Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
CONSEJERÍA DE MODELO ECONÓMICO, TURISMO Y TRABAJO
Núm. 140280
Resolución del consejero de Modelo Económico, Turismo y Trabajo por la cual se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de las Islas Baleares del Acuerdo de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de la Fundación Teatro Principal de Palma y su publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (código de convenio 07100032122021)
Antecedentes
1. El 19 de noviembre de 2021, la Comisión negociadora del convenio colectivo de la Fundación Teatro Principal de Palma, S.L., acordó la rectificación de las tablas salariales del convenio publicadas al 15 de octubre de 2021, de la cual cosa se levantó la correspondiente acta de sesión.
2. El 22 de noviembre de 2021, Josep Ramon Cerdà Mas, en representación de la Comisión negociadora del Convenio colectivo, solicitó el registro, el depósito y la publicación del acuerdo mencionado.
Fundamentos de derecho
1. El artículo 90.3 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
2. El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
3. El artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Por todo ello, dicto la siguiente
RESOLUCIÓN
1. Inscribir y depositar el acuerdo de la Comisión negociadora del Convenio colectivo de la empresa Fundación Teatro Principal de Palma, S.L., en la cual se rectifican las tablas salariales del convenio, en el Registro de Convenios Colectivos de las Islas Baleares.
2. Notificar esta Resolución a la persona interesada.
3. Hacer constar que la versión catalana del texto es el original firmada por los miembros de la Comisión Negociadora y que la versión castellana es una traducción.
4. Publicar el Convenio en el Boletín Oficial de las Illes Balears.
Palma, documento firmado electrónicamente (21 de marzo de 2022)
La directora general de Trabajo y Salud Laboral Virginia Abraham Orte Por delegación del consejero de Modelo Económico, Turismo y Trabajo (BOIB 97/2019)
Rectificación por error
Acuerdo de revisión de tablas salariales 2010 – 2020
El presente documento sustituye al aprobado y publicado dado que la Gestoría laboral de la empresa ha detectado un error tipográfico en una de las columnas.
Se considera adecuado informar de ello sin modificar el sentido del acuerdo de revisión de referencia ya ratificado por el Patronato, sólo modificando el anexo con las cifras económicas corregidas.
Autorizándose la nueva publicación y difusión; lo firmamos a los efectos oportunos,
Palma, 19 de noviembre de 2021
Por parte de la empresa Josep R. Cerdà i Mas Director gerente
Por parte de la Representación legal de los trabajadores
Miquel Martorell Vicens Delegado de personal
ACTUALIZACIÓN TABLAS SALARIALES
PERSONAL CONTRATADO – FUNDACIÓ TEATRE PRINCIPAL DE PALMA
Tablas salariales Acuerdo Colectivo (2010) – REFERENCIA
|
Complemento horario | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Sueldo base |
Trienio |
J01 |
J02 |
J03 |
J04 |
J05 |
J06 |
A |
Según contrato vigente |
44,51 |
|
|
|
|
|
|
B |
1900,00 |
35,62 |
|
|
125,00 |
125,00 |
|
|
C |
1600,00 |
26,75 |
|
75,00 |
100,00 |
100,00 |
|
|
D |
1375,00 |
17,88 |
|
50,00 |
75,00 |
|
|
|
E |
1275,00 |
13,42 |
|
|
50,00 |
|
|
|
F |
Según contrato vigente |
35,62 |
|
|
|
|
|
|
Tablas salariales Acuerdo Colectivo (2011 Reducción del 5%)
|
Complemento horario | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Sueldo base |
Trienio |
J01 |
J02 |
J03 |
J04 |
J05 |
J06 |
A |
Según contrato vigente |
42,28 |
|
|
|
|
|
|
B |
1.805,00 |
33,84 |
|
|
118,75 |
118,75 |
|
|
C |
1.520,00 |
25,41 |
|
71,25 |
95,00 |
95,00 |
|
|
D |
1.306,25 |
16,99 |
|
47,50 |
71,25 |
|
|
|
E |
1.211,25 |
12,75 |
|
|
47,50 |
|
|
|
F |
Según contrato vigente |
33,84 |
|
|
|
|
|
|
APLICACIÓN NORMATIVA: La ley de racionalización del sector público aplicó una bajada ciertos conceptos salariales
Tablas salariales Acuerdo Colectivo (2017 primera subida después de la crisis).
|
Complemento horario | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Sueldo base |
Trienio |
J01 |
J02 |
J03 |
J04 |
J05 |
J06 |
A |
Según contrato vigente |
42,71 |
|
|
|
|
|
|
B |
1.823,05 |
34,18 |
|
|
119,94 |
119,94 |
|
|
C |
1.535,20 |
25,67 |
|
71,96 |
95,95 |
95,95 |
|
|
D |
1.319,31 |
17,16 |
|
47,98 |
71,96 |
|
|
|
E |
1.223,36 |
12,88 |
|
|
47,98 |
|
|
|
F |
Según contrato vigente |
34,18 |
|
|
|
|
|
|
PPGGEE: | 1 % |
Tablas salariales Acuerdo Colectivo (2018)
|
Complemento horario |
|||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Sueldo base |
Trienio |
J01 |
J02 |
J03 |
J04 |
J05 |
J06 |
A |
Según contrato vigente |
43,45 |
|
|
|
|
|
|
B |
1.854,95 |
34,78 |
|
|
122,04 |
122,04 |
|
|
C |
1.562,07 |
26,12 |
|
73,22 |
97,63 |
97,63 |
|
|
D |
1.342,40 |
17,46 |
|
48,81 |
73,22 |
|
|
|
E |
1.244,77 |
13,10 |
|
|
48,81 |
|
|
|
F |
Según contrato vigente |
34,78 |
|
|
|
|
|
|
PPGGEE: | 1,75 % |
Tablas salariales Acuerdo Colectivo (2019)
|
Complemento horario | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
GRUPO |
Sueldo base |
Trienio |
J01 |
J02 |
J03 |
J04 |
J05 |
J06 |
A |
Según contrato vigente |
44,52 |
|
|
|
|
|
|
B |
1.900,40 |
35,63 |
|
|
125,03 |
125,03 |
|
|
C |
1.600,34 |
26,76 |
|
75,02 |
100,02 |
100,02 |
|
|
D |
1.375,29 |
17,88 |
|
50,01 |
75,02 |
|
|
|
E |
1.275,27 |
13,42 |
|
|
50,01 |
|
|
|
F |
Según contrato vigente |
35,63 |
|
|
|
|
|
|
PPGGEE: | 2,45 % |
Tablas salariales Acuerdo Colectivo (2020)
|
Complemento horario | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
GRUPO |
Sueldo base |
Trienio |
J01 |
J02 |
J03 |
J04 |
J05 |
J06 |
A |
Según contrato vigente |
45,41 |
|
|
|
|
|
|
B |
1.938,41 |
36,34 |
|
|
127,53 |
127,53 |
|
|
C |
1.632,34 |
27,29 |
|
76,52 |
102,02 |
102,02 |
|
|
D |
1.402,80 |
18,24 |
|
51,01 |
76,52 |
|
|
|
E |
1.300,77 |
13,69 |
|
|
51,01 |
|
|
|
F |
Según contrato vigente |
36,34 |
|
|
|
|
|
|
PPGGEE: | 2 % |