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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos

AYUNTAMIENTO DE ES MERCADAL

Núm. 704754
Acuerdo Pleno sobre la propuesta de aprobación de la relación de puestos de trabajo por el incremento retributivo del sueldo del personal municipal en aplicación del Real Decreto 18/2022 de 18 de octubre sobre medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público

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Texto

El Pleno de la Corporación celebrado, el dia 10 de noviembre de 2022, en sesión extraordinaria urgente se acordó la propuesta de aprobación de la relación de puestos de trabajo por el incremento retributivo del sueldo del personal municipal en aplicación del Real Decreto 18/2022 de 18 de octubre sobre medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público, y que dice:

«PROPUESTA DE APROBACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO POR EL INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL SUELDO DEL PERSONAL MUNICIPAL EN APLICACIÓN DEL REAL DECRETO 18/2022 DEL 18 DE OCTUBRE SOBRE MEDIDAS EN MATERIA DE RETRIBUCIONES DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL SECTOR PÚBLICO (E0352/2021/4487)

Se da cuenta de la propuesta de aprobación de modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Es Mercadal

«Dado que el art. 90.2 de la Ley 7/1985, reguladora de las bases de régimen local, establece que las corporaciones locales formarán la relación de todos los puestos de trabajos existentes en su organización que, según la misma norma, es competencia del Pleno de la corporación.

Dado que la aplicación de los incrementos que la mayoría de los años establecen las leyes de presupuestos generales del estado de cada año hacen necesaria la modificación de los complementos específicos con la cuantía allí indicada y que, asimismo, es el momento adecuado para realizar las adecuaciones puntuales y excepcionales que haga necesaria la organización del Ayuntamiento. Teniendo en cuenta que las modificaciones indicadas implican modificar la relación de puestos de trabajo, es aconsejable tramitar su modificación de forma paralela a la del Presupuesto General del Ayuntamiento, para conseguir la coherencia entre ambos acuerdos.

Dado que la última jurisprudencia del Tribunal Supremo indica que el trámite más correcto es la aprobación independiente como punto aparte del orden del día.

Dado que, por acuerdo de Pleno de 23 de febrero de 2022 se acordó modificar la relación de puestos de trabajo para incorporar el incremento del 2 por ciento previsto en la Ley 22/2021, de Presupuestos del Estado para 2022 , la cual fue publicada en el BOIB núm. 40, de 22 de marzo de 2022.

Dado que el artículo 23 del Real Decreto-ley 18/2022, de 18 de octubre, ha aprobado un incremento addional del 1,5 por ciento respecto a lo previsto en los capítulos I y II de la Ley 22/2021, de Presupuestos del Estado para 2022, aplicable a las vigentes a 31 de diciembre de 2021 y que se abonará como retraso desde el 1 de enero de 2022.

Dado que en el acuerdo de Pleno de 23 de febrero de 2022 se modificó la titulación exigida para acceder al puesto de trabajo de responsable del PIJ, pero que el cambio no fue motivado y la titulación exigida era errónea, por lo que se vuelve a la situación anterior.

Dado que, según el artículo 37 del texto refundido del Estatuto Básico del empleado público, son objeto de negociación:

“a) La aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las administraciones públicas que establezca la Ley de presupuestos generales del Estado y de las comunidades autónomas.

b) La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.

c) Las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos.”

En base a las anteriores consideraciones, se propone acordar, procedido al trámite de negociación con los representantes de los trabajadores:

1er. Modificar la relación de puestos de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Es Mercadal, que quedará redactada en los términos que se indican en las hojas adjuntas.

2º. La modificación propuesta entrará en vigor después de su publicación, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2022.

3er. Publicar este acuerdo y la relación de puestos de trabajos modificada en el Boletín Oficial de las Islas Baleares

 

Firmado en Mercadal, en la fecha de la firma electrónica (24 de noviembre de 2022)

El alcalde presidente Francesc X. Almendro Pons

 

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE ES MERCADAL (2022)

Núm.

Denominación del cuerpo, escala y puestos de trabajo

Grupo Destino

Nivel

Complemento específico

Importe base

Importe inc 2%

Importe inc 3,5%

 

1. Funcionaris amb habilitació nacional

 

 

 

 

 

 

1

Secretaria

A1

26

Especial responsabilidad y dedicación

19.192,26

19.576,11

19.863,99

 

Titulación: Graduado / Licenciado según las normas del cuerpo

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso oposición según las normas del cuerpo

 

 

 

 

 

 

1

Intervención

A1

26

Especial responsabilidad y dedicación

18.843,04

19.219,90

19.502,55

 

Titulación: Graduado / Licenciado según las normas del cuerpo

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso oposición según las normas del cuerpo

 

 

 

 

 

 

1

Tresoreria

A1

24

Especial responsabilidad y dedicación

12.857,86

13.115,02

13.307,89

 

Titulación: Graduado / Licenciado según las normas del cuerpo

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso oposición según las normas del cuerpo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Escala deAdministración general

 

 

 

 

 

 

1

Técnico Administración General

A1

24

Especial responsabilidad

11.270,39

11.495,80

11.664,85

 

Titulación: Graduado / Licenciado en derecho

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Administrativi Contabilidad

C1

16

Especial responsabilidad

7.329,51

7.476,10

7.586,04

 

Titulación: Bachillerato o equivalente

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Auxiliar Administrativo Registro

C2

12

Especial responsabilidad

5.029,00

5.129,58

5.205,02

 

Titulación: Graduado Escolar o equivalente

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

Auxiliar Administrativo Servicios Generales

C2

12

Especial responsabilidad

4.703,96

4.798,04

4.868,60

 

Titulación: Graduado Escolar o equivalente

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Escala deAdministración especial

 

 

 

 

 

 

1

S. Tècnics Eng. Superior

A1

24

Especial responsabilidad y dedicación

12.857,86

13.115,02

13.307,89

 

Titulación: Enginiero Industrial / Enginiero de Caminos,

 

 

 

 

 

 

 

canales y puertos o equivalentes

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

S. Tècnics Arquitecte

A1

24

Especial responsabilidad y dedicación

12.857,86

13.115,02

13.307,89

 

Titulación: Arquitecto Superior

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Arquitecto técnico

A2

18

Especial responsabilidad

7.819,84

7.976,24

8.093,53

 

Titulació: Arquitecto técnico o aparejador

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Técnico en Recursos Humanos y Área económica

A2

18

Especial responsabilidad

7.819,84

7.976,24

8.093,53

 

Titulación: Grado en Relaciones laborales, Ciencias del trabajo, Administración deEmpresas, Derecho, Psicologia o similares

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Administrativo Informático

C1

16

Especial responsabilidad

7.329,51

7.476,10

7.586,04

 

Titulación: FP. Grado Superior en infomática o equivalente

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Oficial Brigada de Obras

C2

12

Especial responsabilidad

4.703,96

4.798,04

4.868,60

 

Titulación: Graduado Escolar o equivalente

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Operarios Brigada de Obras

E

10

Especial responsabilidad

3.685,87

3.759,59

3.814,88

 

Titulación: Certificado escolaridad o equivalente

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Cuerpo de Policia Local

 

 

 

 

 

 

1

Subinspector Policia Local

A2

18

Especial responsabilidad

5.635,64

5.748,35

5.832,89

 

Titulación: Diplomado universitario o equivalente

 

 

Especial dedicación (Ajuste 40h)

5.046,77

5.147,71

5.223,41

 

Diploma aptitud escuela Policia Local

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición lliure

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2on. Jefe Policia Local

C1

14

Especial responsabilidad

6.720,90

6.855,32

6.956,13

 

Titulación: Bachillerato o equivalente

 

 

Especial dedicación (Ajuste 40h)

5.046,77

5.147,71

5.223,41

 

Diploma aptitud escuela Policia Local

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

*Hasta que se proceda al nombramiento de la persona que ocupe este puesto de trabajo de 2º. Ninguna Policía Local, este puesto de trabajo continuará siendo

 

 

 

 

 

 

 

denominado Oficial de Policía Local y tendrá asignado el mismo complemento específico que los demás oficiales de Policía

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Oficial Policia Local

C1

14

Especial responsabilidad

5.611,00

5.723,22

5.807,39

 

Titulación: Bachillerato o equivalent

 

 

Especial dedicación (Ajust 40h)

5.046,77

5.147,71

5.223,41

 

Diploma aptitud escuela Policia Local

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

Policia Local

C1

14

Especial responsabilidad

4.282,59

4.368,24

4.432,48

 

Titulación: Bachillerato o equivalente

 

 

Especial dedicación (Ajuste 40h)

5.046,77

5.147,71

5.223,41

 

Diploma aptitud escuela Policia Local

 

 

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso / concurso oposición / oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Policia Local 2ª activitdad

C1

14

Especial responsabilidad

4.282,59

4.368,24

4.432,48

 

Prestación servicios en plantilla policia o otros

 

 

Especial dedicación (Ajuste 40h)

5.046,77

5.147,71

5.223,41

 

servicio de la corporación

 

 

 

 

 

 

 

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL EVENTUAL DEL AYUNTAMIENTO DE ES MERCADAL (2022)

Núm.

Personal eventual de confianza o asesoramiento especial

Importe base

1

Asesor de alcaldia en materia de cultura

31.500,00

 

· Dedicación exclusiva de 40 horas

 

 

· Horario flexible de lunes a domingo

 

 

· Vacaciones y otras condiciones de trabajo no económicas al igual que los funcionarios

 

 

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE ES MERCADAL (2022)

Núm.

Denominació de la categoria

Jornada

Import base

Import inc 2%

Import inc 3,5%

 

 

 

 

 

 

1

Asesor jurídico

completa

42.853,18

43.710,24

44.353,04

 

Titulación: Licenciado en derecho

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso/concurso oposición/oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Normalizador/a lingüístico/a

completa

32.338,29

32.985,06

33.470,13

 

Titulación: Licenciado en filologia catalana o equivalente

1/6 jornada

5.389,72

5.497,51

5.578,36

 

Provisión: Concurso/concurso oposición/oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Responsable PIJ

completa

20.898,61

21.316,58

21.630,06

 

Titulación: bachillerato

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso/concurso oposición/oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Àrea social

 

 

 

 

1

Trabajadora social

completa

26.531,39

27.062,02

27.459,99

 

Titulación: Diplomada en trabajo social o equivalente

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso/concurso oposición/oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Psicòleg/a

completa

26.254,90

26.780,00

27.173,82

 

Titulación: Licenciatura en psicologia

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso/concurso oposición/oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Educadora social

completa

20.772,33

21.187,78

21.499,36

 

Titulación: Diplomada en educación

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso/concurso oposición/oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Trabajadora familiar

completa

13.434,91

13.703,61

13.905,13

 

Titulació: Certificat escolaritat o equivalent

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso/concurso oposición/oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Àrea de cultura

 

 

 

 

1

Archivero

completa

28.406,79

28.974,93

29.401,03

 

Titulación: Licenciado en historia, documentación o equivalente

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso/concurso oposición/oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Auxiliar de biblioteca

completa

16.777,32

17.112,87

17.364,53

 

Titulación: Graduado escolar o equivalente

70% jornada

11.744,12

11.979,01

12.155,17

 

Provisión: Concurso/concurso oposición/oposición libre

10/35 jornada

4.793,52

4.889,39

4.961,29

 

 

 

 

 

 

 

Àrea de urbanismo

 

 

 

 

1

Oficial 1 Electricista

completa

17.948,62

18.307,59

18.576,82

 

Titulación: FP1 Eletricidad o equivalente

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso/concurso oposición/oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Oficial 1 mantenimiento

completa

17.948,62

18.307,59

18.576,82

 

Titulación: Graduado escolar o equivalente

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso/concurso oposición/oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Operario

completa

14.582,24

14.873,88

15.092,62

 

Titulación: Certificado escolaridad o equivalente

 

 

 

 

 

Provisión: Concurso/concurso oposición/oposición libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sólo salario base, sin indemnización de residencia ni otros cumplidos

 

 

 

 

»

Votación

Pasada la propuesta a votación es aprobada por unanimidad de los miembros presentes del consistorio, 11 votos a favor, 5 del grupo PSOE, 4 del grupo ENTESA y 2 del grupo PP»

 

Firmado as Mercadal en la fecha de la firma electrónica (24 de noviembre de 2022) El alcalde Francesc Ametller Pons