Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos
CONSEJO INSULAR DE MALLORCA
INSTITUTO MALLORQUÍN DE ASUNTOS SOCIALES
Núm. 88149
Acuerdo del Pleno del Consejo de Mallorca de 10 de febrero de 2022 de modificación de la plantilla del personal del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales correspondiente al año 2022 (Expediente administrativo núm. 5/2021)
En la sesión del Pleno de esta Corporación, celebrada el día 10 de febrero de 2022, se aprobó inicialmente la propuesta de acuerdo de la presidenta del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) del 1 de febrero de 2022, de modificación de la Plantilla del personal del IMAS (expediente administrativo núm. 5/2021), la cual se transcribe a continuación:
«Propuesta de acuerdo
Primero. APROBAR inicialmente el proyecto de modificación de la vigente plantilla de personal del IMAS del ejercicio 2022 expediente 5/2021, que tendrá efectos del 1 de enero de 2022, en los términos que se recogen a continuación y elevarlo al Pleno para acordarse la aprobación:
AÑADIR A LA PLANTILLA DEL PERSONAL AÑO 2022:
PERSONAL FUNCIONARIO
ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA: TÉCNICA CLASE: TÉCNICO-A SUPERIOR |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
TÉCNICO-A SUPERIOR MÉDICO/A DEL TRABAJO |
A1 |
1 |
TÉCNICO-A SUPERIOR INFORMÁTICA |
A1 |
2 |
TÉCNICO-A SUPERIOR SOCIOLOGÍA |
A1 |
1 |
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES CLASE: PERSONAL DE OFICIOS/MAESTRO-A |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
PERSONAL DE OFICIOS / MAESTRO-A MAESTRO DE TALLER |
C1 |
1 |
MODIFICAR DE LA PLANTILLA DEL PERSONAL AÑO 2022:
DONDE DICE:
PERSONAL FUNCIONARIO
ESCALA: ADMINISTRACIÓN GENERAL SUBESCALA: TÉCNICA CLASE: TÉCNICO-A SUPERIOR |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
TÉCNICO-A SUPERIOR |
A1 |
8 |
SUBESCALA: ADMINISTRATIVA CLASE: ADMINISTRATIVA |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
ADMINISTRATIVO-IVA |
C1 |
11 |
SUBESCALA: AUXILIAR CLASE: AUXILIAR |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
AUXILIAR |
C2 |
65 |
SUBESCALA: SUBALTERNA CLASE: SUBALTERNO-A |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
SUBALTERNO-A |
AP |
21 |
ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA: TÉCNICA CLASE: TÉCNICO-A SUPERIOR |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
TÉCNICO-A SUPERIOR |
A1 |
48 |
TÉCNICO-A SUPERIOR PSICOLOGÍA |
A1 |
31 |
TÉCNICO-A SUPERIOR PEDAGOGO/A |
A1 |
5 |
SUBESCALA: TÉCNICA CLASE: TÉCNICO-A MEDIO |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
TÉCNICO-A MEDIO |
A2 |
56 |
TÉCNICO-A MEDIO EDUCADOR SOCIAL |
A2 |
38 |
TÉCNICO-A MEDIO DIPLOMATURA EN TRABAJO SOCIAL |
A2 |
34 |
TÉCNICO-A MEDIO ENFERMERO/ENFERMERA |
A2 |
25 |
TÉCNICO-A MEDIO INFORMÁTICA(TÉCNICO/A) |
A2 |
4 |
TÉCNICO-A MEDIO AYUDANTE-A DE ARCHIVO |
A2 |
1 |
SUBESCALA: TÉCNICA CLASE: TÉCNICO-A AUXILIAR |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
TÉCNICO-A AUXILIAR INFORMÁTICA |
C1 |
3 |
TÉCNICO-A AUXILIAR GESTIÓN DE PERSONAL |
C1 |
2 |
TÉCNICO-A AUXILIAR GUIA INTÉRPRETE DE LENGUAJE DE SIGNOS |
C1 |
2 |
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES CLASE: PERSONAL DE OFICIOS/ MAESTRO-A |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
PERSONAL DE OFICIOS / MAESTRO-A OFICIAL |
C1 |
5 |
PERSONAL DE OFICIOS / MAESTRO-A COCINERO-A DE PRIMERA |
C1 |
3 |
SUBESCALA: TÉCNICA CLASE: TÉCNICO/A AUXILIAR |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
TÉCNICO-A AUXILIAR CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA |
C2 |
178 |
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES CLASE: PERSONAL DE OFICIOS/ AYUDANTE-A |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
PERSONAL DE OFICIOS / AYUDANTE-A AUXILIARES EDUCATIVOS |
C2 |
25 |
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES CLASE: PERSONAL DE OFICIOS/ OFICIAL-A |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
PERSONAL DE OFICIOS / OFICIAL-A COCINERO-A DE PRIMERA |
C2 |
7 |
PERSONAL DE OFICIOS / OFICIAL-A OFICIAL |
C2 |
6 |
PERSONAL DE OFICIOS / OFICIAL-A COORD. DE SERVICIOS/GOBERNANTA |
C2 |
1 |
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES CLASE: PERSONAL DE OFICIOS/ OPERARIO-A |
|
|
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
PERSONAL DE OFICIOS / OPERARIO-A PERSONAL DE SERVICIOS |
AP |
115 |
PERSONAL DE OFICIOS / OPERARIO-A CELADOR-A |
AP |
10 |
DEBE DECIR:
PERSONAL FUNCIONARIO
ESCALA: ADMINISTRACIÓN GENERAL SUBESCALA: TÉCNICA CLASE: TÉCNICO-A SUPERIOR |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
TÉCNICO-A SUPERIOR |
A1 |
14 |
SUBESCALA: ADMINISTRATIVA CLASE: ADMINISTRATIVA |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
ADMINISTRATIVO-IVA |
C1 |
15 |
SUBESCALA: AUXILIAR CLASE: AUXILIAR |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
AUXILIAR |
C2 |
70 |
SUBESCALA: SUBALTERNO CLASE: SUBALTERNO-A |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
SUBALTERNO-A |
AP |
22 |
ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA: TÉCNICA CLASE: TÉCNICO-A SUPERIOR |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
TÉCNICO-A SUPERIOR |
A1 |
54 |
TÉCNICO-A SUPERIOR PSICOLOGÍA |
A1 |
34 |
TÉCNICO-A SUPERIOR PEDAGOGO/A |
A1 |
6 |
SUBESCALA: TÉCNICA CLASE: TÉCNICO-A MEDIO |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
TÉCNICO-A MEDIO |
A2 |
60 |
TÉCNICO-A MEDIO EDUCADOR SOCIAL |
A2 |
48 |
TÉCNICO-A MEDIO DIPLOMATURA EN TRABAJO SOCIAL |
A2 |
42 |
TÉCNICO-A MEDIO ENFERMERO/ENFERMERA |
A2 |
31 |
TÉCNICO-A MEDIO INFORMÁTICA (TÉCNICO/A) |
A2 |
6 |
TÉCNICO-A MEDIO AYUDANTE-A DE ARCHIVO |
A2 |
2 |
SUBESCALA: TÉCNICA CLASE: TÉCNICO-A AUXILIAR |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
TÉCNICO-A AUXILIAR INFORMÁTICA |
C1 |
4 |
TÉCNICO-A AUXILIAR GESTIÓN DE PERSONAL |
C1 |
4 |
TÉCNICO-A AUXILIAR GUÍA INTÉRPRETE DE LENGUAJE DE SIGNOS |
C1 |
3 |
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES CLASE: PERSONAL DE OFICIOS/ MAESTRO-A |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
PERSONAL DE OFICIOS / MAESTRO-A OFICIAL |
C1 |
1 |
PERSONAL DE OFICIOS / MAESTRO-A COCINERO-A DE PRIMERA |
C1 |
1 |
SUBESCALA: TÉCNICA CLASE: TÉCNICO/A AUXILIAR |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
TÉCNICO-A AUXILIAR CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA |
C2 |
186 |
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES CLASE: PERSONAL DE OFICIOS/ AYUDANTE-A |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
PERSONAL DE OFICIOS / AYUDANTE-A AUXILIARES EDUCATIVOS |
C2 |
30 |
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES CLASE: PERSONAL DE OFICIOS/ OFICIAL-A |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
PERSONAL DE OFICIOS / OFICIAL-A COCINERO-A DE PRIMERA |
C2 |
9 |
PERSONAL DE OFICIOS / OFICIAL-A OFICIAL |
C2 |
13 |
PERSONAL DE OFICIOS / OFICIAL-A COORD. DE SERVICIOS/GOBERNANTA |
C2 |
3 |
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES CLASE: PERSONAL DE OFICIOS/ OPERARIO-A |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
PERSONAL DE OFICIOS / OPERARIO-A PERSONAL DE SERVICIOS |
AP |
119 |
PERSONAL DE OFICIOS / OPERARIO-A CELADOR-A |
AP |
11 |
ELIMINAR / SUPRIMIR DE LA PLANTILLA DEL PERSONAL AÑO 2022
PERSONAL FUNCIONARIO
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES CLASE: PERSONAL DE OFICIOS/ MAESTRO-A |
||
CATEGORÍAS |
GRUPO |
TOTAL |
PERSONAL DE OFICIOS / MAESTRO-A COORD. DE SERVICIOS/GOBERNANTA |
C1 |
3 |
AÑADIR A LA PLANTILLA DEL PERSONAL AÑO 2022:
PERSONAL LABORAL
Residencia Oms/sant Miquel y de los centros de día Ca'n Clar y Son Bru |
||
CATEGORÍAS |
(*) NIVEL |
TOTAL |
Técnico/a titulado/a superior |
|
1 |
Técnico/a titulado/a superior medicina |
|
1 |
Técnico/a titulado/a superior psicología |
|
1 |
Técnico/a titulado/a superior farmacia |
|
1 |
Técnico/a titulado/a de grado medio enfermería |
|
12 |
Técnico/a titulado/a de grado medio trabajo social |
|
1 |
Técnico/a titulado/a de grado medio fisioterapia |
|
3 |
Técnico/a titulado/a de grado medio terapia ocupacional |
|
1 |
Técnico/a de grado medio |
|
2 |
CATEGORÍAS | (*) NIVEL | TOTAL |
Administrativo/a |
|
1 |
Gobernante/a |
|
1 |
Técnico/a de animación sociocultural |
|
1 |
Animador/a sociocultural |
|
1 |
Auxiliar administrativo/a |
|
2 |
Auxiliar de recepción |
|
7 |
Auxiliar técnico/a sociosanitaria |
|
14 |
Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería |
|
65 |
Limpiador/a |
|
22 |
Peón |
|
1 |
PERSONAL LABORAL
Residencia Miquel Mir |
||
CATEGORÍAS |
(*) NIVELL |
TOTAL |
Médico/a |
|
1 |
DUE |
|
2 |
Fisioterapeuta |
|
1 |
Técnico/a auxiliar de enfermería |
|
16 |
Auxiliar administrativo |
|
1 |
Cocinero/a |
|
2 |
Ayudante/a de cocina |
|
1 |
Marmitón |
|
1 |
Limpiador/a |
|
3 |
Portero |
|
1 |
Trabajador/a familiar |
|
1 |
Segundo. Este acuerdo aprobatorio será considerado como definitivo si no se producen reclamaciones en contra durante el plazo de exposición pública de 15 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, de acuerdo con lo que dispone el artículo 112.3 de la ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las bases de Régimen Local, y también al art. 169 del Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales».
- A efectos de poder presentar reclamaciones, los interesados que estén legitimados según lo que disponen los artículos 63.1 de la Ley 7/1985 y 170 del Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el RD legislativo 2/2004, de 5 de marzo, a la cual también se ha hecho referencia y por los motivos taxativamente enumerados en el n.º 2 del mencionado artículo 170, pueden presentar reclamaciones, con sujeción a los trámites siguientes:
a) Plazo de exposición, admisión de reclamaciones: Quince días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de este anuncio al Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
b) Oficina de presentación: Registro General.
c) Órgano ante el cual se tiene que reclamar: Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales.
- Así mismo, se hace público que la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del IMAS (Expedientes ADMINISTRATIVOS ns.º 10/2021, 11/2021, 12/2021, 13/2021 y 14/2021) que afecta parcialmente a esta modificación de la plantilla del personal del IMAS (Expediente ADMINISTRATIVO n.º 5/2021), se aprobó mediante Acuerdo del Pleno del Consell de Mallorca de día 10 de febrero de 2022 y se publica juntamente en esta modificación de plantilla del personal del IMAS del AÑO 2022.
Respecto al (*) «NIVEL» de personal laboral de la Residencia Olmos/San Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru y de la Residencia Miquel Mir ya constan en el apartado «GRUPO» de la relación de puestos de trabajo de personal laboral procedente de la Fundación (Decretos 57/2017 y 58/2017, BOIB N.º 153 de 16/12/2017) y de la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la Residencia Miquel Mir (BOIB N.º 107, DE 30 De AGOST DE 2018) (Exp. 14/2021), según cada categoría/especialidad.
Palma, 18 de febrero de 2022
La consellera ejecutiva de Derechos Sociales y presidenta del IMAS
Sofía Alonso Bigler