BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

En la sesión del Pleno de esta Corporación, celebrada el día 9 de junio de 2022, se aprobó la propuesta de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS), de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del IMAS (expediente administrativo núm. 1/2022), la cual se transcribe a continuación:

«Propuesta de acuerdo

Primero. Aprobar la propuesta de modificación de Relación de Puestos de Trabajo del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales que consta en el anexo que se adjunta, y que es objeto del expediente administrativo de Modificación de RPT 1-2022 con efectos jurídicos y económicos a partir del día 1 de agosto de 2022, excepto la modificación de los complementos de los educadores/ras sociales, puesto que los efectos de la modificación del complemento de destino será de un punto desde el 1 de enero de 2022, y el resto de incremento de puntos del complemento de destino tendrá efectos a partir de día 1 de enero de 2023. Respecto del complemento específico, la fecha de efectos del incremento de la primera mitad del incremento será desde el 1 de enero de 2022, la otra mitad del incremento del complemento específico tendrá efectos a partir de día 1 de enero de 2023.

En cuanto a los efectos económicos de los puestos de nueva creación con dotación económica-presupuestaria y las modificaciones de la escala/especialidad de los puestos de trabajo F00220028, F00080001 (expansión 2), F0029007Q, F0029007R y F00290005 tendrán los mismos efectos a partir de 1 de agosto de 2022 siempre que se modifique la plantilla del personal del IMAS, que se hace simultáneo a este expediente, mediante el expediente administrativo núm. 2/2022.

Segundo. Aprobar la modificación del organigrama del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales de acuerdo con las modificaciones que se llevan a cabo en el expediente 1/2022 de modificación de la RPT.

Tercero. Ordenar la publicación de esta modificación al Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) y a la Sede electrónica del Consell de Mallorca.

Cuarto. Remitir copia de esta modificación a la Administración del Estado y en la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

Quinto. Iniciar los trámites para modificar la plantilla del personal del IMAS del año 2022, en el sentido del expediente de modificación de la RPT del IMAS 1/2022.

Interposición de recursos

Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, se pueden interponer, alternativamente, los recursos siguientes:

a) El recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Palma de Mallorca que corresponda, en el plazo de dos meses, a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

b) El recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Consejo de Mallorca, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Contra la desestimación expresa del recurso de reposición, se puede interponer el recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses, a contar a partir del día siguiente al de la recepción de la notificación de la desestimación del mencionado recurso de reposición.

Si ha transcurrido un mes des de la interposición del recurso de reposición potestativo y no se ha recibido la notificación de resolución expresa, se entiende desestimado por silencio y se podrá interponer el recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Palma que corresponda, sin limitación de tiempo.

No obstante lo anterior, se podrá interponer, en su caso, cualquier otro recurso que se considere oportuno. Todo ello de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.»

Palma, documento firmado electrónicamenet (20 de junio de 2022)

La consejera ejecutiva de Derechos Sociales i presidenta del IMAS Sofia Alonso Bigle