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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos

AYUNTAMIENTO DE PORRERES

Núm. 292732
Oferta de ocupación pública para la estabilización de la ocupación temporal

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se tramita la Oferta de Ocupación Pública para la estabilización de ocupación temporal según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, correspondiendo a la/s plaza/s que a continuación se reseñan:

Estabilización según artículo 2 de la Ley 20/2021 (concurso-oposición):

Personal Funcionario:

GRUPO/ SUBGRUPO

ESCALA

SUBES CALA

VACANTES

Estabilización art. 2 Ley 20/2021

A2

Administración general

Técnico medio

1

concurso-oposición

Estabilización DA 6a i DA 8a Ley 20/2021 (concurso):

Personal Funcionario:

GRUPO/ SUBGRUPO

ESCALA

SUBES CALA

VACANTES

Estabilización DA 6a i DA 8a Ley 20/2021

C1

Administración general

Administrativo

1

concurso

C2

Administración general

Auxiliar Administrativo

5

Personal laboral:

Estudios equivalentes

CATEGORÍA LABORAL

PORCENTAJE JORNADA

VACANTES

Estabilización  DA 6a Y DA 8a Ley 20/2021

C2

Oficial segunda brigada

100%

2

concurso

E

Trabajador/a  familiar

100%

1

E

Trabajador/a  familiar

75,00%

1

E

Trabajador/a  familiar

62,50%

1

E

Limpiador/a

(reserva 33% discapacidad)

53,33%

1

C1

Mediador servicios sociales

100%

1

Tasa reposición ordinaria

Personal Funcionario:

GRUPO/ SUBGRUPO

ESCALA

SUBES CALA

VACANTES

C2

Administración general

Auxiliar Administrativo

1

 

SERVICIOS MUNICIPALES DE PORRERES

Estabilización DA 6a Y DA 8a Ley 20/2021 (concurso):

 

Personal laboral:

Estudios equivalentes

CATEGORÍA LABORAL

PORCENTAJE DE JORNADA

VACANTES

Estabilización DA 6a y DA 8a de la Ley  20/2021

C2

Oficial segunda brigada

100%

1

concurso

E

Peón brigada

(reserva 33% discapacidad)

100%

1

E

Peón brigada

100%

1

C2

Auxiliar  (reserva 33% discapacidad)

80%

1

E

Ordenanza

(reserva 33% discapacidad)

40%

1

E

Ordenanza

(reserva 33% discapacidad)

56,20%

1

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la alcaldía , en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, en conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado del Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, en conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara para interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo esto sin perjuicio de que pueda interponer Vè. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

 

(Firmado electrónicamente, 24 de mayo de 2022

La secretaria interventora

Maria del Mar Estarellas Pascual)

 

La alcaldesa,

Francisca Mora Veny