Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos
AYUNTAMIENTO DE EIVISSA
Núm. 252672
Oferta de ocupación pública extraordinaria año 2022
La Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en la sesión celebrada el 2 de mayo de 2022, acordó la aprobación de la oferta de ocupación pública extraordinaria de 2022, de acuerdo con lo establecido en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, con los términos siguientes:
1.- En relación al artículo 2.1 párrafo primero, tasa adicional para la estabilización de ocupación temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otro forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan sido ocupadas de manera temporal e ininterrumpidamente al menos los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020, las plazas son:
PERSONAL FUNCIONARIO:
Código Denominación GRUPO Nº PLAZAS
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
SUBESCALA AUXILIAR
AuxAd0055 Auxiliar administrativo/a C2 1
AuxAd0064 Auxiliar administrativo/a C2 1
AuxAd0067 Auxiliar administrativo/a C2 1
AuxAd0069 Auxiliar administrativo/a C2 1
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SUBESCALA TÉCNICA
CLASE SUPERIOR
Arq004 Arquitecto A1 1
CLASE MEDIA
TecGest001 Técnico/a de Gestión de A2 1
Proc. y Mejora Cont.
CLASE AUXILIAR
AuxSoSa002 Auxiliar Socio-Sanitario C2 1
PERSONAL LABORAL
Código Denominación GRUPO ASIMILACIÓN Nº PLAZAS
DIVISIÓN FUNCIONAL DE OFICIOS
Grupo profesional- Operario
OpeNet0023 Operario/a de limpieza Agrup. Prof 1
OpeNet0030 Operario/a de limpieza Agrup. Prof 1
2.- En relación al artículo 2.1 párrafo segundo de la Ley anteriormente referida, las plazas afectadas en los procesos de estabilización previstos en los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 y que se verían afectadas por la regulación establecida son:
PERSONAL FUNCIONARIO:
Código Denominación GRUPO Nº PLAZAS
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
SUBESCALA AUXILIAR
AuxAd0057 Auxiliar administrativo/a C2 1
AuxAd0063 Auxiliar administrativo/a C2 1
AuxAd0065 Auxiliar administrativo/a C2 1
AuxAd0066 Auxiliar administrativo/a C2 1
AuxAd0068 Auxiliar administrativo/a C2 1
AuxAd0070 Auxiliar administrativo/a C2 1
SUBESCALA SUBALTERNO
PorM003 Portero – Macero Agrup. Prof. 1
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SUBESCALA TÉCNICA
CLASE SUPERIOR
Arq005 Arquitecto A1 1
Llet004 Letrado/a A1 1
Llet006 Letrado/a A1 1
CLASE MEDIA
TecMedInt001 Técnico/a en Mediación A2 1
Intercultural
TecMA001 Técnico/a Medio Ambiente A2 1
CLASE AUXILIAR
MonSoCul001 Monitor/a sociocultural C2 1
PERSONAL LABORAL
Código Denominación GRUPO ASIMILACIÓN Nº PLAZAS
DIVISIÓN FUNCIONAL DE OFICIOS
Grupo profesional- Operario
ZelTC001 Celador Turístico Com. Agrup. Prof 1
3.- En aplicación de la Disposición adicional sexta Convocatoria excepcional de estabilización de ocupación temporal de larga duración, convocar, con carácter excepcional y de acuerdo con esto previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, las plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hayan sido ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016. Y de la Disposición adicional octava que establece que adicionalmente, los procesos de estabilización contenidos a la disposición adicional sexta incluirán a sus convocatorias las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016. Las plazas afectadas son:
PERSONAL FUNCIONARIO:
Código Denominación GRUPO Nº PLAZAS
ESCALA DEADMINISTRACIÓN GENERAL
SUBESCALA DE GESTIÓN
TMG001 Técnico/a Medio de Gestión A2 1
SUBESCALA SUBALTERNO
Ord003 Ordenanza Agrup. Prof. 1
PorM001 Portero – Macero Agrup. Prof. 1
PorM002 Portero – Macero Agrup. Prof. 1
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SUBESCALA TÉCNICA
CLASE SUPERIOR
Arq002 Arquitecto A1 1
Arq003 Arquitecto A1 1
Arq006 Arquitecto A1 1
Llet003 Letrado/a A1 1
Llet005 Letrado/a A1 1
TecCul001 Técnico/a de Cultura A1 1
Eng001 Ingeniero Superior Industrial A1 1
CLASE MEDIA
ArqTec003 Arquitecto Técnico A2 1
ArqTec004 Arquitecto Técnico A2 1
EngTec001 Ingeniero Técnico Industrial A2 1
AssSoc0011 Asistente Social A2 1
CLASE AUXILIAR
Del003 Delineante C1 1
EduInf0010 Educador/a Infantil C1 1
ResMantW001 Responsable mantenimiento C1 1
Contenido pág. web
SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES
CLASE POLICIA LOCAL
AgPol0074 Policía Local C1 1
PERSONAL LABORAL
Código Denominación GRUPO ASIMILACIÓN Nº PLAZAS
DIVISIÓN FUNCIONAL DE OFICIOS
Grupo profesional- Oficial de primera
OfiPri004 Oficial Primera C2 1
Cui001 Cocinero/a C2 1
Cui002 Cocinero/a C2 1
Grupo profesional- Operario/a
AuxSF1002 Aux. Ser. 1 Festivos Agrup. Prof 1
AuxSF1003 Aux. Ser. 1 Festivos Agrup. Prof 1
AuxSF1004 Aux. Ser. 1 Festivos Agrup. Prof 1
AuxSF1005 Aux. Ser. 1 Festivos Agrup. Prof 1
AuxS2001 Aux. Ser. 2 Agrup. Prof 1
AuxS3009 Aux. Ser. 3 Agrup. Prof 1
Ope Net0020 Operario/a de limpieza Agrup. Prof 1
Ope Net0021 Operario/a de limpieza Agrup. Prof 1
Ope Net0022 Operario/a de limpieza Agrup. Prof 1
Ope Net0024 Operario/a de limpieza Agrup. Prof 1
Ope Net0025 Operario/a de limpieza Agrup. Prof 1
Ope Net0027 Operario/a de limpieza Agrup. Prof 1
Ope Net0028 Operario/a de limpieza Agrup. Prof 1
DIVISIÓN FUNCIONAL ADMINISTRATIVA
Grupo profesional- Auxiliar
AuxAdm001 Auxiliar Administrativo/a C2 1
AuxAdm002 Auxiliar Administrativo/a C2 1
DIVISIÓN FUNCIONAL TÉCNICA
Grupo profesional- Auxiliar Técnica
MonSC001 Monitor/a Sociocultural C2 1
MonSC002 Monitor/a Sociocultural C2 1
TreFam001 Trabajador/a Familiar C2 1
TreFam002 Trabajador/a Familiar C2 1
TreFam003 Trabajador/a Familiar C2 1
TreFam004 Trabajador/a Familiar C2 1
TreFam005 Trabajador/a Familiar C2 1
TreFam007 Trabajador/a Familiar C2 1
TreFam008 Trabajador/a Familiar C2 1
Grupo profesional- Técnico/a de grado medio
TecMFor001 Técnico/a Medio de Formación A2 1
Coor001 Coordinador/a A2 1
EduSocL001 Educador/a Social A2 1
TecMJovL001 Técnico/a Medio de Juventud A2 1
TPMD001 Técnico/a Plan Mun. Drogas A2 1
TreSocL001 Trabajador/a Social A2 1
Grupo profesional- Técnico/a de grado superior
TecResDis001 Técnico/a Resp. Dist 07800 A1 1
Contra este acuerdo que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer:
a) Directamente, un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso- Administrativo de Palma de Mallorca en el término de dos meses contados desde el día siguiente de haber recibido la notificación, de acuerdo con los artículos 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa.
b) Un recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en el término de un mes contado desde el día siguiente de haber recibido la notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la desestimación por silencio administrativo del recurso de reposición, que se producirá por el transcurso de un mes desde su presentación sin que se haya notificado la resolución expresa del mismo, podrá interponerse el recurso contencioso administrativo, en el término de seis meses a partir del día siguiente a la desestimación presunta.
c) Cualquier otro recurso que creáis conveniente, de acuerdo con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa-administrativa y con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Eivissa, (Documento firmado electrónicamente en el margen) (4 de mayo de 2022
La regidora
Estefanía Torres Sánchez)