BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, a propuesta de la directora general de Función Pública, por la que se adjudica, según la propuesta definitiva, el puesto de trabajo F01130554 jefe/a de la Sección I, en cumplimiento de la Sentencia 191/2023, de 19 de abril de 2023, del Juzgado Contencioso Administrativo por la que se estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por la señora Manuela Pérez Martínez contra la Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, por la que se adjudican los puestos de trabajo de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (BOIB núm. 117, de 6 de septiembre de 2022)

La directora general de Función Pública ha formulado la siguiente propuesta de resolución:

Antecedentes

1. Por Resolución de 22 de octubre de 2021 (BOIB extraordinario núm. 150, de 1 de noviembre de 2021) se aprobó la convocatoria, las bases, el baremo de méritos y la designación de las comisiones técnicas de valoración del procedimiento para proveer puestos de trabajo de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (CAIB).

2. Mediante la Sentencia 191/2023, de 19 de abril de 2023, del Juzgado Contencioso Administrativo por la que se estima el recurso contencioso administrativo interpuesto por la señora Manuela Pérez Martínez contra la Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, por la que se adjudican los puestos de trabajo de personal funcionario de carrera de la Administración de la CAIB (BOIB núm. 117, de 6 de septiembre de 2022).

3. En cumplimiento de la mencionada Sentencia en el punto anterior, se ha formulado la propuesta definitiva de adjudicación del puesto de trabajo F01130554, jefe/a de la Sección I.

Fundamentos de derecho

1. El artículo 16 c) de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la CAIB (BOIB núm. 44, de 3 de abril).

2. El artículo 6.3.f) y el 81 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears (BOIB núm. 49, de 3 de abril).

3. El artículo 24 y siguientes y el 31 y siguientes del Decreto 33/1994, de 28 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios al servicio de la Administración de la CAIB (BOIB núm. 41, de 5 de abril).

4. Las bases 13, 14 y 15 de la Resolución de 22 de octubre de 2021 (BOIB extraordinario núm. 150, de 1 de noviembre de 2021) por la que se aprueban la convocatoria, las bases, el baremo de méritos y la designación de las comisiones técnicas de valoración del procedimiento para proveer puestos de trabajo de personal funcionario de carrera de la Administración de la CAIB.

5. Informe de la Dirección General de la Abogacía de 9 de marzo de 2010, sobre los efectos que se deriven de la estimación de un recurso administrativo o la ejecución de una sentencia en los procedimientos para la provisión de puestos de trabajo mediante el procedimiento de concurso de méritos.

Propuesta de resolución

Vistos los antecedentes y fundamentos de derecho expuestos, y de conformidad con los preceptos legales y el artículo 16 c) de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la CAIB; de conformidad con las competencias que le atribuye el art. 6.3.f) de la Ley 3/2007, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears, propongo a la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad que dicte una resolución en los siguientes términos:

1. Adjudicar, según la propuesta definitiva dictada por la Sentencia 191/2023, el puesto de trabajo F01130554, jefe/a de la Sección I, a raíz de la estimación del recurso contencioso administrativo interpuesto por la señora Manuela Pérez Martínez contra la Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, por la que se adjudican los puestos de trabajo de personal funcionario de carrera de la Administración de la CAIB (BOIB núm. 117, de 6 de septiembre de 2022) con efectos retroactivos a día 5 de octubre de 2022.

2. Adjudicar al señor Gabriel Manera Seguí, funcionario que pierde el mencionado puesto a raíz de la estimación del recurso, de acuerdo con el anexo de esta Resolución, otro puesto de trabajo con dotación presupuestaria, de la misma naturaleza o, en su caso, de naturaleza similar al que le hubiese correspondido, si el puesto de trabajo siguiente indicado en su solicitud no queda vacante, con efectos retroactivos a día 5 de octubre de 2022.

3. Ordenar la publicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears, como anexo de esta Resolución, de la propuesta definitiva de adjudicación del puesto de trabajo mencionado en el punto anterior.

4. Informar de que el plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido es de tres días hábiles si el destino radica en la misma localidad a la cual ya estaba destinado/a, o de un mes si el nuevo destino radica en una localidad diferente.

No obstante lo anterior, en el caso de las personas que están en situación de excedencia voluntaria especial prevista en el artículo 28 de la Ley 3/2020, de 29 de diciembre, de presupuestos generales de la CAIB para el año 2021, el plazo para tomar posesión se entiende aplazado hasta que finalice el periodo de la excedencia. El personal funcionario que está en alguna situación que implique el derecho a la reserva del puesto de trabajo, de acuerdo con el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, permanecerá en la situación que corresponda, con reserva del puesto obtenido.

5. En los casos en los que la persona adjudicataria lo pida y, además, lo justifique debidamente, la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad puede conceder una prórroga del plazo, tal y como se expone en el punto 7.b).

6. El plazo para tomar posesión empieza a contar a partir del día siguiente al cese en el puesto de trabajo, el cual debe realizarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

7. La persona titular de la consejería en la que presta servicios el funcionario o funcionaria que deba cesar en el puesto de trabajo puede proponer a la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad que el cese se aplace hasta un máximo de veinte días hábiles por necesidades del servicio. La consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad tiene que dictar la resolución teniendo en cuenta la propuesta.

8. La consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad puede decidir excepcionalmente:

a) Aplazar la fecha del cese del funcionario o funcionaria durante un plazo máximo de un mes, completada la prórroga que prevé el apartado anterior, por exigencias del funcionamiento normal de los servicios. En este caso, si el funcionario o funcionaria lo solicita, se le deben respetar las retribuciones del nuevo puesto de trabajo.

b) Prorrogar la incorporación del funcionario o funcionaria al nuevo destino durante un plazo de hasta veinte días hábiles si implica cambio de localidad y se alegan y acreditan razones justificadas de la prórroga solicitada.

9. En todo caso, el cómputo de los plazos para tomar posesión se debe iniciar cuando terminen los permisos o las licencias que se hayan podido conceder a las personas interesadas, excepto que por causas justificadas el órgano competente decida suspender su disfrute.

Por todo ello, dicto la siguiente

 

Resolución

Manifestar la conformidad con la propuesta de resolución y dictar resolución en los mismos términos.

Interposición de recursos

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer un recurso potestativo de reposición ante la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

También se puede interponer un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Palma en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución, de acuerdo con los artículos 8.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.

 

(Firmado electrónicamente: 17 de mayo de 2023)

La consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad Mercedes Garrido Rodríguez

La directora general de Función Pública Carmen Palomino Sánchez

 

 

ANEXO ADJUDICACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO

Consejería: O. A. SERVEI D'OCUPACIÓ DE LES ILLES BALEARS (SOIB)

Centro directivo: Dirección del SOIB

Unidad: Planificación y Gestión Administrativa (Palma)

Puesto: F01130554, jefe/a de la Sección I

Nombre                                  Total puntos

Manuela Pérez Martínez            31,2755

 

ADJUDICACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO

Consejería: O. A. SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS (IB-SALUT)

Centro directivo: Servicios Centrales

Unidad: Dirección y Gerencia del Servicio de Salud de las Illes Balears (Palma)

Puesto: F01130611, jefe/a de la Sección X

Nombre                                      Total puntos

Gabriel Manera Seguí                      30,504