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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE CAMPOS

Núm. 5577
Aprobación definitiva del presupuesto 2023

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

Habiendo resultado definitivamente aprobado el Presupuesto General para el ejercicio de 2023, de acuerdo con el que dispone el artículo 169.3 del R. D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, a continuación se publica el resumen por capítulos y la plantilla de personal :

PRESUPUESTO DE LA ENTIDAD

INGRESOS

Capítulos

DENOMINACIÓN

Euros

1

Impuestos directos

5.132.722,10 €

2

Impuestos indirectos   

752.366,03 €

3

Tasas y otros ingresos

4.751.388,86 €

4

Transferencias corrientes

3.927.501,88 €

5

Ingresos patrimoniales

296.138,52 €

6

Alienación de inversiones reales

0,00

7

Transferencias de capital

0,00

8

Activos financieros      

0,00

9

Pasivos financieros

0,00

TOTAL INGRESOS              14.860.117,39 €

 

GASTOS

Capítulos

DENOMINACIÓN

Euros

1

Gastos de personal

6.258.948,31 €

2

Gastos en bienes corrientes i ser.

8.138.791,98 €

3

Gastos financieros      

10.000,00 €

4

Transferencias corrientes         

     189.977,10 €

5

Inversiones reales

   162.400,00 €

6

Transferencias de capital

100.000,00 €

7

Activos financieros

0,00

8

Pasivos financieros

0,00

                                                TOTAL GASTOS                   14.860.117,39 € 

PLANTILLA PERSONAL 2023

A) PERSONAL FUNCIONARIO

I. Con habilitación de carácter nacional

 

Núm. Plazas

Subgrupo

Observaciones

1.1. Secretario/a – Interventor/a

1

A2

 

II. Administración general

 

 

 

 

Núm. Plazas

Grupo

Observaciones

2.1. Subescala Técnica           

 

 

 

Jefe/a de servicio jurídico administrativo

1

A1

 

Técnico/a de administración general

5

A1

3 vacantes cubiertas interinamente

2.2. Subescala Administrativa

 

 

 

Administrativo/a

11

C1

3 vacantes cubiertas interinamente

2.3. Subescala Auxiliar

 

 

 

Auxiliar administrativo/a

1

C2

 

III. Escala de Administración Especial

 

 

 

 

Núm. Plazas

Grupo

Observaciones

3.1. Subescala Técnica:

 

 

 

3.1.1. Superior

 

 

 

Jefe/a jurídico/a urbanismo

1

A1

 

Arquitecto/a

1

A1

1 vacante no cubierta

3.1.2. Mediana

 

 

 

Jefe/a técnico/a urbanismo

1

A2

 

Arquitecto/a técnico/a

2

A2

1 vacante cubierta interinamente

Trabajador/a social

1

A2

1 vacante no cubierta

Ingeniero/a técnico/a industrial

1

A2

 

3.2. Servicios Especiales

 

 

 

3.2.1. Policía Local

 

 

 

Subinspector/a

1

A2

 

Oficial/a

5

C1

2 vacantes no cubiertas

Agente de Policía

23

C1

2 vacantes cubiertas interinamente 1 vacante no cubierta

Agente de Policía en 2ª actividad

3

C1

 

3.2.2. Personal de oficios

 

 

 

Operario/a

1

A. P.

 

Conserje/Mantenimiento

1

A. P.

1 vacante cubierta interinamente

3.2.3. Cometidos especiales

 

 

 

Técnico/a informático/a

1

C1.

 

Ordenanza

1

C2

1 vacante no cubierta

IV. Personal Eventual

 

Núm. Plazas

Subgrupo

Observaciones

Cargos de confianza

2

-

 

 

B) PERSONAL LABORAL

I. Administración general

 

Núm. Plazas

Categoría

Observaciones

Auxiliar administrativo/a

2

D

2 vacantes cubiertas interinamente (a funcionarizar)

II. Servicios sociales

 

Núm. Plazas

Categoría

Observaciones

Trabajador/a social

1

B

1 vacante cubierta interinamente

Auxiliar administrativo/a           

1

D

1 vacante cubierta interinamente (a funcionarizar)

Educador social

1

B

 

III. Biblioteca

 

Núm. Plazas

Categoría

Observaciones

Encargado/a biblioteca            

1

B

A funcionarizar

Auxiliar biblioteca ½ jornada

1

D

1 vacante cubierta interinamente

IV. Brigada de obras i servicios

 

Núm. Plazas

Categoría

Observaciones

Encargado/a brigada

1

D

A funcionarizar

Operarios/as

12

E

2 vacantes no cubiertas

V. Guarderia Municipal

 

Núm. Plazas

Categoría

Observaciones

Maestras/os

3

B

3 vacantes cubiertas interinamente

Educador/a infantil

12

C

10 vacantes cubiertas interinamente 2 vacantes no cubiertas

Educador/a infantil 6 horas / diarias

1

C

1 vacante  cubierta interinamente

Administrativo/a (tiempo parcial)

1

C

1 vacante cubierta interinamente (a funcionarizar)

Educador/a infantil (2 meses/año)

2

C

2 vacantes no cubiertas

VI. CEPA SUD

Conserje a tiempo parcial (30 h/semana y 10 meses al año)

1

E

1 vacante cubierta interinamente

           

Campos, 29 de diciembre de 2022

El regidor delegado de Hacienda Sebastià Sureda Mas