BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Por acuerdo del Consejo de Administración de EMAYA, Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram, S.A. de fecha 19 de mayo de 2022, se aprobó la Oferta de Ocupación Pública para la estabilización del empleo temporal y ésta se publicó en el BOIB Núm. 67 de 24 de mayo de 2022, y sus posteriores modificaciones, en cumplimiento de lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y en la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 (y anteriores ejercicios).

1. Nombramiento de las personas ganadoras de las plazas por concurso o concurso oposición.

Por acuerdo del Consejo de Administración de EMAYA, Empresa Municipal d'Aigües i Clavegueram, S.A. de fecha 19 de julio de 2023, se aprobó publicar el listado de personas ganadoras de las plazas, cuyos procesos selectivos han finalizado, en el Anexo I de esta publicación.

2. Toma de posesión de la plaza

2.1. La toma de posesión, constituye el último paso obligado para la adquisición de la condición de personal laboral fijo, en la plaza adjudicada por concurso o concurso oposición.

2.2. La toma de posesión se realizará telemáticamente. Cada persona recibirá por correo electrónico el documento de toma de posesión, en un período no superior a 15 días naturales desde la publicación de la adjudicación de la plaza y deberá firmarlo, para que éste sea válido.

2.3. La toma de posesión se hará efectiva el día 1 del mes siguiente a la publicación, siempre que haya sido aceptada y firmada por la persona ganadora.

2.4. La no aceptación de la toma de posesión implicará la renuncia a la plaza.

(Firmado electrónicamente: 25 de julio de 2023

La directora de Corporación de EMAYA Nuria Gallego Cañellas)

ANEXO I Relación de las personas que adquieren la condición de personal laboral fijo, con indicación de la plaza obtenida: