BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Antecedentes

1. Por Resolución de la Presidencia del IMAS de fecha 10 de junio de 2022 (BOIB núm. 77 de 14 de junio) se aprobaron las bases y las convocatorias del concurso para proveer puestos de trabajo de personal funcionario mediante el sistema de concurso de méritos o de libre designación.

2. En fecha 29 de julio de 2022 se publicó en el tablón de anuncios electrónico del IMAS y en el Portal del opositor la Resolución de la lista provisional de las personas aspirantes admitidas y excluidas del concurso para proveer puestos de trabajo de personal funcionario mediante el sistema de concurso de méritos o de libre designación. Esta Resolución otorgaba un plazo de diez días hábiles a contar a partir del día siguiente de su publicación a las personas excluidas u omitidas para subsanar las deficiencias detectadas y para aportar los documentos preceptivos. Este plazo finalizó en fecha 12 de agosto de 2022.

3. De acuerdo con el apartado 4 de la Base 9 del procedimiento de concurso para proveer puestos de trabajo de personal funcionario del IMAS mediante el sistema de concurso de méritos o de libre designación, aprobadas por Resolución de la Presidencia del IMAS de fecha 10 de junio de 2022 (BOIB núm. 77 de 14 de junio), una vez finalizado el plazo para subsanar las deficiencias, la Presidencia del IMAS debe dictar una Resolución por la cual se aprobará la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas del concurso o de alguno de los puestos de trabajo convocados, mencionando las causas de exclusión. Así mismo, se establece que esta Resolución se debe publicar en el tablón de anuncios electrónico del IMAS y en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

En la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, por un error aparecen como admitidas en el puesto con código F00110005-3 Ordenanza las personas Teresa Pastor Moll con DNI ***9884** y Rosario Quiñonero Martínez con DNI ***4977**, aunque no cumplen con el requisito de pertenecer a la especialidad a la cual se adscribe este puesto, de acuerdo con la base 3.8 del procedimiento de concurso para proveer puestos de trabajo de personal funcionario del IMAS mediante el sistema de concurso de méritos o de libre designación, aprobados por Resolución de la Presidencia del IMAS de fecha 10 de junio de 2022 (BOIB núm. 77 de 14 de junio) que establece que para poder optar a un puesto de trabajo, se debe cumplir con el requisito de pertenencia a la misma escala, subescala, clase y categoría y/o especialidad determinada. Por tanto, en la lista definitiva constan como personas personas aspirantes excluidas del puesto de Ordenanza con código F00110005-3.

4. Por otro lado, la Base 11 de las bases para proveer puestos de trabajo de personal funcionario del IMAS mediante el sistema de concurso de méritos o de libre designación, aprobados por Resolución de la Presidencia del IMAS de fecha 10 de junio de 2022 (BOIB núm. 77 de 14 de junio), establece la constitución de las Comisiones Técnicas de Valoración.

En este sentido, se deben constituir las siguientes Comisiones Técnicas de Valoración del concurso para proveer puestos de trabajo de personal funcionario del IMAS mediante el sistema de concurso de méritos:

• Para los puestos de trabajo adscritos al grupo A1-A1/A2
• Para los puestos de trabajo adscritos al grupo A2-A2/C1
• Para los puestos de trabajo adscritos al grupo C1-C1/C2
• Para los puestos de trabajo adscritos al grupo C2 y a las agrupaciones profesionales (AP, antiguo E).

Fundamentos de derecho

1. Artículos 20 y siguientes del Decreto 33/1994, de 28 de marzo, por el cual se aprueba el reglamento de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

2. Las Bases 9.4, 10.1 y 11 del procedimiento de concurso para proveer puesto de trabajo de personal funcionario del IMAS mediante el sistema de concurso de méritos o de libre designación, aprobadas por Resolución de la Presidencia del IMAS de fecha 10 de junio de 2022 (BOIB núm. 77 de 14 de junio).

3. Por todo lo anterior, y de acuerdo con las atribuciones que me otorga el artículo 7.2.16 de los Estatutos del IMAS (BOIB núm. 67, de 18 de mayo de 2019),

Resuelvo

1. Aprobar la lista definitiva de personas aspirantes admitidas del concurso o de alguno de los puestos de trabajo convocados mediante el sistema de concurso de méritos, de acuerdo con el Anexo 1 de esta Resolución.

2. Aprobar la lista definitiva de personas aspirantes excluidas del concurso o de alguno de los puestos de trabajo convocados mediante el sistema de concurso de méritos, de acuerdo con el Anexo 2 de esta Resolución.

3. Aprobar la lista definitiva de personas aspirantes admitidas del concurso o de alguno de los puestos de trabajo convocados mediante el sistema de libre designación, de acuerdo con el Anexo 3 de esta Resolución.

4. Aprobar la lista definitiva de personas aspirantes excluidas del concurso o de alguno de los puestos de trabajo convocados mediante el sistema de libre designación, de acuerdo con el Anexo 4 de esta Resolución.

5. Comunicar que han quedado desiertos los puestos de trabajo convocados mediante el sistema de concurso de méritos y de libre designación que se indican en el Anexo 5 de esta Resolución.

6. Designar las Comisiones Técnicas de Valoración de este proceso selectivo, las cuales estarán constituidas por los miembros que se indican en el Anexo 6 de esta Resolución.

7. Ordenar la publicación de esta Resolución en el tablón de anuncios electrónico del IMAS y en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Interposición de recursos

Esta resolución no pone fin a la vía administrativa y contra ella se puede interponer recurso de alzada ante el Consell Executiu del Consell Insular de Mallorca, dentro del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la notificación (o publicación), de acuerdo con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas y el artículo 28.1 de los Estatutos del IMAS, aprobados por Acuerdo del Pleno del Consell de Mallorca de 11 de abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de mayo de 2019), de la presente resolución.

Contra la desestimación expresa del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar a partir del día siguiente al de la notificación de la desestimación del mencionado recurso.

Contra la desestimación por silencio del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en cualquier momento a partir del día siguiente a la desestimación presunta (tres meses desde la interposición del recurso sin que se haya notificado la resolución).

No obstante lo anterior, se puede ejercitar, si es el caso, cualquier otro recurso que se estime pertinente. Todo esto de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Palma, en la fecha de firma electrónica del documento ( 1 de septiembre de 2022

La consejera ejecutiva de Derechos Sociales y presidenta del IMAS Sofia Alonso Bigler)