Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE ES MERCADAL
Núm. 65782
Aprobación definitiva presupuesto general i plantilla del Ayuntamiento de Es Mercadal para ejercicio 2023
Francisco X. Ametller Pons, alcalde-presidente del Excmo. Ayuntamiento de Mercadal, hace público que no se han presentado reclamaciones y alegaciones al acuerdo de Pleno extraordinario de fecha 23 de Diciembre de 2022, de aprobación inicial del Presupuesto General del Ayuntamiento para el ejercicio 2023 y la plantilla de personal que comprende todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral i eventual, y que se considera aprovado defintivamente.
A continuación, deacuerdo con lo que dispone el articulo 169.1 del RD Legislativo 2/2004 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley regudadora de las haciendas locales y deacuerdo con el artículo 20.1 de Real Decreto núm. 500/1990, de 20 de abril, se transcriben el resumen por capítulos que lo integran:
1.- PRESUPUESTO GENERAL
INGRESOS
CAPÍTULO DENOMINACIÓN EUROS
I |
Impuestos directos |
5.054.950,00 |
II |
Impuestos indirectos |
220.700,00 |
III |
Taxas y otros ingressos |
2.286.350,00 |
IV |
Transferencias corrientes |
2.608.740,00 |
V |
Ingresos patrimoniales |
386.010,00 |
VII |
Transferencias de capital |
345.000,00 |
VIII |
Activos financieros |
20.000,00 |
IX |
Pasivos financieros |
|
|
|
|
|
TOTAL INGRESOS |
10.921.750,00 |
GASTOS
CAPITULO DENOMINACIÓN EUROS
I |
Gastos de personal |
3.178.960,00 |
II |
Gastos de bienes corrientes |
5.306.310,00 |
III |
Gastos de financieros |
20.000,00 |
IV |
Transferencias corrientes |
1.115.610,00 |
V |
Fondo de contingencia y otros imprevistos |
250.000,00 |
VI |
Inversiones reales |
1.028.770,00 |
VII |
Transferencias de capital |
2.100,00 |
VIII |
Activos financieros |
20.000,00 |
IX |
Pasivos financieros |
|
|
|
|
|
TOTAL GASTOS |
10.921.750,00 |
2.- PLANTILLA PERSONAL
|
Denominación |
núm. Plaza |
Grupo/ |
Estado |
Observaciones |
---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
A) |
PERSONAL EN REGIMEN ADMINISTRATIVO |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Con habilitación nacional |
|
|
|
|
1.1. |
Secretaria |
1 |
A1 |
1 vacante |
|
1.2 |
Intervención |
1 |
A1 |
1 vacante |
|
1.3 |
Tesoreria |
1 |
A1 |
1 vacante |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Escala Administración General |
|
|
|
|
2.1 |
Subescala técnica |
1 |
A1 |
1 vacante |
|
2.1 |
Subescala administrativos |
1 |
C1 |
1 vacante |
|
2.2 |
Subescala de auxiliares |
10 |
C2 |
7 vacante |
(1 reservada a persona con diiscapacitat en 1a convocatoria) |
|
|
|
|
|
|
3 |
Escala de administración especial |
|
|
|
|
3.1 |
Subescala técnica |
|
|
|
|
3.1.1 |
Ingeniero Industrial /de caminos |
1 |
A1 |
1 vacante |
|
3.1.2 |
Arquitecto |
1 |
A1 |
1 vacante |
|
3.1.3 |
Arquitecto técnico |
2 |
A2 |
1 vacante |
|
3.1.4 |
Tècnic en Recursos Humans |
1 |
A2 |
1 vacante |
|
3.2 |
Subescala Adminsitrativa |
|
|
|
|
3.2.1 |
Informática |
1 |
C1 |
1 vacante |
|
|
|
|
|
|
|
3.2 |
Subescala personal de obras |
|
|
|
|
3.2.1 |
Oficial brigada obras |
3 |
C2 |
2 vacante |
|
3.2.2 |
Operarios |
3 |
AP |
2 vacante |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3 |
Subescala de serveicios especiales – Cuerpo Policia Loca |
|
|
|
|
3.3.1 |
Escala intermedia |
1 |
A2 |
|
|
3.3.2 |
Escala básica oficiales |
3 |
C1 |
|
|
3.3.3 |
Escala bàsica policias |
12 |
C1 |
3 Vacante |
|
3.3.4 |
Escala básica 2a actividad |
5 |
C1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B) |
PERSONAL LABORAL |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Asessor jurídico |
1 |
Abogado |
|
|
2 |
Normalizador/a lingüístico |
1
|
Asesor/a |
1 vacante |
1/6 jornada |
3 |
Servicios juventud |
1 |
Responsable PIJ |
1 vacante |
|
4 |
Servicios sociales |
|
|
|
|
4.1. |
Trabajadora social |
1 |
|
|
En excedència |
4.2 |
Psicologa |
1 |
|
1 vacante |
|
4.3 |
Educadora social |
1 |
|
1 vacante |
|
4.4 |
Trebajadora familiar |
2 |
|
|
|
5 |
Cultura |
|
|
|
|
5.1 |
Archivero |
1 |
|
|
|
5.2 |
Auxiliar de biblioteca |
2 |
|
2 vacante |
80% jornada i 10/35 jornada |
6 |
Brigada obras |
|
|
|
|
6.1 |
Oficial 1a electricista |
1 |
Oficial 1a |
1 vacante |
|
6.2 |
Oficial 1a mantenimento |
1 |
Oficial 1a . |
1 vacante |
|
6.3 |
Operarios |
2 |
operarios |
1 vacante |
|
Lo cual se comunica porque se tome conocimiento y tenga los efectos que correspondan, haciendo saber que contra el mencionado acuerdo se puede interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación de este acuerdo ante la Sala contenciosa y administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares o cualquiera otro recurso que se considere pertinente.
Firmado en la fecha de la firma electrònica (24 de enero de 2023)
El alcalde Francesc X. Ametller Pons