección de profesores especialistas

1. Los profesores especialistas se seleccionan mediante convocatorias públicas con el fin de conformar una lista definitiva para cada especialidad.

2. Sin embargo, en el anexo 4 de esta Resolución, quedan conformadas las listas iniciales, por especialidades, de aspirantes a profesores especialistas de la siguiente manera:

a) En primer lugar, los aspirantes admitidos como profesores especialistas en las listas iniciales del anexo 4 de la Resolución de la directora general de Personal Docente de 4 de noviembre de 2020, en la orden que figuran.

b) En segundo lugar, los aspirantes admitidos como profesores especialistas en las correspondientes convocatorias a partir del curso 2020-2021, ordenados por la puntuación obtenida por aplicación del baremo recogido en el anexo 3 de la Resolución de la directora general de Personal Docente de 4 de noviembre de 2020. A los aspirantes admitidos en más de una de estas convocatorias solo se les ha tenido en cuenta su primera participación.

3. No se han incluido en estas listas a los aspirantes que a 1 de septiembre de 2023 son funcionarios docentes. Tampoco se han incluido aquellos que renunciaron en la plaza ofrecida o adjudicada, o aquellos que no pudieron ser contratados de acuerdo con lo que disponen las bases doceava y decimotercera de la Resolución de la directora general de Personal Docente de 4 de noviembre de 2020.

4. Las listas iniciales tienen carácter transitorio y son vigentes para cada especialidad mientras permanezcan aspirantes a profesores especialistas.

5. Las listas iniciales se completarán con los aspirantes seleccionados en las convocatorias correspondientes, conformando las listas definitivas.

6. En cualquier momento, un aspirante admitido puede solicitar ser excluido de la lista definitiva.

Séptima Convocatorias

1. Cuando sea necesario cubrir plazas de una especialidad, ya sean vacantes o sustituciones, el director general de Personal Docente aprobará una convocatoria pública.

a) Las que se incluyen en el anexo 2 de esta Resolución.

b) Las que, sin estar incluidas, correspondan a estudios de nueva implantación en las Islas Baleares, siempre que el currículum de estos estudios permita expresamente que sean impartidas por profesores especialistas. Estas especialidades se incluirán de oficio en el anexo 2.

c) Especialidades que correspondan a estudios para los cuales las plazas docentes requieren los perfiles significativos que se prevén para cada curso escolar en la correspondiente resolución de adjudicación de destinos provisionales.

2. Los aspirantes que han participado en una convocatoria y figuran admitidos en las listas definitivas de una especialidad no tienen que volver a participar en convocatorias posteriores de la misma especialidad, excepto que quiera actualizar sus méritos.

En el supuesto de que participe un aspirante que forme parte de la lista inicial, solo se tendrá en cuenta su última participación, dejando sin efectos sus participaciones anteriores.

III. ADJUDICACIÓN DE PLAZAS

Octava Orden en la adjudicación de plazas

1. Las plazas de cada especialidad se ofrecerán, para ser adjudicadas, a medida que surja la necesidad de cobertura en los centros docentes.

2. Las plazas se adjudicarán a los aspirantes admitidos en la lista definitiva en la orden siguiente:

• En primer lugar, a los aspirantes de la lista inicial, en la orden establecido en el apartado 2 de la base sexta.
• En segundo lugar, el resto de aspirantes de la lista definitiva, por aplicación del baremo para valorar los méritos previsto en el anexo 3 de esta resolución, ordenando los aspirantes de mayor a menor puntuación, independientemente de la fecha de publicación de la convocatoria en la que participen.

3. En caso de empate entre dos o más aspirantes, se tienen que aplicar los criterios de desempate siguientes:

a) Mejor puntuación en los apartados del baremo de méritos de acuerdo con la orden en que figuran en el anexo 3.

b) El mayor tiempo de experiencia laboral no docente acreditada.

c) El mayor tiempo de experiencia laboral docente acreditada.

Novena. Procedimiento de adjudicación de plazas

1. La adjudicación se hará mediante comunicación telefónica y/o correo electrónico, teniendo en cuenta los medios que el aspirante haya indicado a efectos de notificación y comunicación en su solicitud de participación. El aspirante tendrá que comunicar la aceptación o no de la plaza en un plazo máximo de 24 horas.

2. A efectos de la adjudicación de plazas a profesores especialistas, se tiene que tener en cuenta aquello que se establece en la base decimocuarta de este anexo.

3. La adjudicación se perfecciona con la firma del contrato.

Décima Adjudicación de plazas a los aspirantes excluidos

1. De forma excepcional, y para garantizar la atención al alumnado, en el supuesto que no haya aspirantes admitidos en alguna especialidad se podrá contratar a aquellos aspirantes excluidos de la última convocatoria de la especialidad que, a pesar de que no acrediten el periodo de experiencia profesional requerido para cada especialidad, estén en una de estas situaciones:

• hayan acreditado una experiencia profesional no docente relacionada con la especialidad a la cual se opta de, como mínimo, 365 días.
• hayan obtenido una puntuación de, como mínimo, 3 puntos en el apartado 2.a del baremo de valoración de méritos.
• hayan obtenido una puntuación de, como mínimo, 2 puntos en el apartado 2.c del baremo de valoración de méritos
• hayan obtenido una puntuación de, como mínimo, 2 puntos en el apartado 5 del baremo de valoración de méritos.

2. A efectos de adjudicarles una plaza, estos aspirantes serán ordenados por la puntuación total obtenida por la aplicación del baremo de valoración de méritos del anexo 3 de esta resolución, adjudicando la plaza al aspirante con mayor puntuación y con aplicación, si se tercia, de los criterios de desempate previstos en la base octava.

Undécima Renuncia en la plaza ofrecida

1. Los profesores especialistas pueden renunciar una única vez a lo largo del curso en la plaza ofrecida sin alegar ningún motivo.

2. En el supuesto de que un profesor especialista que ya haya renunciado una vez no acepte una nueva plaza ofrecida, será excluido de la lista correspondiente.

3. En el supuesto de que un profesor especialista no responda al ofrecimiento de una plaza en el plazo establecido según la base novena, no acepte la plaza ofrecida, renuncie o no se incorpore en la plaza adjudicada, será excluido de la lista correspondiente.

IV. RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN

Doceava Contratación

1. La contratación de profesores especialistas estará sometida al régimen laboral.

2. El contrato se formalizará por escrito y, en todo caso, tiene que tener el contenido mínimo que exija la normativa laboral en función del tipo de contrato.

3. No se podrán contratar aquellos aspirantes que acumulen un tiempo trabajado como profesor experto del sector productivo o como profesor especialista de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears que supere los límites establecidos en el artículo 15.5 del Texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores, incluyendo el periodo de durada objeto de la contratación prevista.

4. Cuando un aspirante ocupe una plaza como personal docente en centros públicos de enseñanza no universitaria al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, adjudicada mediante cualquiera de los procedimientos de adjudicación de plazas docentes, no se le adjudicará ninguna otra plaza en tanto continúe ocupando la que se le adjudicó previamente.

5. Es incompatible la contratación como profesor especialista con la situación de servicio activo como funcionario o con la condición de personal laboral en activo en cualquier Administración Pública.

Decimotercera Duración del contrato

1. El contrato de los profesores especialistas será de duración determinada, por circunstancias de la producción o por sustitución, a tiempo completo o parcial según las necesidades educativas.

2. La duración de los contratos se tiene que ajustar a lo que establece el artículo 15 del Texto refundido del Estatuto de los trabajadores.

3. La fecha de finalización será la indicada en el contrato que, en ningún caso, no podrá ser superior al 31 de julio del correspondiente curso escolar.

En el caso del contrato de sustitución, la fecha de finalización de los contratos de interinidad, será cuando se incorpore la persona que ocupaba la plaza, cuando esta cese o finalice su contrato. Si el contrato de sustitución se celebra para la cobertura temporal de un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva, el contrato finaliza, como máximo, a los tres meses, sin posibilidad de prórroga con el mismo objeto.

Decimocuarta Continuidad del contrato en supuestos excepcionales

1. Teniendo en cuenta aquello que establecen las bases doceava y decimotercera y siempre que el director del centro no haya informado desfavorablemente la continuidad del profesor especialista con el visto bueno del Departamento de Inspección Educativa:

a) Los contratos de los profesores especialistas podrán prorrogarse en los términos establecidos en el artículo 15 del Texto refundido del Estatuto de los trabajadores.

b) En el supuesto de que un profesor especialista esté ocupando una plaza a media jornada en un centro y surja la necesidad de cubrir una vacante sobrevenida o sustitución de su especialidad a media jornada en el mismo centro, se le podrá ofrecer la nueva plaza a este profesor especialista.

c) En el supuesto de que un profesor especialista cese en una plaza y, en un plazo no superior a 3 meses, vuelva a surgir la necesidad de cubrir esta plaza a lo largo del curso o en el curso siguiente, se le podrá ofrecer la plaza al último profesor especialista que la ocupó.

2. Las situaciones anteriores se reflejarán, si se producen, en los correspondientes contratos.

 

ANEXO 2

ESPECIALIDADES DE ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS – 992XX

 99201 ALEMAN

 99202 ÁRABE

 99203 CATALÁN

 99204 CHINO

 99206 ESPAÑOL

 99208 FRANCÉS

 99211 INGLÈS

 99212 ITALIANO

 99217 RUSO

ESPECIALIDADES DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS – 994XX

 99402 ARPA

 99403 CANTO

 99404 CLARINETE

 99405 CLAVECÍN

 99406 CONTRABAJO

 99407 CORO

 99408 FAGOT

 99410 FLAUTA TRAVESERA

 99411 FLAUTA DE PICO

 99412 CIMIENTOS DE COMPOSICIÓN

 99414 GUITARRA

 99415 GUITARRA FLAMENCA

 99416 HISTORIA DE LA MÚSICA

 99419 OBOE

 99420 ÓRGANO

 99421 ORQUESTA

 99422 PERCUSIÓN

 99423 PIANO

 99424 SAXÓFONO

 99426 TROMBÓN

 99427 TROMPA

 99428 TROMPETA

 99429 TUBA

 99431 VIOLA

 99433 VIOLÍN

 99434 VIOLONCHELO

 99435 DANZA ESPAÑOLA

 99436 DANZA CLÁSICA

 99437 DANZA CONTEMPORÁNEA

 99460 LENGUAJE MUSICAL

 99464 REPERTORIO CON PIANO PERE A LA DANZA

 99465 CANTE HONDO

 99467 PASODOBLE (PARTENAIRE)

 ESPECIALIDADES DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO – 995XX

 99501 CERÁMICA

 99504 CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE OBRAS PICTÓRICAS

 99507 DIBUJO ARTÍSTICO Y COLOR

 99508 DIBUJO TÉCNICO

 99509 DISEÑO De INTERIORES

 99510 DISEÑO DE MODA

 99511 DISEÑO DE PRODUCTO

 99512 DISEÑO GRÁFICO

 99515 FOTOGRAFÍA

 99516 HISTORIA DEL ARTE

 99517 JOYERÍA Y ORFEBRERÍA

 99520 MATERIALES Y TECNOLOGÍA: DISEÑO

 99521 MEDIOS AUDIOVISUALES

 99522 MEDIOS INFORMÁTICOS

 99523 ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y LEGISLACIÓN

 99525 VOLUMEN

ESPECIALIDADES DE ARTES PLÁSTICAS – 996XX

 99654 RESTAURACIÓN DE ENCUADERNACIONES

 99655 RESTAURACIÓN

 99657 EBANISTERÍA ARTÍSTICA

 99658 ESMALTES

 99659 FOTOGRAFÍA Y PROCESOS DE REPRODUCCIÓN

 99660 MODELISMO Y MAQUETISMO

 99661 MOLDES Y REPRODUCCIONES

 99662 TÉCNICAS CERÁMICAS

 99663 TÉCNICAS DE GRABADO Y ESTAMPACIÓN

 99664 TÉCNICAS DE JOYERÍA Y BISUTERÍA

 99665 TÉCNICAS DE PATRONAZGO Y CONFECCIÓN

 99666 TÉCNICAS DEL METAL

 99667 TÉCNICAS DE TEXTILES

 

ANEXO 3 Baremo de valoración de los méritos

Solo se valoran como méritos aquellos que no sean requisitos.

1. Experiencia laboral profesional no docente (puntuación máxima: 10 puntos)

a) Por cada año completo de experiencia laboral en lugares de trabajo relacionados con la especialidad a la cual se opta, aparte de los años de experiencia requeridos en la convocatoria: 1 punto.

b) Por cada mes de experiencia laboral en lugares de trabajo relacionados con la especialidad a la cual se opta, aparte de los años de experiencia requeridos en la convocatoria: 0,08 puntos.

c) Por cada día de experiencia laboral en lugares de trabajo relacionados con la especialidad a la cual se opta, aparte del años de experiencia requeridos en la convocatoria: 0,002 puntos

2. Méritos académicos (puntuación máxima: 10 puntos)

a) Estudios superiores universitarios de primer ciclo:

• Titulación superior específica relacionada con la especialidad obtenida en una institución académica oficial: 3 puntos por titulación.
• Otros títulos superiores no relacionados con la especialidad obtenidos en una institución académica oficial: 1 punto por titulación.

b) Estudios superiores universitarios de segundo y tercer ciclo:

• Doctorado relacionado con la especialidad: 4 puntos.
• Máster universitario oficial relacionado con la especialidad: 3 puntos.

c) Estudios superiores de formación profesional:

• Técnico superior o equivalente de la familia profesional relacionada con la especialidad: 2 puntos por titulación.
• Curso de especialización de grado superior de la familia profesional relacionada con la especialidad: 0,5 puntos por curso de especialización.
• Certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional relacionada con la especialidad: 0,5 puntos por certificado, siempre que no se acredite el técnico superior o equivaliendo relacionado con el certificado.

Los títulos, diplomas o estudios extranjeros tienen que estar homologados.

3. Conocimientos de catalán (puntuación máxima: 1,50 puntos)

Solo se valora el certificado de nivel superior:

• Certificado de capacitación para la enseñanza en lengua catalana en la educación secundaria o equivalente: 1,50 puntos.
• Nivel C2: 1,25 puntos.
• Nivel C1: 1 punto.
• Nivel B2: 0,75 puntos.
• Nivel B1: 0,5 puntos.

4. Titulaciones oficiales de idiomas extranjeros segundos el Marco Común Europeo de Referencia-MCER (puntuación máxima: 1,50 puntos)

Solo se valora el certificado de nivel superior de un mismo idioma:

• Nivel C2: 1,25 puntos.
• Nivel C1: 1 punto.
• Titulación de ciclo superior o nivel avanzado: 0,75 puntos.
• Titulación de ciclo elemental o nivel intermedio: 0,5 puntos.

5. Experiencia como docente (puntuación máxima: 10 puntos)

Solo se valora la experiencia como docente relacionada con la familia profesional o del ámbito de la especialidad:

a) Experiencia en centros públicos de enseñanza reglada no universitaria: 2 puntos por año completo, 0,16 puntos por mes y 0,005 puntos por día.

b) Experiencia en centros privados/concertados de enseñanza reglada no universitaria: 1 punto por año completo, 0,08 puntos por mes y 0,002 puntos por día.

c) Experiencia como formador impartiendo certificados de profesionalidad en centros públicos de las Illes Balears: 0,001 puntos por hora impartida.

6. Otros méritos relacionados con la plaza a la cual se opta (puntuación máxima: 2 puntos)

a) Por cada hora como asistente, ponente o coordinador de actividades de formación reconocidas y relacionadas con la familia profesional o el ámbito de la plaza: 0,02 puntos.

b) En el supuesto de que en el apartado anterior no se certifique el número de horas de la actividad: 0,05 puntos por cada actividad.

 

ANEXO 4 Listas iniciales de profesores especialistas otras convocatorias

orden	convocatoria	identificación	apellidos, nombre	puntuación	código especialidad
1	2018-19 3ª Convocatoria	***1334***	Mathis, Andreas Reinold	7,47	99201
2	2018-19 3ª Convocatoria	***2370***	Navarro Garcia, Raquel	4,25	99201
3	2018-19 4ª Convocatoria	***5098***	Woerner Borrás, Claudia	2	99201
4	2019-20 3ª Convocatoria	***9187***	De la Lastra Becker, Ricardo José	8,316	99201
5	2021-22 1ª Convocatoria	***4830***	Weber, Alice	6,005	99201
6	2021-22 1ª Convocatoria	***0544***	Cladera Bohigas, Rafel	4	99201
7	2021-22 1ª Convocatoria	***7487***	Wiegand, Christian	1	99201
1	2019-20 3ª Convocatoria	***8615***	Piernavieja Miguel, María Asunción	8,665	99204
2	2019-20 3ª Convocatoria	***1507***	Buades García, Ángela	6,929	99204
3	2019-20 3ª Convocatoria	***1662***	Xu, Lan	6	99204
4	2019-20 3ª Convocatoria	***2922***	Soler Penades, Alberto	5,75	99204
5	2019-20 3ª Convocatoria	***6144***	Liu, Xialin	3	99204
6	2019-20 3ª Convocatoria	***0897***	Yi, Longxiao	3	99204
1	2019-20 1ª Convocatoria	***1027***	Peressini Schapira, Ainhoa	5,104	99208
2	2021-22 1ª Convocatoria	***5138***	Bayona Vallejos, Carlos Iván	13,107	99208
3	2021-22 1ª Convocatoria	***3878***	Madrid Márquez, José	12	99208
4	2021-22 1ª Convocatoria	***0827***	Herrera, Sandy	9,3	99208
5	2021-22 1ª Convocatoria	***5527***	Baños Romero, David	7,592	99208
6	2021-22 1ª Convocatoria	***6610***	Gavignet, Sebastien	5,814	99208
7	2021-22 1ª Convocatoria	***3687***	Sempere Molla, Antonio	5,03	99208
8	2021-22 1ª Convocatoria	***2280***	Debrix, Anne-Laure	5	99208
9	2021-22 1ª Convocatoria	***3485***	Guerrero Gómez-Pablos, Ana	4,34	99208
10	2021-22 1ª Convocatoria	***7651***	Alsina, Perrine Marie	2,656	99208
11	2021-22 1ª Convocatoria	***1878***	Ruiz Curras, Antinoo	2	99208
12	2021-22 1ª Convocatoria	***6415***	Martins, Sandrine	1	99208
13	2021-22 1ª Convocatoria	***4388***	Renart, Melanie	1	99208
14	2021-22 1ª Convocatoria	***5779***	Stroili Cabaleiro, Violetta	0	99208
1	2018-19 4ª Convocatoria	***2169***	Vallori Márquez, Bartomeu	1	99212
2	2020-21 2ª Convocatoria	***4597***	Ciccariello, Bárbara	11,695	99212
3	2020-21 2ª Convocatoria	***0808***	Sappa, Michela	6	99212
4	2020-21 2ª Convocatoria	***3444***	Iannozzi, Roberta	6	99212
5	2020-21 2ª Convocatoria	***0667***	Arnaboldi, Giacomo	5,5	99212
6	2020-21 2ª Convocatoria	***0009***	Dolfi, Maria Laura	4,75	99212
7	2020-21 2ª Convocatoria	***0504***	Pérez Piñas, Salvador	3,75	99212
8	2020-21 2ª Convocatoria	***8162***	Trolli, Carla	1	99212
9	2020-21 2ª Convocatoria	***8010***	Huertas Gómez, Ismael	1	99212
10	2020-21 2ª Convocatoria	***2590***	Farina, Silvio	0.7500	99212
11	2020-21 2ª Convocatoria	***8344***	Varvara, Mario	0,68	99212
12	2020-21 2ª Convocatoria	***3600***	Grella, Enzo	0	99212
13	2020-21 2ª Convocatoria	***1363***	Battimiello, Oriana	0	99212
14	2020-21 2ª Convocatoria	***5975***	Moreo, Maria Luigia	0	99212
15	2020-21 2ª Convocatoria	***7704***	Amazzoni, Manola	0	99212
16	2020-21 2ª Convocatoria	***4553***	Concolino, Laura	0	99212
17	2020-21 2ª Convocatoria	***8193***	Miele, Miriam	0	99212
18	2020-21 2ª Convocatoria	***6601***	Guinea Serrano, Silvia Maria	0	99212
1	2017-18 3ª Convocatoria	***4700***	Gonzalez Viana, Mónica	7,64	99436
2	2017-18 3ª Convocatoria	***7729***	Crusi Roca Mireia	3,32	99436
1	2019-20 1ª Convocatoria	***2139***	De Abasolo Pallicer, Maite	24,5	99656
2	2019-20 1ª Convocatoria	***7657***	Casañ Pérez, Jorge	19,66	99656
3	2019-20 1ª Convocatoria	***4830***	Moreno Carcelen, Miguel Angel	19	99656
4	2019-20 1ª Convocatoria	***0288***	Capellà Villalonga, Jaume	17,032	99656
5	2019-20 1ª Convocatoria	***4598***	Ribas Palerm, Alberto	17	99656
6	2019-20 1ª Convocatoria	***1565***	Diez Alcalde, Beatriz	17	99656
7	2019-20 1ª Convocatoria	***6097***	Barres Rangel, Cristina	11,51	99656
8	2019-20 1ª Convocatoria	***2232***	Amengual Nicolau, Cristòfol	11	99656
9	2019-20 1ª Convocatoria	***1362***	Juan Martorell, Marta	11	99656
10	2019-20 1ª Convocatoria	***4090***	Pérez Lara, Eloy	10,8	99656
11	2019-20 1ª Convocatoria	***0649***	Camps Durán, Antonio	7,83	99656
12	2019-20 1ª Convocatoria	***1451***	Reynés Llabrés, María Teresa	6,9	99656
13	2019-20 1ª Convocatoria	***5812***	Sánchez Picazo, Estela	4,49	99656
14	2019-20 1ª Convocatoria	***0631***	Roig Cimbernat, Maria Gràcia	3,48	99656