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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección I. Disposiciones generales

AYUNTAMIENTO DE ES MIGJORN GRAN

Núm. 41725
Presupuesto General de la Corporación para el ejercicio 2022 y plantilla de personal: Aprobación definitiva

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

Se hace público que el Pleno de fecha 27.1.2022, adoptó el siguiente acuerdo:

PRIMERO.- Desestimar la alegación presentada por el Partido Socialista de Es Migjorn Gran en fecha 9.1.2022 (RE 27) en relación con las argumentaciones señaladas en el informe de la secretaria-interventora.

SEGUNDO.- Aprobar definitivamente el presupuesto de la corporación para el ejercicio 2022 y sus bases de ejecución, de acuerdo con el resumen de capítulos que sigue:

PRESUPUESTO EJERCICIO 2022

PRESUPUESTO DE INGRESOS

 

 

 

RESUMEN POR CAPÍTULOS

 

CAPÍTULOS

DENOMINACIÓN

EUROS

 

A) OPERACIONES NO FINANCIERAS

 

 

A.1 OPERACIONES CORRIENTES

 

I

Impuestos directos

1.041.000,00 €

II

Impuestos indirectos

65.700,00 €

III

Tasas y otros ingresos

671.820,00 €

IV

Transferencias corrientes

862.028,36 €

V

Ingresos patrimoniales

120.100,00 €

 

A.2 OPERACIONES DE CAPITAL

 

VI

Alienación de inversiones reales

0,00 €

VII

Transferencias de capital

230.000,00 €

 

B) OPERACIONES FINANCIERAS

 

VIII

Activos financieros

1.000,00 €

IX

Pasivos financieros

0,00 €

 

TOTAL PRESUPUESTO PREVENTIVO

2.991.648,36 €

PRESUPUESTO DE GASTOS

 

 

 

RESUMEN POR CAPÍTULOS

 

CAPÍTULOS

DENOMINACIÓN

EUROS

 

A) OPERACIONES NO FINANCIERAS

 

 

A.1 OPERACIONES CORRIENTES

 

I

Gastos de personal

1.216.113,58 €

II

Gastos en bienes corrientes y servicios

1.001.106,54 €

III

Gastos financieros

2.500,00 €

IV

Transferencias corrientes

372.528,24 €

 

A.2 OPERACIONES DE CAPITAL

 

VI

Inversiones reales

297.800,00 €

VII

Transferencias de capital

600,00 €

 

B) OPERACIONES FINANCIERAS

 

VIII

Activos financieros

1.000,00 €

IX

Pasivos financieros

100.000,00 €

 

TOTAL

2.991.648,36 €

TERCER.- Aprobar definitivamente la plantilla de personal de la corporación y que incluye todos los lugares de trabajo que se prevén cubrir, de acuerdo con la siguiente relación:

PLANTILLA DE PERSONAL 2022

FUNCIONARIOS

CUERPO O ESCALA

SUBESCALA

CLASE DENOMINACIÓN

GRUPO

NIVEL C DESTINO

VACANTE

Habilitación de carácter nacional

secretaria-intervención

Administrativo (soporte gestión administrativa)

A1/A2

25

Interina

Administración general

Administrativo

Administrativo (soporte gestión administrativa)

C1

16

NO

Administración general

Administrativo

Administrativo (soporte gestión administrativa)

C1

16

NO

Administración general

Administrativo

Auxiliar administrativo (soporte administrado)

C2

16

SI

Administración especial

Técnica

Arquitecto

A1

22

SI

Administración especial

Servicios especiales

Policía (2na actividad)

C1

18

NO

Administración especial

Servicios especiales

Policía Local

C1

15

NO

Administración especial

Servicios especiales

Policía Local

C1

15

excedencia

Administración especial

Servicios especiales

Policía Local

C1

15

excedencia

Administración especial

Servicios especiales

Policía Local

C1

15

excedencia

PERSONAL LABORAL FIJO

CUERPO O ESCALA

VACANTE

Jefe Servicios Múltiples

Interino

Operario Servicios Múltiples

Interino

Operario Servicios Múltiples

Interino

Operario Servicios Múltiples

Interino

Soporte administrativo (a extinguir)

Interino

Auxiliar Administrativo

Interino

Psicólogo

Interino

Auxiliar biblioteca (20 horas semana)

NO

Limpiadora

Interino

Limpiadora

NO

Jefe Limpiadora

Interino

Trabajadora Social

Interino

Trabajadora familiar

Interino

Trabajadora familiar

Interino

Trabajadora familiar

Interino

Educadora social

Interino

Limpiadora

Interino

PERSONAL LABORAL TEMPORAL

 

TIPO CONTRATO

Auxiliar Administrativo

12 meses

Trabajadora familiar (1/2 jornada)

12 meses

Trabajadora familiar (1/2 jornada)

12 meses

Trabajadora familiar (1/2 jornada)

12 meses

Trabajadora Familiar (sustituciones)

5 meses

Dinamizador juvenil (1/2 jornada)

12 meses

Educadora infantil/directora

12 meses

Educadora infantil (técnico educación infantil)

12meses

Educadora infantil (técnico educación infantil)

12 meses

Auxiliar Biblioteca ( substituciones.)

1 mes

Auxiliar Administrativo (substitución centro sanitario)

2 meses

Operario servicios múltiples (substituciones)

2 meses

Limpiadora (substituciones)

2 meses

CUARTO.- Publicar en el BOIB los anuncios de aprobación definitiva de los expedientes mencionados.»

Firmado por mi, la Alcaldesa Antonia Camps Florit, en Es Migjorn Gran, en la fecha de la firma electrónica que consta en el margen de este documento.

 

Es Migjorn Gran, en el día de la firma electrónica (28 de enero de 2022)

La alcaldesa

Antonia Camps Florit