BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

La Alcaldía del Ajuntament de Son Servera (Illes Balears), mediante el Decreto nº: 2021-10825 de 8 de junio ha resuelto lo siguiente:

Resolución de la Alcaldía del Ajuntament de Son Servera (Illes Balears)

Expediente 434/2021

 El Decreto de Alcaldía núm. 2021-0492, de 06 de abril procede a la aprobación la convocatoria, así como las bases (anexo I) por el sistema de concurso, de una bolsa de trabajo de monitora y monitor de tiempo libre del Ajuntament de Son Servera (Illes Balears), como personal laboral temporal con contrato por obra o servicio, para la cobertura, como personal laboral con carácter temporal, por un plazo aproximado de un mes, prorrogable a un mes más, en función de las personas matriculadas en la Escuela de Verano para dar servicio a los niños y niñas con necesidades socioeducativas en Son Servera y Cala Millor.

En fecha 26 de mayo de 2021, el tribunal calificador en el acta del proceso selectivo, propone elevar a definitiva la constitución de la bolsa Monitor-a de tiempo libre del Ajuntament de Son Servera, una vez transcurrido el plazo de 3 días naturales a contar desde la publicación del anuncio adecuado en la sede electrónica municipal.

En fecha 28 de mayo de 2021 se expone, mediante edicto, en sede electrónica municipal, la propuesta del tribunal del acta reseñada, relativa a la tabla de calificación y al orden de prelación resultante de la misma.

En fecha 2 de junio de 2021 el tribunal procede a estudiar la solicitud de revisión de méritos presentada por Maria Femenias Maestro en fecha 31 de mayo de 2021 y RGE 2021-E-RE-1595.

 El tribunal una vez estudiada la solicitud y hechas las deliberaciones adecuadas establece el criterio siguiente:

Las personas aspirantes que cuentan con titulación universitaria de licenciatura, grado o diplomatura que no esté directamente relacionada con el puesto de trabajo, se les valorará como titulación de bachiller o título superior.

Por otra parte el tribunal calificador procederá, como consecuencia de este criterio, comprobar las valoraciones hechas al resto de aspirantes con el objeto de evitar posibles errores que pueda haber.

En fecha 2 de junio de 2021 se expone, mediante edicto, en sede electrónica municipal, la propuesta del tribunal del acta reseñada, relativa a la tabla de calificación y al orden de prelación resultante de la misma.

En fecha 5 de junio de 2021 finaliza el plazo de exposición pública y se constata que no se ha presentado, en dicho plazo, ningún tipo de solicitud de revisión o alegación.

Por ello y de acuerdo con la legislación vigente en materia de personal, y en uso de las atribuciones conferidas en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local y el artículo 41.14 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y funcionamiento de régimen jurídico de las Entidades locales

RESUELVO

Primero.- Constituir una bolsa de trabajo de monitora y monitor de tiempo libre del Ajuntament de Son Servera (Illes Balears), como personal laboral temporal con contrato por obra o servicio, para la cobertura, como personal laboral con carácter temporal, por un plazo aproximado de un mes, prorrogable a un mes más, en función de las personas matriculadas en la Escuela de Verano para dar servicio a los niños y niñas con necesidades socioeducativas en Son Servera y Cala Millor.

Segundo.- Publicar la presente, mediante edicto, en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB) y en la sede electrónica del Ajuntament de Son Servera (sonservera.eadministracio.cat).

Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente recurso de reposición potestativo ante el Alcalde / sa de este Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien interponer directamente recurso contencioso - administrativo, ante el Juzgado o la Sala que resulte competente, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso - Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso - administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello, sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso estime más conveniente en su derecho.

Son Servera, documento firmado electrónicamente.(8 de junio de 2021)

La alcaldesa Natalia Troya Isern