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BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos

AYUNTAMIENTO DE SANTA EULÀRIA DES RIU

Núm. 614654
Aprobación definitiva plantilla de personal presupuesto 2022

  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Documento pdf  Versión PDF

Texto

En cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, el presupuesto general para el año 2022, inicialmente aprobado por la Corporación en pleno en sesión extraordinaria celebrada en fecha 18 de noviembre de 2021, publicado en el BOIB nº 160 de fecha 20 de noviembre de 2021, y transcurrido el plazo de exposición al público reglamentariamente establecido, queda aprobado definitivamente.

Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 127 del Texto Refundido del Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, se publica la Plantilla de personal de la Corporación aprobada conjuntamente con el presupuesto para 2022.

PLANTILLA DE  PERSONAL 2022

A) PLAZAS RESERVADAS A FUNCIONARIOS DE CARRERA:

FUNCIONARIOS

DENOMINACIÓN

Nº

VACANTE

GRUPO

1 ) HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL

1.1

Secretario

1

1

A1

1.2

Vicesecretario

1

0

A1

1.3

Interventor

1

1

A1

1.4

Tesorero

1

1

A1

 

 

 

 

2) ESCALA ADMINISTRACIÓN GENERAL

2.1

Subescala Técnica :

 

 

 

 

2.1.1

Técnico administración general

6

6

A1

 

2.1.2

Técnico gestión servicios

1

1

A2

 

2.1.3

Técnico gestión administrativa

1

1

A2

 

2.1.4

Técnico recursos humanos

1

1

A2

2.2

Subescala Administrativa

18

6

C1

2.3

Subescala Auxiliar

28

19

C2

 

 

 

 

3) ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

3.1

Subescala Técnica:

 

 

 

 

3.1.1

Economista

1

0

A1

 

3.1.2

Ingeniero

1

0

A1

 

3.1.3

Ingeniero Caminos y Obras Públicas

1

1

A1

 

3.1.4

Ingeniero Industrial

1

1

A1

 

3.1.5

Arquitecto

3

3

A1

 

3.1.6

Técnico Medio Ambiente

1

1

A1

 

3.1.7

Trabajador Social

1

1

A2

 

3.1.8

Técnico gestión administración económica

1

1

A2

 

3.1.9

Técnico gestión urbanística

1

1

A2

 

3.1.10

Técnico administración financiera

1

1

A2

 

3.1.11

Técnico gestión recaudatoria

1

1

A2

 

3.1.12

Técnico inspección tributaria

1

1

A2

 

3.1.13

Arquitecto técnico

4

4

A2

 

3.1.14

Técnico Turismo y Promoción

1

1

A2

 

3.1.15

Técnico Gestión Medio Ambiente

2

2

A2

 

3.1.16

Técnico Movilidad

1

1

A2

3.2

Subescala de Servicios Especiales:

 

 

 

 

3.2.1

Subinspector policía local

3

1

A2

 

3.2.2

Oficial policía local

9

5

C1

 

3.2.3

Agente policía local

54

2

C1

 

3.2.4

Técnico Auxiliar Informático

3

3

C1

 

3.2.5

Coordinador Playas

1

1

C1

3.3

Personal oficios:

 

 

 

 

3.3.1

Sepulturero

1

1

C2

 

3.3.2

Celador

1

1

C2

B) PLAZAS RESERVADAS A PERSONAL EVENTUAL:

DENOMINACIÓN

Nº

VACANTE

1

Coordinador Gabinete Alcaldía

1

0

2

Responsable comunicación

1

0

4

Auxiliar servicios

2

1

5

Gestor de Producto Económico, Cultural y Marketing

1

1

6

Secretaria alcaldia

1

1

7

Gerente/Director/Coordinador de equipamientos municipales

1

1

C) PLAZAS RESERVADAS A PERSONAL LABORAL:

LABORALES

DENOMINACIÓN

Nº

VACANTE

1) GRUPO 1

 

 

1.1

Técnico superior deportes

1

1

1.2

Técnico normalización lingüística

1

1

1.3

Psicólogo

1

1

 

 

 

2) GRUPO 2

 

 

2.1

Técnico juventud

2

1

2.2

Bibliotecaria

1

1

2.3

Trabajador social

5

2

2.4

Educador social

5

5

2.5

Técnico Gestión documental y procedimientos

1

1

2.6

Técnico Cultura

1

1

2.7

Técnico Gestión

1

1

 

 

 

3) GRUPO 3

 

 

3.1

Oficial Recaudación

1

0

3.2

Delineante

2

1

3.3

Técnico atletismo

1

1

3.4

Gobernanta

1

1

3.5

Capataz brigada obras

1

1

3.6

Profesor música

3

3

 

 

 

4) GRUPO 4

 

 

4.1

Auxiliar administrativo

27

27

4.2

Monitor

1

1

4.3

Monitor deportivo

5

1

4.4

Auxiliar informador

1

1

4.5

Encargado mantenimiento

1

1

4.6

Encargado mantenimiento Centros Escolares

1

1

4.7

Oficial mantenimiento

10

2

4.8

Celador

2

2

4.9

Operador radio

5

5

 

 

 

5) GRUPO 5

 

 

5.1

Portero –  notificador

1

0

5.2

Subalterno

1

1

5.3

Peón  mantenimiento

21

17

5.4

Limpieza

14

6

5.5

Recepcionista

1

1

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171, del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

 

Santa Eulària des Riu, en el dia de la firma electrónica (15 de diciembre de 2021)

La alcaldesa

María del Carmen Ferrer Torres