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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección II. Autoridades y personal

Subsección segunda. Oposiciones y concursos

AYUNTAMIENTO DE ALAIOR

Núm. 669555
Convocatoria que regirá la oferta pública de empleo extraordinaria para la estabilización del Ayuntamiento de Alaior. Expediente 11305/2022

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Texto

Exp. 11305/2022

Procedimiento: Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos de trabajo

Asunto: Convocatoria que regirá la oferta pública de empleo extraordinaria para la estabilización del Ayuntamiento de Alaior.

Que en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en la Ocupación Pública, las administraciones tienen por objetivo la estabilización de las plazas estructurales que han sido ocupadas de forma ininterrumpida desde las fechas fijadas por esta normativa. En este sentido, el Ayuntamiento ha aprobado la Oferta Pública para la Estabilización Extraordinaria, la cual se ha publicado en el BOIB n.º 68, de fecha 26 de mayo de 2022, y modificada en el BOIB n.º 144, de 8 de noviembre de 2022.

Que de este mandato legislativo, y con el objetivo de fijar los criterios comunes y facilitar la coordinación de estos procesos, desde la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares se impulsó la creación de la Mesa de Negociación de las Administraciones Públicas, mediante el Decreto-ley 2/2022, de 7 de febrero, por el cual se establecen medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública en las Islas Baleares.

Que el Gobierno Balear mediante el Decreto-ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en la ocupación de las Islas Baleares, publicado en el BOIB n.º 78 de fecha 16 de junio de 2022, aprueba las bases generales con los criterios generales que deberán regir los procesos selectivos de estabilización para el ingreso o el acceso como funcionario de carrera o personal laboral fijo de las administraciones insulares y locales de las Islas Baleares, según lo establecido en el artículo 1 punto 4, junto con la posibilidad de que los ayuntamientos puedan encomendar la gestión material de los procesos selectivos a los consejos insulares conforme al artículo 6 de dicho Decreto-ley y dentro del ámbito de aplicación del mismo.

Que en fecha 9 de septiembre de 2022 el Pleno del Ayuntamiento aprueba el Convenio de colaboración entre el Consejo Insular de Menorca y este Ayuntamiento para la encomienda de la gestión material del proceso extraordinario de la oferta pública de empleo de estabilización. Asimismo, el Pleno del Consejo Insular de Menorca en fecha 26 de septiembre de 2022 aprueba dicho convenio con los ayuntamientos de Menorca, publicado en el BOIB n.º 131 de día 8 de octubre de 2022.

Que de acuerdo con la delegación efectuada en materia de personal por el Decreto de Alcaldía n.º 2020-1617 de fecha 02/12/2020 a favor de la regidora Maria Antonia Pons Mascaró se adopta el siguiente acuerdo:

PRIMERO.- Aprobar la convocatoria de las plazas para la estabilización extraordinaria de ocupación temporal del Ayuntamiento de Alaior, que se adjunta como Anexo a estos acuerdos, la cual se regirá por las bases generales del Decreto-ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en la ocupación de las Islas Baleares, y por las bases específicas que se aprueban simultáneamente a esta convocatoria y en todo lo no previsto, por lo que determina el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y demás normativa que sea de aplicación.

SEGUNDO.- Publicar estos acuerdos en el tablón de anuncios y en la web del Ayuntamiento de Alaior, y en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

De acuerdo con el punto 5 de las bases específicas, el plazo para presentar la solicitud es de veinte días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares. Si el último día de presentación de instancias recae en sábado o festivo, se prorrogará hasta el día hábil siguiente.

TERCERO.- Notificar estos acuerdos al Consejo Insular de Menorca para que el edicto en su página web https://oposicions.cime.es.

CUARTO.- Notificar a los representantes del personal funcionario y laboral para su conocimiento.

 

Recursos

Contra esta resolución ―que agota la vía administrativa― se puede interponer, alternativamente, un recurso potestativo de reposición ante el alcalde en el plazo de un mes contador desde el día siguiente de haber recibido la notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma de Mallorca en el plazo de dos meses contadores desde el día siguiente de haber recibido la notificación de la resolución, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se opta para interponer un recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo mientras no se dicte resolución exprés del recurso de reposición o se produzca la desestimación por silencio. Todo esto, sin perjuicio de poder interponer cualquier otro recurso que se considere procedente.

Firmado por mi,

Alaior en la fecha de la firma electrónica (14 de noviembre de 2022)

El alcalde José Luis Benejam Saura

 

ANEXO  CONVOCATORIA DE LAS PLAZAS PARA LA ESTABILIZACIÓN DE OCUPACIÓN TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALAIOR

Plazas

Grupo

 

Régimen jurídico

Plazas concurso

Plazas concurso

oposición

Titulaciones

Nivel catalán

Administrativo/a

C1

Funcionario

9

1

Bachillerato o titulación equivalente

C1

Ayudante CMO

AP

Laboral

3

 

Certificado estudios primarios o ESO o equivalente

B1

Ayudante CMO (limpieza)

AP

Laboral

4

1

Certificado estudios primarios o ESO o equivalente

B1

Ayudante CMO Brigada de obras

C2

Laboral

4

 

ESO o titulación equivalente

B1

Animador/a sociocultural

C1

Funcionario

 

1

Técnico superior en Animación Sociocultural o título equivalente

B2

Arquitecto/a

A1

Funcionario

 

1

Grado de Arquitectura+Máster universitario habilitante o titulación equivalente

B2

Asesor/a jurídico/a

A1

Funcionario

2

 

Graduado en Derecho+Máster de abogacía o titulación equivalente

B2

Auxiliar administrativo/a

C2

Funcionario

2

 

ESO o titulación equivalente

B2

Auxiliar biblioteca (administrativo)

C1

Funcionario

1

 

Bachillerato o equivalente

C1

Bedel

AP

Funcionario

2

 

Sin titulación requerida

B1

Educador/a social

A2

Funcionario

1

 

Grado en Trabajo Social o titulación equivalente

B2

Encargado CMO- Jardinero

C1

Laboral

1

 

Bachillerato o equivalente

B2

Ingeniero/a técnico/a industrial

A2

Funcionario

1

 

Grado Ingeniería en tecnologías industriales o titulación equivalente

B2

Oficial CMO

C1

Laboral

1

 

Bachillerato o equivalente

B2

Ordenanza

AP

Funcionario

1

 

Sin requerimiento de titulación

B1

Profesor/a música con varias especialidades

C1

Laboral

 

1

Título de enseñanza profesional de la especialidad musical o equivalente

B2

Profesor/a música con varias especialidades

C1

Laboral

1

 

Título de enseñanza profesional especialidad musical canto o equivalente

B2

Profesor/a música con varias especialidades

C1

Laboral

1

 

Título de enseñanza profesional especialidad musical saxofón o equivalente

B2

Profesor/a música con varias especialidades

C1

Laboral

1

 

Título de enseñanza profesional especialidad musical guitarra o equivalente.

B2

Profesor/a música con varias especialidades

C1

Laboral

1

 

Título de enseñanza profesional especialidad musical batería o equivalente

B2

Profesor/a música con varias especialidades

C1

Laboral

1

 

Título de enseñanza profesional especialidad musical trombón o equivalente

B2

Profesor/a música con varias especialidades

C1

Laboral

1

 

Título de enseñanza profesional especialidad musical guitarra o equivalente

B2

Profesor/a música con varias especialidades

C1

Laboral

1

 

Título de enseñanza profesional especialidad musical violín o equivalente

B2

Profesor/a música con varias especialidades

C1

Laboral

1

 

Título de enseñanza profesional especialidad musical clarinete o equivalente

B2

Profesor/a música con varias especialidades

C1

Laboral

 

1

Título de enseñanza profesional especialidad musical de flauta travesera o equivalente

B2

Profesor/a pintura-dibujo

C1

Laboral

1

 

Técnico superior artes o titulación equivalente

B2

 

Psicólogo/a

 

A1

 

Funcionario

 

1

 

Grado en psicología + Máster habilitante o titulación equivalente (certificado de estar exento del mismo)

 

B2

Técnico de gestión (delineante)

C1

Funcionario

1

 

Técnico superior en proyectos de edificación o titulación equivalente

B2

Técnico de Información y Documentación - Técnico Biblioteca

A2

Funcionario

1

 

Grado de información y documentación o titulación equivalente

B2

 

Técnico/en Área Económica

 

A2

 

Funcionario

 

 

1

Grado ciencias económicas y empresariales, economía, administración y dirección de empresas o titulación equivalente

 

B2

 

Trabajador/a familiar

 

C2

 

Laboral

 

3

 

3

ESO+Título Trabajo familiar 445 horas, Aux. de Geriatría o Aux. Clínica o Grado medio Técnico de Atención Sociosanitaria

 

B1

Trabajador/a social

A2

Funcionario

1

 

Grado en Trabajo social o titulación equivalente

B2

 

CMO: Conservación Mantenimiento y Oficios