BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno de día 18 de mayo de 2022 se ha aprobado la Oferta de Ocupación Pública del Ayuntamiento de Llucmajor que articula los procesos de estabilización de ocupación temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública la parte dispositiva del cual es la siguiente:

ACUERDO

PRIMERO.- Aprobar la Oferta de Ocupación Pública del Ayuntamiento de Llucmajor que viene a articular los procesos para la estabilización de ocupación temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, las plazas de las cuales se encuentran recogidas en el documento Anexo en el presente Acuerdo.

SEGUNDO.- Publicar la Oferta de Ocupación Pública en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, para el general conocimiento e interposición de los recursos que, si procede, los interesados consideren oportuno.

TERCERO.- Notificar al personal que estando de alta o en servicio activo en el Ayuntamiento de Llucmajor y que ocupe provisionalmente, como personal funcionario interino o como personal laboral temporal, alguna plaza objeto de estabilización, a los efectos de que se tenga conocimiento que la plaza ocupada será ofertada en la respectiva convocatoria, el tipo de proceso, y que puede, si procede, participar a la convocatoria.

CUARTO.- Remitir copia del presente acuerdo a la Administración general del Estado y de la Comunidad Autónoma.

QUINTO.- Certificar al Ministerio de Hacienda y Función Pública el número de plazas estructurales ocupadas temporalmente en cada uno de los ámbitos afectados.

ANEXO

Bloque A: Plazas con sistema de selección mediante concurso-oposición (artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre)

- Personal funcionario

Personal Funcionario
ESCALA	SUBESCALA	CLASE	CATEGORÍA	GRUPO	NÚMERO
Administración General	Técnica	-	Sin especialidad	A1	2
Administración General	Gestión	-	Sin especialidad	A2	1
Administración General	Administrativa	-	Sin especialidad	C1	1
Administración General	Auxiliar	-	Auxiliar administrativo/a	C2	7
Administración Especial	Técnica	Superior	Arquitectura	A1	1
Administración Especial	Técnica	Media	Arquitectura técnica	A2	1
Administración Especial	Servicios especiales	Cometidos especiales	celador/a de obras	C1	1
Total plazas:						14

- Personal laboral del Ayuntamiento de Llucmajor

Personal laboral
CATEGORÍA	DESCRIPCIÓN	NIVEL	NÚMERO
Titulado universitario grado medio	Agente de desarrollo local	N2	2
Técnico/a grado medio	Encargado/a	N3.3	1
Personal especializado	Oficial 1ª sin especialidad	N5	1
Personal especializado	Chófer	N5	1
Técnico de grado básico	Trabajador/a familiar	N6	3
Personal auxiliar	Peón especialista	N7	1
Total plazas:			9

- Personal laboral del Patronato de la Residencia de Llucmajor

Personal laboral
CATEGORÍA	DESCRIPCIÓN	NIVEL	NÚMERO
Personal Técnico/a de grado básico	Técnico/a auxiliar de enfermería	N6	4
Personal subalterno	Pinche	N8	2
Personal subalterno	Personal limpieza	N8	1
Total plazas:			7

Total plazas el sistema de selección de las cuales es el de concurso-oposición: 30 plazas

Bloque B: Plazas el sistema de selección de las cuales es el de concurso (Disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre)

a. Disposición adicional sexta

- Personal funcionario

Personal Funcionario
ESCALA	SUBESCALA	CLASE	CATEGORÍA	GRUPO	NÚMERO
Administración General	Técnica	-	Sin especialidad	A1	2
Administración General	Auxiliar	-	Auxiliar administrativo/a	C2	7
Administración Especial	Técnica	Superior	Pedagogía	A1	1
Administración Especial	Técnica	Media	Trabajador/a social	A2	1
Administración Especial	Técnica	Media	Arquitectura técnica	A2	1
Administración Especial	Técnica	Auxiliar	Auxiliar informática de sistemas	C1	2
Administración Especial	Servicios especiales	Cometidos especiales	Auxiliar informador	C2	2
Total plazas:						16

- Personal laboral del Ayuntamiento de Llucmajor

Personal laboral
CATEGORÍA	DESCRIPCIÓN	NIVEL	NÚMERO
Titulado universitario superior	Técnico/a superior ingeniería agronoma	N1	1
Titulado universitario grado medio	Asistente/a social	N2	1
Técnico/a grado medio	Administrativo/a	N3.1	3
Técnico/a grado medio	Educador/a	N3.2	11
Técnico de oficios	Oficial 1ª especialista	N4.2	3
Personal especializado	Oficial 1ª sin especialidad	N5	5
Personal especializado	Chófer	N5	5
Personal especializado	Agente medioambiental	N5	3
Personal especializado	Jardinero/a	N5	3
Técnico de grado básico	Auxiliar Administrativo/a	N6	5
Técnico de grado básico	Informador/a juvenil	N6	1
Técnico de grado básico	Auxiliar Educador/a	N6	7
Técnico de grado básico	Trabajador/a familiar	N6	3
Personal auxiliar	Oficial 2ª	N7	8
Personal auxiliar	Peón especialista	N7	8
Personal auxiliar	Ayudante/a de jardinería	N7	2
Personal subalterno	Conserje	N8	2
Personal subalterno	Peón sin especialidad	N8	27
Personal subalterno	Personal de limpieza	N8	9
Total places:			107

- Personal laboral del Patronato de la Residencia de Llucmajor

Personal laboral
CATEGORÍA	DESCRIPCIÓN	NIVEL	NÚMERO
Personal Titulado universitario de grado medio	D.U.I.	N2	2
Personal Técnico/a de grado básico	Técnico/a auxiliar de enfermería	N6	6
Personal auxiliar	Cocinero/a 2ª	N7	3
Personal subalterno	Pinche	N8	1
Personal subalterno	Personal limpieza	N8	6
Total plazas:			18

b. Disposición adicional octava

- Personal funcionario

Personal Funcionario
ESCALA	SUBESCALA	CLASE	CATEGORÍA	GRUPO	NÚMERO
Administración Especial	Servicios especiales	Policía local	Policía local	C1	1
Total plazas:						1

- Personal laboral del Ayuntamiento de Llucmajor

Personal laboral
CATEGORÍA	DESCRIPCIÓN	NIVEL	NÚMERO
Técnico/a grado medio	Educador/a	N3.2	2
Personal especializado	Oficial 1ª sin especialidad	N5	1
Total plazas:			3

- Personal laboral del Patronato de la Residencia de Llucmajor

Personal laboral
CATEGORÍA	DESCRIPCIÓN	NIVEL	NÚMERO
Personal Titulado universitario de grado medio	D.U.I.	N2	1
Total plazas:			1

Total plazas con sistema de selección mediante concurso: 146 plazas

Total plazas ofrecidas de ocupación pública de estabilización de ocupación temporal: 176 plazas

Contra esta resolución los interesados podrán interponer un recurso potestativo de reposición ante este Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar del día siguiente de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

También podrán interponer alternativamente un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo con sede en Palma, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en los artículos 30, 112.3 y 114.1 c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

En caso de optar por interponer el recurso de reposición, no se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo hasta que se haya notificado la resolución expresa del recurso de reposición o haya transcurrido un mes desde su interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que se podrá entender desestimado por silencio administrativo.

Todo esto sin perjuicio de que puedan interponer cualquier otro recurso que estimen oportuno.

 

Llucmajor, 18 de mayo de 2022

El alcalde Eric Jareño Cifuentes