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Sección I. Disposiciones generales
AYUNTAMIENTO DE SANT ANTONI DE PORTMANY
Núm. 42818
Aprobación definitiva de la Plantilla orgánica y del Presupuesto general del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany para el año 2022, según acuerdo de pleno de fecha 27 de enero de 2022
-
Contenido, oficial y auténtico, de la disposición:
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Texto
De conformidad con lo establecido en el artículo 169.1 del texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, el Pleno de la Corporación en sesión ordinaria de 25 de noviembre de 2021, aprobó inicialmente el Presupuesto General de esta Entidad y la Plantilla de Personal para el ejercicio de 2021.
Estos acuerdos se han sometido al correspondiente trámite de información pública, mediante anuncio 12138 publicado en el BOIB numero 166 de fecha 2 de desembre de 2021, habiéndose presentado dos reclamaciones.
Una vez resueltas las reclamaciones presentadas, el Pleno de la Corporación, en sesión ordinaria de fecha 27 de enero de 2022, ha considerado definitivamente aprobado el Presupuesto General del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany para el ejercicio de 2022, así como la Plantilla de Personal.
Por ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 169.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se publica el preceptivo resumen por capítulos, cuyo contenido es el siguiente:
|
Presupuesto de gastos |
|
|
|
Créditos iniciales del Presupuesto 2022 |
|
Capítulo 1. Gastos de personal |
8.692.690,32 € |
|
Capítulo 2. Gastos en bienes corrientes y de servicios |
14.393.659,68 € |
|
Capítulo 3. Gastos financieros |
150.000,00 € |
|
Capítulo 4. Transferencias corrientes |
2.660.350,00 € |
|
Capítulo 5. Fondo de contingencia |
80.000,00 € |
|
Total Operaciones Corrientes |
25.976.700,00 € |
|
Capítulo 6. Inversiones reales |
3.985.000,00 € |
|
Capítulo 7. Transferencias de capital |
0,00 € |
|
Capítulo 8. Activos financieros |
0,00 € |
|
Capítulo 9. Pasivos financieros |
0,00 € |
|
Total operaciones de capital |
3.985.000,00 € |
|
Suma |
29.961.700,00 € |
|
Presupuesto de ingresos |
|
|
|
Previsión inicial del Presupuesto 2022 |
|
Capítulo 1. Impuestos directos |
12.938.000,00 € |
|
Capítulo 2. Impuestos indirectos |
2.000.000,00 € |
|
Capítulo 3. Tasas, precios públicos y otros ingresos |
7.152.200,00 € |
|
Capítulo 4. Transferencias corrientes |
7.371.000,00 € |
|
Capítulo 5. Ingresos patrimoniales |
500,00 € |
|
Total Operaciones corrientes |
29.461.700,00 € |
|
Capítulo 6. Enajenación inversiones reales |
0,00 € |
|
Capítulo 7. Transferencias de capital |
500.000,00 € |
|
Capítulo 8. Activos financieros |
0,00 € |
|
Capítulo 9. Pasivos financieros |
0,00 € |
|
Total operaciones de capital |
500.000,00 € |
|
Suma |
29.961.700,00 € |
|
PLANTILLA DE PERSONAL EJERCICIO 2022 |
|||||
|
A) PERSONAL FUNCIONARIO |
|||||
|
GRUPO |
CUERPO/ESCALA |
SUBESCALA |
N.º PLAZAS |
DENOMINACIÓN |
ESTADO |
|
Escala Habilitados Estatales |
|
|
|
|
|
|
A1 |
Admón. Estatal |
Habilitado Estatal |
1 |
Secretario |
|
|
A1 |
Admón. Estatal |
Habilitado Estatal |
1 |
Interventor |
|
|
A1 |
Admón. Estatal |
Habilitado Estatal |
1 |
Tesorero |
Vacante |
|
Escala Administración General |
|
|
|
|
|
|
A1 |
Admón General |
Técnica |
4 |
Técnico Superior (TAG) |
Vacante (3) |
|
C1 |
Admón General |
Administrativa |
13 |
Administrativo |
Vacantes (4) |
|
C2 |
Admón General |
Auxiliar |
22 |
Auxiliar Administrativo |
Vacantes (4) |
|
C2 |
Admón General |
Auxiliar |
1 |
Coordinador Playas (Gestión Servicios) |
|
|
AP |
Admón General |
Subalterna |
2 |
Subalterno / Notificador |
Vacante (1) |
|
Escala Administración Especial |
|
|
|
|
|
|
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
1 |
Arquitecto |
Vacante |
|
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
1 |
Ingeniero Caminos, Canales y Puertos |
|
|
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
1 |
Ingeniero Superior (Infraestructuras) |
|
|
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
1 |
Técnico Superior (Medio Ambiente) |
|
|
A1 |
Admón Especial |
Técnica Superior |
1 |
Normalizador Lingüístico / Archivero |
|
|
A1/A2 |
Admón Especial |
Técnica Superior/Medio |
1 |
Técnico Medio (Recursos Humanos) |
|
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Medio |
1 |
Técnico Medio (Informática) |
|
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Medio |
1 |
Técnico Medio (Gestión Tributaria) |
Vacante |
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Medio |
1 |
Técnico Medio (Servicios Económicos) |
Vacante |
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Medio |
1 |
Ingeniero Técnico (Inspector Actividades y Urbanismo) |
Vacante |
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Medio |
1 |
Ingeniero Técnico (Urbanismo y Actividades) |
Vacante |
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Medio |
2 |
Arquitecto Técnico (Urbanismo y Actividades) |
Vacante (2) |
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Medio |
1 |
Técnico Medio (Medio Ambiente) |
Vacante |
|
C1 |
Admón Especial |
Técnica Auxiliar |
1 |
Delineante |
Vacante |
|
C1/C2 |
Admón Especial |
Técnica Auxiliar |
1 |
Operador de Sistemas |
Vacante |
|
C2 |
Admón Especial |
Técnica Auxiliar |
1 |
Celador Urbanismo |
Vacante |
|
A2 |
Admón Especial |
Servicios Especiales |
1 |
Inspector Policía Local |
|
|
A2 |
Admón Especial |
Servicios Especiales |
1 |
Subinspector Policía Local |
Vacante |
|
C1 |
Admón Especial |
Servicios Especiales |
7 |
Oficial Policía Local |
Vacante (1) |
|
C1 |
Admón Especial |
Servicios Especiales |
48 |
Agente Policía Local |
Vacantes (1) |
|
|
Total Personal Funcionario: |
119 |
Total Vacantes |
27 |
|
|
B) PERSONAL LABORAL |
|
||||
|
|
DENOMINACIÓN |
PLAZAS |
ESTADO |
|
|
|
A1 |
Gestor Cultural |
1 |
|
|
|
|
A2 |
Director/a Punt Jove |
1 |
|
|
|
|
A2 |
Bibliotecaria |
1 |
Vacante |
|
|
|
A2 |
Coordinador/a Servicios Sociales |
1 |
|
|
|
|
A2 |
Trabajadoras sociales |
4 |
Vacante (3) |
|
|
|
A2 |
Educadores Sociales |
4 |
Vacante (1) |
|
|
|
A2 |
Técnico Deportes |
1 |
|
|
|
|
B/C1 |
Coordinador/a Actividades Deportivas |
1 |
Vacante |
|
|
|
B/C1 |
Coordinador/a Actividades Culturales y Educación |
1 |
|
|
|
|
B/C1 |
Coordinador/a Juventud y Fiestas |
1 |
|
|
|
|
C1 |
Encargada Oficina Municipal Turismo |
1 |
|
|
|
|
C1 |
Coordinador/a Cabo Brigada de Obras |
1 |
|
|
|
|
C1 |
Coordinador/a Mantenimiento Vía Pública y Edificios Municipales |
1 |
|
|
|
|
C1/C2 |
Oficial Brigada Obras |
3 |
Vacante (1) |
|
|
|
C2 |
Oficial 2º Mantenimiento |
1 |
|
|
|
|
C2 |
Informador Juvenil |
1 |
|
|
|
|
C2 |
Auxiliar Administrativo OAC |
1 |
|
|
|
|
C2 |
Auxiliar Biblioteca |
1 |
|
|
|
|
C2 |
Monitor/a Aula Terapia |
1 |
Vacante |
|
|
|
C2/AP |
Ayudante Brigada Obras |
4 |
Vacante (2) |
|
|
|
AP |
Operario Limpieza Dependencias |
7 |
Vacante (2) |
|
|
|
AP |
Operario Mantenimiento Deportes |
3 |
|
|
|
|
AP |
Monitora / Subalterna Edificios Municipales |
1 |
|
|
|
|
AP |
Subalterno Colegio y Edificios Municipales |
7 |
Vacante (3) |
|
|
|
|
Total Personal Laboral: |
49 |
Total Vacantes: 15 |
|
|
|
C) PERSONAL EVENTUAL |
|
||||
|
|
DENOMINACIÓN |
PLAZAS |
ESTADO |
|
|
|
|
Asesor Alcaldía - Jefe de Prensa |
1 |
Eventual |
|
|
|
|
Asesor Grupo político |
1 |
Eventual |
|
|
|
|
Asesor Grupo político |
1 |
Eventual |
|
|
|
|
Total Personal Eventual: |
3 |
|
|
|
|
PLANTILLA DE PERSONAL EJERCICIO 2022 (Variaciones respecto 2021) |
|||||
|
A) PERSONAL FUNCIONARIO |
|||||
|
GRUPO |
CUERPO/ESCALA |
SUBESCALA |
N.º PLAZAS |
DENOMINACIÓN |
Motivo de la variación |
|
Escala Administración Especial |
|
|
|
|
|
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Medio |
2 |
Arquitecto Técnico (Urbanismo y Actividades) |
Aprobación nueva estructura organizativa |
|
A2 |
Admón Especial |
Técnica Medio |
1 |
Técnico Medio (Medio Ambiente) |
Necesidad de personal en el departamento |
|
C2 |
Admón General |
Auxiliar |
3 |
Auxiliar Administrativo |
Nueva creación |
|
|
|
|
|
|
|
|
B) PERSONAL LABORAL |
|||||
|
GRUPO |
DENOMINACIÓN |
PLAZAS |
Motivo de la variación |
||
|
A2 |
Educador Social |
1 |
Creación por cumplimiento ratios Servicios Sociales |
||
|
C1/C2 |
Oficial Brigada Obras |
2 |
Amortización |
||
|
C2/AP |
Ayudante Brigada Obras |
2 |
Nueva creación |
|
|
Lo que se hace público para el general conocimiento.
Sant Antoni de Portmany, 28 de enero de 2022
El alcalde
Marcos Serra Colomar
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