Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos
AYUNTAMIENTO DE PALMA
Núm. 129941
Registro de Personal. Aprobación de la modificación MF-824, relativa al cambio de adscripción de puesto de jefe/a de departamento y el puesto de jefe/a de sección de Gestión; y la propuesta MFU-60 de modificación de funciones
Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de 08/02/2023, se aprobó lo siguiente:
“PRIMERO. - Aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Palma que figura en la propuesta adjunta MF-824 relativa al cambio de adscripción del puesto de Jefe/a de departamento y el puesto de Jefe/a de sección de Gestión, de acuerdo con la petición del Área.
SEGUNDO. - Aprobar la modificación de funciones que figuren en la propuesta MFU-60 adjunta.
TERCERO. - Establecer como fecha de efectos la del día siguiente al de su aprobación.
CUARTO. - Publicar el contenido del Acuerdo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.”
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de los interesados recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que las haya aprobado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el Juzgado contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación en el BOIB.
Palma, 9 de febrero de 2023
La jefa de sección del Registro de Personal p.d. Decreto de Alcaldía núm. 3000, de 26/02/2014 (BOIB núm. 30 de 04/03/2014) Francisca M. Matas Escobar
PROPUESTA 824 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.P.T. PERSONAL FUNCIONARIO
ÁREA: |
FUP |
ÁREA DELEGADA DE FUNCIÓN PÚBLICA |
ÓRGANO: |
FUP001 |
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA |
UNIDAD: |
FUP0011400 |
DEPARTAMENTO DE PERSONAL / DEPARTAMENTO ADJUNTO DE PERSONAL |
PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN
ALLÍ DONDE DICE:
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
F30170021 |
JEFE/A DE DEPARTAMENTO ADJUNTO DE PERSONAL |
1 |
S |
28 |
89 |
C |
IB |
A1 |
JG1 |
H1 |
AG, AE |
3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG) 3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
LICENCIATURA EN DERECHO Y 100 HORAS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ACADÉMICA EN DERECHO FUNCIONARIAL LOCAL Y 2 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL DESARROLLANDO PUESTOS DE TRABAJO Y/O FUNCIONES DE RRHH EN ADMINISTRACIONES LOCALES DE LAS ISLAS BALEARES |
C1 |
DES, IN |
DEBE DECIR:
UNIDAD: FUP0011000 DEPARTAMENTO DE PERSONAL
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
F30170021 |
JEFE/A DE DEPARTAMENTO ADJUNTO DE PERSONAL |
1 |
S |
28 |
89 |
C |
IB |
A1 |
JG1 |
H1 |
AG, AE |
3051 - SUBESCALA TÉCNICA (TAG) 3056 - SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR (TAE SUPERIOR) ESPECIALIDAD GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
LICENCIATURA EN DERECHO Y 100 HORAS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ACADÉMICA EN DERECHO FUNCIONARIAL LOCAL Y 2 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL DESARROLLANDO PUESTOS DE TRABAJO Y/O FUNCIONES DE RRHH EN ADMINISTRACIONES LOCALES DE LAS ISLAS BALEARES |
C1 |
DES, IN |
UNIDAD: FUP0011410 DEPARTAMENTO DE PERSONAL / DEPARTAMENTO ADJUNTO DE PERSONAL / SECCIÓN DE GESTIÓN DE PERSONAL
PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN
ALLÍ DONDE DICE:
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
F22150018 |
JEFE/A DE SECCIÓN DE GESTIÓN |
1 |
S |
24 |
65 |
C |
AJP |
A2 |
JG1 |
H1 |
AG |
3052 - SUBESCALA DE GESTIÓN |
|
C1 |
|
DEBE DECIR:
UNIDAD: FUP0011000 DEPARTAMENTO DE PERSONAL
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
F22150018 |
JEFE/A DE SECCIÓN DE GESTIÓN |
1 |
S |
24 |
65 |
C |
AJP |
A2 |
JG1 |
H1 |
AG |
3052 - SUBESCALA DE GESTIÓN |
|
C1 |
|
LEYENDA
NP |
NÚMERO DE PUESTOS |
TP |
TIPO DE PUESTO |
S |
SINGULARIZADO |
CD |
COMPLEMENTO DE DESTINO |
FP |
FORMA DE PROVISIÓN |
C |
CONCURSO |
ADM |
ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS |
IB |
TODAS LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE LAS ISLAS BALEARES |
AYP |
AYUNTAMIENTO DE PALMA |
GR |
GRUPO |
TJ |
TIPO DE JORNADA |
JG1 |
JORNADA GENERAL - 37,5 HORAS SEMANALES |
TH |
TIPO DE HORARIO |
H1 |
HORARIO DE ADMINISTRACIÓN |
OBS |
OBSERVACIONES |
DES |
DEDICACIÓN ESPECIAL |
IN |
INCONPATIBILIDAD |
CE |
COMPLEMENTO ESPECÍFICO |
65 |
20.239,66 € |
89 |
41.013,28 € |
MODIFICACIÓN 60 - MODIFICACIÓN DE FUNCIONES TEÓRICAS
ÁREA: |
FUP |
ÁREA DELEGADA DE FUNCIÓN PÚBLICA |
ÓRGANO |
FUP001 |
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA |
UNIDAD: |
FUP0011400 |
DEPARTAMENTO DE PERSONAL / DEPARTAMENTO ADJUNTO DE PERSONAL |
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
|
---|---|---|
F30170021 |
CAP DE DEPARTAMENT ADJUNT DE PERSONAL |
Además de las funciones genéricas de Jefe/a de departamento:
- Sustituir en el Jefe/a de departamento de personal en caso de baja, vacaciones y ausencia en general y realizar otras funciones que puntualmente le pueda encomendar o delegar el Jefe/a de departamento de personal.
- Asesoramiento jurídico que se le encomiende por parte del Jefe/a de departamento y la Dirección de la ÁREA.
- Formación en materia de función pública, deontología profesional, CÓDIGO ético etc.
- Participación, junto con el Jefe/a de departamento de personal en varias comisiones (Lucha contra el fraude, Calidad, Simplificación de procesos, Transparencia, Control de absentismo, Protocolos de acoso, Coordinación con Seguridad Ciudadana...)
- Asesoramientos puntuales que puedan precisar los puestos de Jefe/a de servicio del departamento y el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
- Cualquier otra tarea que le sea encomendada por el superior jerárquico de entre las que corresponden a la escala, subescala, clase, especialidad o categoría de adscripción del puesto de trabajo.