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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE ALARÓ

Núm. 73407
Aprobación definitiva del Presupuesto general para 2022 y de la Plantilla de personal

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

(Exp. nº 15/2022)

Visto que durante el plazo de exposición pública no se han presentado reclamaciones por las causas determinadas en el artículo 170.2 del Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales (TRLRHL), se consideran definitivamente aprobados el Presupuesto general para el año 2022 y la Plantilla de personal, aprobados inicialmente por acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de 18 de enero de 2022 de acuerdo con lo que prevé el artículo 169.1 TRLRHL.

En cumplimiento de lo que disponen los artículos 169.3 TRLRHL y 127 del Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, hacemos públicos los resúmenes siguientes:

 

PRESSUPUESTO GENERAL 2022

CLASSIFICACIÓN ECONÓMICA

 

INGRESOS

 

Capítulo

Descripción

Importe

1

Impuestos directos

1.898.000,00

2

Impuestos indirectos

318.100,00

3

Tasas y otros

858.800,00

4

Transferencias corrientes

1.835.934,45

5

Patrimoniales

65.762,00

6

Alienación inversiones

0,00

7

Transferencias capital

348.512,17

8

Activos financieros

0,00

9

Pasivos financieros

0,00

 

TOTAL

5.325.108,62

 

GASTOS

 

Capítulo

Descripción

Importe

1

Personal

2.754.350,00

2

Bienes corrientes y servicios

1.330.598,62

3

Financieras

17.000,00

4

Transferencias corrientes

523.060,00

5

Fondos de contingencia

0,00

6

Inversiones reales

695.400,00

7

Transferencias capital

4.700,00

8

Activos financieros

0,00

9

Pasivos financieros

0,00

 

TOTAL

5.325.108,62
 

PLANTILLA DE PERSONAL EXERCICI 2022

Cod

Descripció

Nombre

Vacantes

Grupo

A

PERSONAL FUNCIONARIO

23

3

 

1

Con habilitación de caràcter nacional

2

1

 

1.1

Secretario

1

-

A2

1.2

Interventor

1

1

A1

2

Escala de administració general

9

1

 

2.1

Subescala Tècnico Administrativo

1

-

A1

2.2

Subescala Administrativa

2

-

C1

2.3

Subescala Auxiliar

5

1

C2

2.4

Subescala Subalterna

1

-

E

3

Escala de administració especial

12

1

 

3.1

Subescala de servicios especiales

 

 

 

3.1.1

Jefe de cuerpo

1

-

C1

3.1.2

Oficial

1

-

C1

3.1.3

Policia local (1 pl., 2a.actividad policial)

10

1

C1

B

PERSONAL LABORAL

47

14

 

1

Plazas fijas

42

12

 

1.1

Maestro especialista educació infantil - coordinadora

1

-

 

1.2

Maestro especialista educació infantil

1

-

 

1.3

Tècnico/a educación infantil

6

-

 

1.4

Auxiliar educación infantil (t. parcial, 65,33%)

1

1

 

1.5

Oficial encarregado mantenimento

1

1

 

1.6

Oficial 1ª servicios mantenimento

3

-

 

1.7

Mantenieor/a poliesportivo

1

-

 

1.8

Peón/na

5

-

 

1.9

Trebajador/a social

2

1

 

1.10

Trebajador/a familiar

8

4

 

1.11

Coordinador/a limpieza

1

-

 

1.12

Limpiador/a

7

3

 

1.13

Bibliotecari/a-arxiver/a

1

1

 

1.14

Arquitecto/a (t. parcial, 86,67%)

1

-

 

1.15

Arquitecto/a (t. parcial, 74,29%)

1

1

 

1.16

Secretario/a Juzgado de Paz (t. parcial, 30%)

1

-

 

1.17

Auxiliar administrativo Unidad Bàsica de Salud

1

-

 

2

Contractos temporales

5

2

 

2.1

Auxiliar administración

1

1

 

2.2

Peón/na

1

-

 

2.3

Limpiador/a

1

-

 

2.4

Tècnico/a educación infantil (t. parcial, 71,14%)

1

1

 

2.5

Agente de ocupació y desarrollo local

1

-

 

C

PERSONAL EVENTUAL

0

0

 

 

TOTAL PLANTILLA PERSONAL

70

17

 
 

Recursos

Contra el acuerdo de aprobación definitiva del Presupuesto general y de la Plantilla de personal, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 171.1 TRLRHL, y artículo 90 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, las personas y entidades legitimadas referidas en los artículos 63.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y 170.1 TRLRHL, y únicamente por los motivos taxativamente relacionados en el apartado 2 de dicho artículo 170, podrán interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado contencioso administrativo de Palma en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

 

Alaró, 11 de febrero de 2022

El alcalde Llorenç Perelló Rosselló