BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

La normativa básica reguladora del régimen de la función pública establece que las administraciones locales tendrán que disponer de una relación de los puestos de trabajo existentes en su organización, la cual deberá incluir, en todo caso, la denominación y características esenciales de los diferentes puestos de trabajo, las retribuciones que correspondan y los requisitos exigidos para su desarrollo (artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público).

Las administraciones locales tendrán que ajustarse, en el momento de confeccionar estas relaciones de puestos de trabajo, a la normativa estatal establecida al efecto.

El Estado todavía no ha aprobado la normativa sobre confección de relaciones de puestos de trabajo, por lo que resulta de aplicación lo establecido en la disposición transitoria segunda del Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, por el que se aprueba el régimen de retribuciones de los funcionarios de la Administración local.

La citada disposición transitoria segunda establece que, mientras no se apruebe la normativa básica estatal sobre confección de las relaciones de puestos de trabajo, los plenos de las administraciones locales deberán aprobar un catálogo de puestos de trabajo a efectos de complemento específico.

El Acuerdo del Pleno del Consejo Insular de Menorca en sesión de carácter ordinario de 20 de diciembre de 2021, aprobó de forma definitiva la creación de la Agencia Menorca Talayótica y de sus Estatutos (publicado en el BOIB nº 14 de enero de 2022).

La Agencia Menorca talayótica constituye el organismo a través del cual se canalizan y coordinan todas las actuaciones y medidas que afectan a la gestión del Bien y la conservación de su valor universal excepcional, especialmente las incluidas en el Plan de Gestión de Menorca Talayótica, siempre sin perjuicio de las competencias que correspondan al resto de órganos del Consejo Insular de acuerdo con la Ley 12/1998 de patrimonio histórico de las Illes Balears y con el resto de normativa concordante en materia de patrimonio histórico.

El Presupuesto General del Consejo Insular de Menorca para el año 2022 fue aprobado definitivamente en sesión de carácter extraordinario de 31 de enero de 2022 y publicado en el BOIB nº 18 de 3 de febrero de 2022 y en este presupuesto se crearon las dos plazas de la Agencia.

Dada la propuesta de la consejera ejecutiva del Departamento de Servicios Generales, en ejercicio de las competencias atribuidas al artículo 33 de la Ley 4/2022, de 28 de junio, de consejos insulares,

El Consejo Ejecutivo, por unanimidad de los siete miembros presentes y en votación ordinaria, adopta el siguiente acuerdo:

Aprobar la ficha del catálogo del puesto de trabajo de Director/a de la Agencia Menorca Talayótica, que se adjunta como anexo.

ANEXO

Lo que se comunica para su conocimiento y a los efectos oportunos, al mismo tiempo que se hace saber que contra el acuerdo precedente, que no agota la vía administrativa, podrá interponer, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la fecha de la recepción de esta notificación, recurso de alzada ante el Pleno del consejo Insular, sin perjuicio de que pueda utilizarse cualquier otro recurso que se considere procedente en derecho.

El mencionado recurso se entenderá desestimado si no se os hubiera notificado la resolución cuando hayan transcurrido tres meses desde su interposición. Contra la desestimación del recurso de alzada por silencio administrativo podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Palma.

Maó, 14 de noviembre de 2022

Por delegación de la presidenta El secretario del Consejo Ejecutivo Octavi Pons Castejón (Decreto 427/2019, de 11 de julio) (BOIB nº 97 de 16-7-2019)