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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos

AYUNTAMIENTO DE MANACOR

Núm. 292230
Oferta de Ocupación Pública de 2022 para la estabilización de la ocupación temporal del Ayuntamiento de Manacor

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

Mediante resolución de la Alcaldía del Ayuntamiento de Manacor núm. XXXX se aprobó la Oferta de Ocupación Pública para la estabilización de la ocupación temporal que cumple las previsiones de la ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de la ocupación pública, correspondiendo en las plazas que a continuación se relacionan

- Plazas que cumplen con los requisitos establecidos en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, y que serán convocadas por el sistema de concurso-oposición:

PERSONAL FUNCIONARIO:

 

 

 

INGENIERO INDUSTRIAL

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

A1

1.1.6.2

TRABAJADOR/A SOCIAL

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

A2

1.1.19.6

TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN GENERAL

ADMINISTRACIÓN GENERAL

A1

1.1.3.3

TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN GENERAL

ADMINISTRACIÓN GENERAL

A1

1.1.3.4

TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN GENERAL

ADMINISTRACIÓN GENERAL

A1

1.1.3.7

ENCARGADO/DA CEMENTERIO

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

AP

1.1.41.1

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/VA

ADMINISTRACIÓN GENERAL

C2

1.1.29.13

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/VA

ADMINISTRACIÓN GENERAL

C2

1.1.29.37

PERSONAL LABORAL:

TÉCNICO/A DEPORTES

LABORAL

A1

1.2.1.1

OFICIAL/A

LABORAL

C2

1.2.15.1

AUXILIAR DE CLÍNICA

LABORAL

C2

1.2.20.3

PEON

LABORAL

AP

1.2.30.1

Plazas que cumplen las previsiones de la Disposición adicional sexta y octava y por tanto serán convocadas por el sistema de concurso :

PERSONAL FUNCIONARI:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/VA

ADMINISTRACIÓN GENERAL

C2

1.1.29.4

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/VA

ADMINISTRACIÓN GENERAL

C2

1.1.29.14

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/VA

ADMINISTRACIÓN GENERAL

C2

1.1.29.32

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/VA

ADMINISTRACIÓN GENERAL

C2

1.1.29.43

ENGINYER/A INDUSTRIAL

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

A1

1.1.6.1

TRABAJADOR/A SOCIAL

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

A2

1.1.19.4

TRABAJADOR/A SOCIAL

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

A2

1.1.19.8

TRABAJADOR/A SOCIAL COORDINADOR/A

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

A2

1.1.48.1

GERENTE CEMENTERIO

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

C2

1.1.36.1

ENFERMERO/RA

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

A2

1.1.22.1

FISIOTERAPEUTA

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

A2

1.1.23.1

AUXILIAR INFORMADOR/RA MUSEO

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

C2

1.1.32.1

CONSERGE

ADMINISTRACIÓN GENERAL

AP

1.1.38.3

CONSERGE

ADMINISTRACIÓN GENERAL

AP

1.1.38.4

CONSERGE

ADMINISTRACIÓN GENERAL

AP

1.1.38.8

OFICIAL/A OBRAS Y SERVICIOS

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

C2

1.1.34.2

TÉCNICO/A MEDIO AMBIENTE

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

A1

1.1.13.1

TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN GENERAL

ADMINISTRACIÓN GENERAL

A1

1.1.3.5

TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN GENERAL

ADMINISTRACIÓN GENERAL

A1

1.1.3.6

INGENIERO/A DE CAMINOS

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

A1

1.1.14.1

ARQUITECTO/A

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

A1

1.1.4.3

ARQUITECTO/A

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

A1

1.1.4.4

PERSONAL LABORAL:

TRABAJADOR/A FAMILIAR

LABORAL

C2

1.2.19.1

TRABAJADOR/A FAMILIAR

LABORAL

C2

1.2.19.8

EDUCADOR/A SOCIAL

LABORAL INDEFINIDO

A2

1.4.2.1

EDUCADOR/A SOCIAL

LABORAL INDEFINIDO

A2

1.4.2.2

EDUCADOR/A SOCIAL

LABORAL INDEFINIDO

A2

1.4.2.3

EDUCADOR/A SOCIAL

LABORAL INDEFINIDO

A2

1.4.2.4

EDUCADOR/A SOCIAL

LABORAL INDEFINIDO

A2

1.4.2.5

PEON

LABORAL

AP

1.2.29.1

PEON

LABORAL

AP

1.2.30.2

PEON

LABORAL

AP

1.2.31.4

PEON

LABORAL

AP

1.2.32.12

PEON

LABORAL

AP

1.2.32.14

PEON

LABORAL

AP

1.2.32.17

PEON

LABORAL

AP

1.2.32.18

ENCARGADO/DA CUM

LABORAL

C1

1.2.6.1

OFICIAL/A

LABORAL

C2

1.2.15.5

OFICIAL/A

LABORAL

C2

1.2.15.7

INSPECTOR/A

LABORAL INDEFINIDO

AP

1.4.1.1

INSPECTOR/A

LABORAL INDEFINIDO

AP

1.4.1.2

TÉCNICO/A MANTENIMENTO EDIFICIOS CULTURALES

LABORAL

AP

1.2.25.2

AGENTE OCUPACIÓ Y DESENVOLUPAMIENTO LOCAL

LABORAL

A1

1.5.1.1

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, de la Ley reguladora de las bases de régimen local y el artículo 70.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público aprobado por Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre, se publica la Oferta de Ocupación Pública para la estabilización de ocupación temporal del Ayuntamiento de Manacor, en el boletín Oficial de las Islas Baleares.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma en el plazo de dos meses a contar día siguiente al de la recepción de la presente notificación, en conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio de la jurisdicción contencioso- administrativa. Si se optara para interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel se haya resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.

Todo esto, sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

 

(Firmado electrónicament: 23 de mayo de 2022)

El regidor delegado especial de Promoción Econòmica

Joan Gaià i Mascaró