BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Por Decreto de Alcaldía núm. 4180 de fecha 17 de noviembre de 2022, se ha aprobado la convocatoria de las plazas incluidas en los procesos selectivos, por concurso y concurso oposición, de la Oferta pública de empleo extraordinaria para la estabilización del Ayuntamiento de Maó, en los términos que resultan del documento anexo.

Contra el acuerdo de aprobación de las presentes bases, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante la Alcaldía de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Palma que por turno de reparto corresponda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara per interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.

Firmado en Maó en fecha que consta en la firma electrónica (17 de noviembre de 2022)

El alcalde Héctor Pons Riudavets

ANEXO

Que en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, las administraciones tienen por objetivo la estabilización de las plazas estructurales que han sido ocupadas de forma ininterrumpida des de las fechas establecidas por esta normativa. En este sentido, el ayuntamiento de Maó ha aprobado la Oferta Pública para la estabilización extraordinaria, la cual se ha publicado en el BOIB núm.68, de fecha 26 de mayo de 2022, i en el BOIB núm. 70 de fecha 31 de mayo de 2022.

Que de este mandato legislativo, y con el objetivo de fijar los criterios comunes y facilitar la coordinación de estos procesos, desde la Comunidad Autónoma de las Illes Balears se impulso la creación de la Mesa de Negociación de las administraciones públicas, mediante el Decreto Ley 2/2022, de 7 de febrero, por el cual se establecen medidas urgentes par la reducción de la temporalidad en el empleo público en las Illes Balears. 

Que el Govern Balear mediante el Decreto Ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo de las Illes Balears, publicado en el BOIB núm. 78 de fecha 16 de junio de 2022, aprueba las bases generales con los criterios generales que han de regir los procesos selectivos de estabilización para el ingreso o el acceso como funcionario de carrera o personal laboral fijo de las administraciones insulares y locales de las Illes Balears, según lo establecido en el art. 1 punto 4, junto con la posibilidad de que los ajuntamientos puedan encomendar la gestión material de los procesos selectivos a los consells insulares de acuerdo con el art. 6 de este decreto ley y en el ámbito de aplicación del mismo.

Que en fecha 12 de agosto de 2022 el Pleno del ayuntamiento aprueba el convenio de colaboración entre el Consell Insular de Menorca y este ayuntamiento para la encomienda de la gestión material del proceso extraordinario de la oferta pública de empleo de estabilización. Asimismo, el Pleno del Consell Insular de Menorca en fecha 26 de septiembre de 2022, aprueba el citado convenio con los ayuntamientos de Menorca, publicado en el BOIB núm. 131 de día 8 de octubre de 2022.

Que en ejecución de los antecedentes expuestos y en uso de las atribuciones que me otorga el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local,

HE RESUELTO

PRIMERO.- Aprobar la convocatoria de las plazas para la estabilización extraordinaria de empleo temporal del Ayuntamiento de Maó, que se adjunta como Anexo de este acuerdo, la cual se regirá por las bases generales del Decreto Ley 6/2022 de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo de las Illes Balears, y por las Bases específicas que se aprueban simultáneamente a esta convocatoria y en todo aquello no previsto por lo que determina el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, así como el resto de normativa que sea de aplicación.

SEGUNDO.- Publicar este acto en el tablón de anuncios y en la web del Ayuntamiento de Maó, y en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. 

De acuerdo con el Punto 5 de las bases específicas, el plazo para presentar la solicitud es de veinte días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. Si el último día de presentación de instancias cae en sábado o festivo, se prorroga hasta el día hábil siguiente.

TERCERO.- Notificar este acto al Consell Insular de Menorca para que publique el edicto en su página web https://oposicions.cime.es. 

CONVOCATÒRIA DE LES PLACES PER A L'ESTABILITZACIÓ D'OCUPACIÓ TEMPORAL DEL AJUNTAMENT DE MAÓ